Effekten af ​​interaktiv læring, der kan ændre verden

En form for viden ekstraudstyr der er almindeligt anvendt på internettet er kendt som kollaborativ læring. Én person kan slå sig sammen med en anden og dele oplysninger og færdigheder, så både kan lære af hinanden gennem fora, debatsider og chats. Dette er en vigtig del af læring, teamwork også er baseret på samme princip.

Når ideer deles, hver enkelt bidrager i hans eller hendes egen unikke måde. Resultaterne af debatten kan evalueres gennem en læring management software, og derfor tilbagemeldinger kan gives til den lærende. Hvis denne feedback gives til et stort antal individer, der interagerer gennem online medie, kaldes dette social læring. Det giver forskellige perspektiver i retning af et fælles problem, der er med til at udvide spektret af tænkning.

Gennem udveksling af forskellige synspunkter og ideer, enkeltpersoner lære forskellige tilgange til håndtering af en bestemt arbejdssituation, og det virker som en tillid booster for dem. Læring er en uendelig proces, og det kan tydeligt ses, når der anvendes e-learning løsninger. Dog skal man sørge for at købe disse løsninger fra en erfaren leverandør, så glitches ikke vises under installationen.

En e-learning løsning kan også integreres med en social medieplatform, såsom Facebook, Twitter eller LinkedIn, og det kan bruges af brugerne til at kommunikere med hinanden i realtid. Denne måde, ingen data skal downloades på computersystemer eller mobiltelefoner, og information kan gives direkte over internettet. Dette kan betragtes som en form for interaktiv læring. Desuden er denne gør også hele processen med viden ekstraudstyr til en sjov og engagerende proces.

krav Outsourcing uddannelse til en anerkendt e-learning virksomhed er meget omkostningseffektiv for enhver virksomhed. De forskellige e-learning virksomheder har mange uddannede personer, som allerede arbejder med at udvikle løsninger. Disse løsninger kan også nemt opgraderet fra tid til anden, til at omfatte nye databaser af viden.

Der er mange enkeltpersoner, der mødes for at skabe en bestemt uddannelse modul. Dette omfatter instruktions-designere, emne eksperter og oversættere, for at nævne et par stykker. Produktet er også udviklet baseret på den tilstand af levering (computerbaseret, webbaseret, instruktør uddannelse).

I dag er en ny form for viden ekstraudstyr kendt som spil-baseret læring, er også blevet inkluderet. Gennem forskellige pædagogiske spil, kan forskellige virkelige verden strategier forstås af medarbejderne. Dette er også en anden form for interaktiv læring, hvor enkeltpersoner konkurrere mod hinanden
.