Tage skridt til at fortsætte på vejen for virksomhedens succes

Min ven, John C. Maxwell, nævnt mig den anden dag, og" når en mulighed byder sig, er det for sent at forberede &"; John er en mester i at sige så meget med få ord. Du skal investere tid, den indsats, de penge, og konstant vokse din viden base for at være klar.

Der er så mange mennesker, der deltager værksteder eller studere et fag, og uger senere de bindemidler, materialerne, noterne og kontakterne næsten glemt. De bindemidler er på hylden ved siden af ​​sidste år &'; s bindemiddel. Materialerne er mærket og derefter boxed eller arkiveret. Noterne er tilbage på et hotelværelse bord eller på flyet hjem. Kontakterne mødte ikke næret ind i nye relationer.

En af de grunde, du arbejder på din personlige vækst og faglig udvikling gennem kurser, seminarer, workshops, eller hvad der virker for dig, er at strække dit sind. Hvis du nærmer dig denne proces ved at være fuldt til stede og slip daglige distraktioner til at fokusere fuldt og helt på processen, vil du blive invigorated. Du vil ændre sig.

Et af de største problemer med denne proces er hvad der sker efter du vender tilbage til din daglige rutine af liv og dit arbejde. Dette &'; nye &'; dig, at du har fundet på din seminar eller workshop begynder at blegne. Så hvordan kan du holde &'; nye &'; dig og &'; nye &'; materialer fra bare at gå op på hylden ved siden af ​​sidste år &'; s &'; nyt &'; materialer?

Svaret er ansvarlighed.
En måde at skabe ansvarlighed er at dele med andre, hvad du er ved at lære, og hvordan dette vil ændre, hvordan du handler, tænker, interagere med andre, gennemføre dit arbejdsliv balance, markedsføre din virksomhed, eller hvad det er, du er ved at lære. Tal med dine medarbejdere. Tal med din familie. Tal med dine betroede rådgivere. Del med hver af dem, hvad dine beregnet specifikke handlingspunkter er, og når du har til hensigt at gennemføre disse handlingspunkter. Der er intet som denne type deling for at holde dig ansvarlig for dine ord og intentioner. Det vil blive lettere at gøre handlingen element end at skulle forklare alle, hvorfor du ikke fuldføre handlingen element.

Menneskelig tendens er at følge stien mindst modstand. Du vil blive at skabe din perfekte vej mod at udfylde dine handlingspunkter.
tilføjede komponent er du vil øge væksten i enhver person, du taler med, og komme i kontakt med. De vil stille dig spørgsmål. De kender dig. De vil høre spænding i din stemme; animationen i dit nærvær. Du vil være stigende vækst komponent fra din proces.

Processen er den samme, hvis du er den administrerende direktør eller Senior Executive hos et stort firma eller en professionel i din egen private praksis. Ingen ønsker at bruge tid og kræfter til at deltage i en stor workshop, vende tilbage fuldt styrket, klar til at placere forandringer og handlingspunkter i praksis, til kun at rulle omkring tre måneder senere, og realisere alle blev glemt.

Du skal, med hensigt, sat i aktion en række skridt til at fortsætte ad den vej for succes og at blomstre i din vækst. Overvej citat fra John C. Maxwell og tage hans tip til hjerte. Bestem, hvordan man anvender denne handling til din virksomhed.
.