Amerikanerne med Disabilities Act, og hvordan det påvirker Erhverv

I alle virksomheder i vækst, deres kunder er de højeste prioriteter, når det gælder tjenester, fordele, aktiviteter og programmer i deres faciliteter. Hver klient fortjener retten til at blive behandlet på lige holistisk måde, der er integreret under ledelse &'; s pleje. De fleste virksomheder forbedre deres trældom til deres klienter ved at fremme kundernes tilfredshed ved gennemførelse af lighed og retfærdig behandling

Kunder er en del af en virksomheder &'; integreret system. Da kunderne kommer i forskellige former og størrelser, bør virksomhedsejere rumme til deres alle mulige behov. Mangfoldigheden blandt mennesker med hensyn til deres race, køn, religion og handicap, ikke bør være en faktor, der vil hindre dem i at modtage ligebehandling i en business &'; s lokaler.

Amerikanerne med Disabilities Act (ADA) er en lov, der blev vedtaget i 1990 og ændret i 2008. Denne lov blev først formuleret til at beskytte personer med handicap fra diskrimination, hvilket gør virksomhederne overholder i at yde let adgang og tjenester, der ellers ville være vanskeligt for handicappede at benytte. Salg

Virksomheder, der ikke tidligere har giver let adgang til deres etablering eller tjenester er ansvarlig, og vil modtage bøder, hvis de ikke gør de ændringer mandat fra ADA lov til deres virksomheder

De fælles modifikationer i en business etablissement:.

• Bygning ramper til folk i kørestole

• Giver adgang til dyr, der bruges af mennesker med handicap (såsom at se-eye hunde), hvor de bruges til at være forbudt

• Forudsat handicap parkering tegn

• Tilføjelse tegn til din virksomhed for at gøre folk med handicap opmærksomme på hvor sådanne parkeringspladser er placeret

For virksomhedsejere, modificere de virksomheder kan betyde ekstra udgifter til budgettet, der synes som unødvendig, når man ser på deres virksomheder &'; finanser. Men der er næsten 200 millioner amerikanere med handicap i alderen 16-64 og over 23 millioner af dem er ansat. Det betyder ekstra gevinst for alle virksomheder.

Personer med handicap er potentielle kunder og ligesom ikke-handicappede klienter, bør de være de øverste de fleste prioriteter. Derfor kan disse ændringer få virksomhederne føler sig mere indbydende til dem, der er handicappede og handicappede.

Der er også advocacy grupper eller organisationer, der støtter mennesker med handicap. De kan fremme virksomheder, der har gode boliger for handicappede personer, hvilket gør disse virksomheder &'; ry stjernernes til samfundet.

Virksomheder, der opnår et godt ry fra deres handicappede klienter er sikker på loyalitet, som til gengæld gøre deres fortjeneste vokse støt. Under handicap kan begrænse en person &';.. S fysiske og mentale kapacitet, men det må ikke begrænse dem fra at deltage i de tjenester, fordele, aktiviteter og programmer, der leveres af disse virksomheder