IBPS - Største recruiter af den offentlige sektors banker

Bank rekruttering er en yderst hård og kaotisk proces. Det er en procedure, der kræver enorm mængde hårdt arbejde af personalekonsulenter plus af sagsøgerne. Selvom bankerne ikke er parate til at forhandle om kvaliteten af ​​sine ansatte. Et godt anerkendt uafhængigt organ kaldet Institute of Banking Personale er opgjort som har påtaget sig den vigtigste opgave at rekruttere ansøgere via outsourcing

Denne institution har opnået enorm popularitet i den seneste tid; en af ​​årsagerne til denne montering præstation kan være sin seneste bedrift i banksektoren. Efter masser af års planlægning og gøre strategier, har det endelig fået aftalen om at gennemføre fælles skriftlig eksamen i 2011. Dette er den største bedrift ved Institute of Banking Personale (IBPS), da disse eksamener vil være en adgangsbillet til 19 vel- kendte offentlige banker i Indien.
Institute of Banking Personale arbejder på verdensplan testning modeller som ETS. Det har teknisk set højere uddannelsesprogrammer, der bidrager til at kende behovet for sine kunder i overensstemmelse med deres potentiale i assorterede områder.

En anden årsag til sin agtelse er forvaltningen af ​​sine medarbejdere ved at IBPS. Det er en berømt, at IBPS, absolut er blandt de vigtigste personalekonsulenter i Indien, men ikke mange er klar over, at det så godt understøtter godkendelse af sine ansatte. Den stræber mod at udvikle sine medarbejdere, der er ansvarlige for overfor konfronterer og tage nye ansvarsområder. Det ikke bare udretter eksamener, men også systematiserer interviewet, der følger banken eksamen. Det har en hurtig ekspertise trykmaskiner, som kan producere 100 ark data hæfter og svarark hver dag, hvilket har ført til forkærlighed for masser af banker mod IBPS at gennemføre eksamener. Den er bygget af en hård fakultet af kyndige teammedlemmer, der er eksperter i diverse felter. Det er dygtige til at lede eksamener over hele Indien, i over 150 byer for 300 tusinde ansøgere i en session. Dette er sandsynligt kun på grund af sin enorme net af netværk spredt gennem landet, og det &';. S teknisk fremskridt mekanismer

Således har IBPS gjort det meget enklere at gennemføre IBPS Rekruttering i assorterede dele af landet, og i enhver offentlig sektor bank i Indien. Dens seneste forsøg, den fælles skriftlige eksamener sigte på at tage sin stilling til en anden højde
.

karriereudvikling

  1. Tilpasset afhandling skriftligt - at leje en Service Provider eller Not
  2. Hvordan til at forberede UPSC Eksamen
  3. Gør din Achievement med optagelsesprøver
  4. Boost produktionseffektiviteten Med Inspektion Enheder For Industries
  5. Faktorer at overveje før der ansøges om minedrift og HSE Jobs
  6. UPSC Eksamen 2012
  7. *** Er lidenskab gøre nogen forskel?
  8. Er Direct Support Professional (DSP) den rigtige karriere for dig?
  9. Sådan Bliv projektleder
  10. Ting, du bør gøre, mens venter på jobtilbud
  11. Karriere Formålet med Genoptag for Friskere
  12. Idiotsikker System for maksimal sikkerhed
  13. Find den bedste sundhedspleje position ved at kigge på Kaiser jobs
  14. Vær med Online uddannelser er den bedste måde at gøre Job og studier Samtidig
  15. Tips til Medicinsk Studerende: 5 grunde Investering i top kvalitet Medical Devices Matter
  16. 10 tips om, hvordan du kan forbedre din IT karriere
  17. Den H1b visa & Jobs i USA
  18. Hvad Gør Arbejdsgiverens ønsker?
  19. Betydningen af ​​bachelorgrad at få et job
  20. Det Tjenester Sørg trivsel Computer Based System