10 tips om, hvordan du kan forbedre din IT karriere

Så du arbejder i IT, og du har brug for at vide, hvordan man kan forbedre din it-karriere? Du &'; d ønsker at vide, hvordan du kan holde ud fra alle de andre mennesker, der arbejder i it-branchen? Nå, her er et par måder, du kan gøre dette. Har en læsning af nogle metoder, du kan øge din it karriere

Indstil karrieremål

Et af de mange citater jeg hører på en regelmæssig basis er af Earl Nightingale - “. Folk med mål lykkes, fordi de ved, hvor de skal hen og " ;. Det betyder, at ved at sætte mål, kan du indse, hvor du &'; re søger at gå - i dette tilfælde, hvor du &'; re vil med dit arbejde. Tag et øjeblik til at tage hensyn til, hvad dine mål er for din it-karriere. Dette vil sandsynligvis indebære

Hvad gør du nyder at gøre?
Hvad vil du gøre i den næste, fem eller ti år?
Har du lyst til at være styre mennesker eller en hold
Vil du gøre en teknisk rolle (f.eks udvikler), en folk rolle (f.eks business analytiker), eller noget andet
Hvis du tilflugtssted &';?? t lavet en langsigtet karriereplan, har en læse af min artikel om hvorfor du brug for en langsigtet karriereplan i it

Don &'; t bare tænke på dem - skrive dem ned.. Skriv dem på et sted, som du &'; ll huske dem, og også ser tilbage på dem ned ad vejen. Dette er for at se, om du &';. Re på sporet eller ej, hvilket bringer mig til næste punkt

Regelmæssig Self-

Mange virksomheder komplette regelmæssige revisioner med deres personale. Denne isn &'; t kun anvendes til betale rejser, det &'; s til at hjælpe med deres udvikling og derefter afgøre, hvordan de &';. Re vil med deres job

Det &'; s smart at gøre din egen selv-anmeldelser hyppigt. Tag et kig på mål for din karriere, både lang og kort sigt, og bestemme, hvordan dit avancement er matche op til det dengang. Hvis du har flere mål, arbejde ud, hvordan du &'; re gå imod hver enkelt af disse mål. Du kan gøre dette regelmæssigt, afhængigt af hvor lang eller kort sigt målene er - måske hver flere måneder for kortsigtede mål, og hvert par år for langsigtede mål

Don &';. T være bange for at være hård med din anmeldelse. Jo mere fornuftig og saglig du er, vil mere egnet revisionsprocessen være. Hvis du føler, at du tilflugtssted &';. T forbedret dine kommunikationsevner i de sidste mange måneder, for eksempel, kan du lide at træffe nogle foranstaltninger med det ved at få uddannelse eller opnå erfaring

Make Yourself Kendt

Din vejleder vil sikkert vide, hvordan du arbejder, og hvor god du er til dit job. De bør - som de &'; re den, du &'; re at udføre det til. , En fantastisk måde at forbedre din it-karriere er dog at få dig selv set til andre mennesker i virksomheden:

Din chef &'; s chef. Gøre dem opmærksom på, hvem du er, hvad arbejder du &'; re gør, og hvor godt du &'; re gør det. Dette vil hjælpe med identifikation og eventuelle fremtidige kampagner
mennesker i HR - det kan være svært for de menneskelige ressourcer til at kende hver eneste person i organisationen, især hvis det &';. Er så stort. Gør dig selv kendt til dem, så når de &'; re at diskutere din fil eller dine fremskridt indbyrdes, de forstår mere om dig
Andre vejledere - få dig selv og dit arbejde kendt blandt andre hold og andre ledere.. Dette kan gøres, hvis du &'; re også gør arbejdet for andre hold, men hvis du &'; re kun koncentrere sig om et projekt, kan det være lidt sværere. Prøv at tale med dem og få dem til at kende dig, hvis du ser dem omkring arbejdspladsen.

Find en Mentor

En af de bedre teknikker til at få, hvor du stræber efter at være i din karriere, er at har nogen, der &'; s &'; fulgte den samme vej for at give dig tips om, hvordan man kommer dertil. Dette er sandsynligvis nogen senior i din organisation eller din branche, som &'; s at gøre det samme, som du ønsker at gøre i din it-karriere - uanset om det &';. Sa senior projektleder, senior udvikler, supportteam bly, eller noget andet

Præsenter dig selv til dem, udspørge dem forespørgsler om deres rolle, nævne du &'; re interesseret i forløber dit job. Spørg dem til råds for, hvad du kan gøre for at forbedre din IT-karriere. Afhængig af den enkelte, kan deres niveau af samarbejde variere. Købe dem en kop kaffe til at tale om det er en stor hjælp

Årsag til Smøleri

Vi kan &';! T alle være en succes for hvert minut af dagen. Ikke desto mindre, på tidspunkter, hvor vi har arbejde at gøre, vi mentalt distrahere os selv, forsinke jobbet, indtil vi lyst til at gøre det. Dette kaldes tøven. Det &'; s temmelig typiske, og der kan være tidspunkter, hvor du gør det så godt

Det vigtigste element til at få ud over tøven er at regne ud, hvorfor du &';. Re at gøre det i første omgang. Hvorfor er du sætte off gør noget, der bør gøres? Er det for svært? Er du ikke den bedste person til at gøre det

For mig, jeg lagde mærke til en af ​​faktorerne bag min tøven er, hvor jeg var nødt til at stille et spørgsmål til en person, men didn &';? T helt lære at ord spørgsmålet . I stedet for at bruge et par minutter arbejder ud, hvad jeg ønskede at vide, og arbejde ud spørgsmålet, ville jeg bare trække tiden. Som jeg indså dette, arbejdede jeg på at forbedre det og finde ud af, når det sker

Kend din værdi uden for virksomheden

Det &'; s. Nyttigt at bestemme, hvad din værdi i it-branchen - det vil sige, uden for din egen organisation. At være bevidst om, hvad andre virksomheder tænker på dig er en effektiv måde at realisere din egen værdi. Der er et par måder, du kan gøre dette:

afdække, hvad andre med lignende erfaringer og færdigheder til du bliver betalt. Dette kan gøres ved at søge job websteder (ikke på dit arbejde skønt!) Eller bede job fora.
Kom jobsamtaler med andre selskaber. Det kan være svært at gøre, mens du har et job, og måske ikke altid virker, men det kan være en god måde at forstå, hvad andre virksomheder er i stand til at betale dig
Også, hvis du &';. Re en australsk it arbejdstager, jobbet hjemmeside Seek har et fantastisk værktøj, som du kan bruge til at finde ud af din forventede løn rækkevidde og fordele.

lave lister til at holde organiseret

Hvordan kan du nogensinde forstå, hvad du skal gøre, hvis du don &'; t har en registrering af det et sted? Det kunne være en god idé tidligt at gå af nogle få e-mails du modtager, eller hvad din chef beder dig om at gøre. Men de øverste it-medarbejderne bruger deres egen personlige organisatoriske system eller et sæt af lister til at styre, hvad de skal gøre.

Den slags lister, du bruger vil afhænge af dine præferencer og dit job, men en grundlæggende huskeliste burde være nok til at starte. Mange e-mail-programmer har en liste system (f.eks opgaver i Microsoft Outlook), der kan anvendes. Selv en notesblok eller en Excel-fil kan arbejde.

Deltag LinkedIn

Sociale netværk er en stor ting i øjeblikket. Du kan være på Facebook eller Twitter. Endnu en stor social networking site for professionelle er LinkedIn. Væsentlige, det &'; s som Facebook, men for fagfolk. Du opretter din profil, tilføje din uddannelse og erhvervserfaring, og forbinde med andre. Grunde til at gøre dette omfatte:

Du kan holde dig ajour med dine nuværende og tidligere medarbejdere
Det &'; s som et online cv - potentielle arbejdsgivere kan finde dig afhængig af din erfaring
Du kan finde job via LinkedIn samt
Andre mennesker kan tilbyde dig anbefalinger - offentligt at skrive hvor vidunderligt du er på dit job. Som du er! Eller vil du forhåbentlig være, hvis du &';! Ve læst artiklerne om mit site

deltage i en gruppe eller forening

En masse af industrier og sub-industrier i IT verden har foreninger eller interessegrupper, som folk kan deltage. De kunne være grupper baseret på specifikke teknologier (f.eks Microsoft SharePoint), baseret på specifikke sub-industrier (Business Analysis), eller arbejdstagere i en bestemt region (IT Arbejdere i Chicago). Vær med sådanne grupper vil ikke bare forbinde dig med ligesindede, men du &'; ll få adgang til en masse oplysninger, fra både organisationen og de mennesker inde i det. Dette kan være en stor fordel for din karriere

Personligt er jeg &';. Ve sluttede et par nyhedsbreve /grupper, som jeg &'; m begejstret, såsom Oracle udviklere og Project Management grupper. Der er tonsvis derude - have et kig rundt

Få yderligere kvalifikationer

Sandsynligvis den bedste tip om, hvordan at forbedre din it-karriere er at erhverve flere kvalifikationer!. Disse bør virkelig være i branchen, som du &'; re forsøger at forbedre, men generelle kvalifikationer kan hjælpe. Projektledere, sikkerhed og netværk fagfolk og endda specifikke teknologiske udviklere har alle et valg af kvalifikationer, de kan opnå.

De har ofte involverer studere kursusmaterialet, tilmelding til en eksamen, at betale et gebyr, og derefter ( forhåbentlig) at bestå eksamen. Afhængig på kurserne, kan gebyrerne variere. Men i sidste ende, bør du gøre, at penge tilbage, både i fordele for din arbejdsgiver og fremtidige lønstigninger. Mennesker med ekstra kvalifikationer normalt få udbetalt mere - både fra deres nuværende arbejdsgiver, og hvis de beslutter at skifte arbejdsgiver
. .

karriereudvikling

  1. Hvordan kan professionelle kvinder Boost deres faglige mål i 2013?
  2. Hvornår til at kalde en Santa Ana Låsesmed
  3. Fordele og ulemper ved Akkrediterede online grad programmer
  4. Race for præsident Indlæg Begins
  5. Job Prospect For B.Tech ingeniørstuderende I Delhi
  6. Hvad skal man gøre med Statskundskab certifikat
  7. GMAT forum og de fordele, der er forbundet med det
  8. Aktualitetsprogrammer Forberedelse til Borgerlige Hovedgade 2012
  9. Project Management Certificering-Fremtiden for Project Management
  10. Shape din karriere Bemærkelsesværdige med online regnskabsprogram Grader
  11. Garanteret skridt til positiv karriere
  12. Idiotsikker System for maksimal sikkerhed
  13. Forståelse Hvordan et job kan sætte dig i fare
  14. Er din lønseddel komme i vejen for din succes? (Del 3 af 3-Part-serien)
  15. Arbejdssøgende Guide til Online Reputation Management
  16. Hvad er der galt med indiske Education System?
  17. Hvordan kan jeg kommunikere med Senior Managers?
  18. Tricks til at skrive et følgebrev, og skal du bruge et følgebrev Skrivning Service
  19. Enkleste måde at få et godkendt universitet
  20. Kom godt i gang med Banking Jobs