Hvorfor teambuilding er vigtigt for virksomhederne

Hvis din virksomhed tænker på at organisere nogle team building aktiviteter for sine kolleger så er denne guide vil forklare, hvad slags øvelser er på tilbud, samt en lille smule om incitamentsprogrammer.

Team building øvelser kan være vigtigt for alle typer af virksomheder, da de hjælper til at bringe medarbejderne tættere sammen. Det får dem arbejder sammen i et udfordrende miljø, og derfor bør bygge deres sociale og arbejdsmæssige færdigheder, så de bliver mere effektive og få om bedre mens på arbejdspladsen. Det kan også identificere styrker og svagheder i et individ, der giver dem mulighed for at anerkende disse og foretage forbedringer i fremtiden. Det kan være en sjov måde at få alle, der arbejder sammen og opbygge selvstændige motivation og ambition.

Der er alle mulige øvelser og aktivitetsdage på tilbud, så du kan finde noget egnet til dine medarbejdere til at tage del i . Med så mange forskellige virksomheder, som tilbyder hold bygge disse dage, vil du ikke blive hængende for valg. Det er værd at kigge på nettet for, hvad der er til rådighed, og de priser, så du kan sammenligne forskellige dem. Nogle eksempler på udendørs arrangementer omfatter sport og skattejagt, mens indendørs dem omfatter cocktail flaring, koks, chokolade gør og trommespil. Mange virksomheder tilbyder temaaftener, såsom kasino nætter eller dem omkring de festlige perioder som jul. Der kan være nogle virkelig usædvanlige og unikke ideer på tilbud, så der er nok valg og sort til at finde noget egnet til dig.

Incitamentsprogrammer bruges til at fremme en gruppe medarbejdere til at udføre på en bestemt måde inden for en bestemt periode. De bidrager til at opbygge motivation i at sikre mere salg og holde kunderne glade. De, der gør rigtig godt og bringe i en masse business vinde respekt og anerkendelse fra deres chef og kolleger. Incitamenter såsom en løn bonus kan gives.

Der er forskellige andre forskellige belønningssystemer på tilbud. Nogle har en punkter program, hvor medarbejderne indsamle malinger, som de kan de bruge til at indløse en belønning i fremtiden. Forbruger-programmer er også populære som virksomheder har indset at målrette salget til eksisterende kunder koster at mindre og har et bedre resultat end at forsøge at købe nye. Der er andre forskellige typer af ordninger, der anvendes, og hver virksomhed er anderledes. Det er bedst at gå med den ene passer til din virksomhed og hvad du tror ville fungere bedst.

Belønningen kan også variere. Normalt et kontant incitament er givet, såsom en off betaling eller en langsigtet lønforhøjelse. Ikke kontante gaver er undertiden gives, da de har mere af en sentimental værdi. Gavekort og certifikater er også en værdifuld ting at modtage og en tendens til at fungere bedre end kontante belønninger i de fleste tilfælde. Et trofæ eller medaljer er også en god mulighed, fordi det kan hænges over deres skrivebord på kontoret eller i hjemmet til at bidrage til at øge den fremtidige motivation og selvtillid. Nogle chefer tilbyder en oplevelse som en weekend tur væk eller et måltid på en hyggelig restaurant
.