Informative interviews Brug LinkedIn

En af de mange, mange fantastiske anvendelser af LinkedIn er, at du kan bruge det til jord oplysende interviews. Informative interviews er lige, hvad de lyde som: de er interviews, som du udfører for at indsamle oplysninger, normalt omkring et job eller en karriere felt, du &'; re interesseret i de sidste 20-30 minutter, og giver dig en mulighed for at få svar om hvad. en typisk dag er ligesom, hvad personen kan lide eller ikke kan lide om området, og hvad det kræver at blive en succes. Du kan også bruge det som en mentorordning session og bede om deres råd om din situation og dine bedste karriere /jobsøgning bevæger sig. Forsknings- tips til oplysende interviews til at hjælpe dig kompilere din liste med spørgsmål. Informative interviews er strengt for dig at få den ldquo &; inde scoop &"; fra nogen, der ved, og de hjælper dig med at udvide dit netværk. (FYI: Hvis du &'; re heldig, kan du få et job foran, men det &'; s dårlig form, at gå ind i samtalen forventer denne person til at hjælpe dig med at få et job.) Men hvordan kan du gå om at oprette en oplysende samtale, hvis du kan &'; t gøre det gennem dine nuværende kontakter? Brug LinkedIn. Når du opretter en profil, kan du foretage tilslutninger og introducere dig selv til folk på LinkedIn, og derefter bede dem direkte for en oplysende samtale. De fleste mennesker er smigret at blive spurgt, og vandt &'; t tankerne taler til dig i 20 minutter. Hvis de &'; re virkelig presset på for tiden, kan de tilbyde at besvare spørgsmål via e-mail – som du bør helt sikkert følge op på. Også, kan du tilmelde dig grupper og deltage i diskussioner, og sende dine spørgsmål der. Dette kan være en særlig effektiv taktik for entry-level jobsøgende. I &'; ve set nogle virkelig store LinkedIn diskussioner fyldt med værdifulde oplysninger for jobsøgende. LinkedIn sider er enorme kilder til oplysninger om personer, du &'; gerne vil interviewe og virksomheder, du &'; re interesseret i Når du &';. Ve oprettet din samtale, skal du bruge LinkedIn til at forberede sig til det lige så grundigt som du ville gøre til en jobsamtale. Få alle dine ænder i træk, så du don &'; t spilde personen &'; s tid ved at stille spørgsmål, du kan slå op svarene på. Kommer til interviewet forberedt med baggrundsviden og intelligente spørgsmål efterlader dem med et stort indtryk af dig som en selvsikker, kompetent go-getter, de vil huske (i tilfælde de kører på tværs af en jobmulighed for dig senere). Efter interviewet, husk at sende et takkebrev. Hvis du kan, indeholde en relevant artikel eller en løsning til et selskab problem – noget nyttigt for dem. Derefter inkludere dem i dit netværk ved rutinemæssigt at kontakte dem hvert par måneder. En vellykket oplysende samtale får dig værdifulde oplysninger og en udvidet professionelle netværk – og hvem ved, hvor der kan føre
 ?;