Karriere forandring og dit cv

I løbet af de sidste mange år, har vi set et dramatisk skift i begrebet “ karriere &"; som flere og flere mennesker er blevet nedprioriteret, højre størrelse, outsourcet, og lignende. En karriere isn &'; t lige lodret længere; det &'; s hvordan horisontal og i mange tilfælde, i høj grad en zigzag.

Hvad gør du, hvis du &'; re en tidligere ejendomsmægler eller mægler, bilproducent i Detroit, et realkreditlån mægler, en bankmand, en person i fremstilling, osv? De fleste af disse roller har en stærkt reduceret mængde af arbejdspladser i disse dage (selvom autoworker job picking up i Detroit igen).

Som mange ved, i det 21. århundrede økonomi, vil det ikke være ualmindeligt for folk at skifte job 10 + gange i løbet af deres “ karriere &"; og endda ændre karriere 3+ gange. Hvordan, du kan spørge, er det muligt? Den stadigt skiftende økonomi konstant kræver nye færdigheder, nye fleksibilitet, og en anvendelse af bedste praksis. I de fleste organisationer, væk er de dage af en 30 år karriere på en eller to eller måske tre organisationer, og en guldur for enden (undtagen i ikke-politiske statslige roller, hvor normen er stadig lang, generelt stabile, vandret karriere, men, at også kan ændre sig, da mange stater og kommuner kæmper med enorme mangel indtægter og enorme budgetunderskud)

Så givet denne nye virkelighed, hvad gør man omkring en &'; s. CV? Hvordan kan du gå om fremvisning, at du &'; re en ideel kandidat til en stilling, når det ikke kan være synlige

Her er nogle tips:?

• Skriv en overbevisende og stærk oversigt. Fremhæv dine færdigheder. De fleste job kræver en grundlæggende sæt af færdigheder, der don &'; t ændring fra job til job: kundeservice, salg, opmærksomhed på detaljer, computerfærdigheder, teamwork, teambuilding, projektledelse mv Dette resumé skal være meget overbevisende for læseren eller de vandt &';. t læse videre
• Vær sikker på at fremhæve dine resultater snarere end du job opgaver. Disse to begreber er let sammenvævet og arbejdsgiverne bekymrer sig om resultater; ikke om at læse en “ gravsten &"; der bare reciterer job opgaver. Dine resultater vise din motivation til at få tingene gjort, uanset omstændighederne og er en dejlig (og endnu vigtigere i de fleste tilfælde) supplement til dine færdigheder. Mange mennesker har evnerne. Hvor mange mennesker kan vise, at de &'; held har brugt dem? Dette gør du skiller sig ud
• Don &'; t smide enhver potentiel dygtighed og erfaring, du har haft. Det kan være fristende at gøre på ofte brugt, og fejlagtige antagelse, at læseren vil af “ regne ud tilslutningerne &" ;. Ikke så. Det &'; s ikke læseren &'; s job. Det &'; s dit job. Snarere viser de mest iøjnefaldende færdigheder og erfaringer, og hvordan de nemt overføre fra den ene rolle til den næste; sammenhæng kan være forskellige, men dygtighed er den samme.

Ændring karriere er en udfordring, selv for de mest kvalificerede og dygtige mennesker. Men ved hjælp af de forslag ovenfor for at skrive et CV omkring målet job &'; s krav og for at vise din værdi med resultater og færdigheder, du har en god chance for landing et interview

Ophavsret &kopi; 2011, Troværdige Coaching. .. Alle globale rettigheder forbeholdt