Arbejdssøgende Guide til Online Reputation Management

Når du søger efter et job, det &'; s meget almindeligt for arbejdsgiverne i dag at se på din online profil. Denne information isn &'; t bare bruges til “ udelukke &"; kandidater – at finde en bred online tilstedeværelse kan også forbedre dine chancer for at få jobbet ved at øge din “ ved, ligesom, og tillid &"; faktor. Hvad en virksomhed finder om dig online skal berolige dem om dine kvalifikationer og egnethed som en potentiel medarbejder … ikke hæve røde flag

Men det &'; s. den negative oplysninger, der kan skade dine chancer for at få jobbet. En undersøgelse 2009 viste, at 79 procent af ansætte ledere i USA forsket kandidater online, før du foretager en beslutning om ansættelse. En anden undersøgelse viste, at 70 procent af personalekonsulenter og ansætte ledere elimineret kandidater efter de fandt negative oplysninger om dem fra online sites som Facebook. Flere og flere virksomheder er ved at gennemgå de Facebook-profiler af jobansøgere, enten som et første skridt i udvælgelsesprocessen, (at indsnævre puljen af ​​ansøgere), eller før invitere en kandidat til et interview.

potentielle arbejdsgivere vil gøre domme om dig baseret på, hvad de finder ud af om dig online. Du ønsker at komme på tværs som engageret, kompetent, dygtig og stærk karakter og integritet. Du kan administrere det indtryk andre har om dig gennem din online tilstedeværelse. Det er dog vigtigt, at din online professionelle image er også autentisk og troværdig

Det er også vigtigt at bemærke, at hvis du nyresten &';. T administrere din personlige brand online, det &'; s stadig at blive dannet (men uden dit input). Din online identitet er bestemt ikke kun af, hvad du sender, men også af, hvad andre indlæg om dig - uanset om en omtale i et blogindlæg, et foto-tag eller et svar på en offentlig opdatering status. Når en bruger søger efter dit navn på en søgemaskine som Google, de resultater, der vises, er en kombination af oplysninger, du &'; ve bogført og oplysninger offentliggjort af andre. Du kan være forfatter til din online identitet ved at tage en strategisk, proaktiv metode til at styre din online tilstedeværelse.

Hvad er online om dig er vigtigere end nogensinde, og denne guide vil hjælpe dig med at administrere din online tilstedeværelse som den vedrører jobsøgning

Vurdere dit nærvær
Det første skridt er at se, hvad &';. s derude allerede. Overvågning af din online tilstedeværelse er let, hvis du ved, hvilke værktøjer til at bruge. Mange af disse er gratis.

Start med at Googling selv. På Googles startside (http://www.google.com), indtast dit navn. Bemærk: Hvis du har en Google-konto (dvs. Gmail eller YouTube), vil du finde dig få forskellige resultater, hvis du er logget ind på din Google-konto, når du foretage din søgning. Log ud af Google, før udførelse af din søgning, så du kan se, hvad andre ser, når de Googler dit navn.

Hvis du har et fælles navn, vil du ønsker at se, hvilke oplysninger der er bredt tilgængelige via en simpel navn søgning, men så også indsnævre det ved dit erhverv eller geografiske placering. (For eksempel: “ Jane Jobseeker Public Relations &"; eller “ Jane Jobseeker Omaha &";.)

Du vil gerne bemærke, hvor mange søgeresultater returneres – men du vil primært se på de første 2-3 sider med søgeresultater.

Google Alerts
Du bør også oprette Google Underretninger om dit navn, så du kan blive advaret, når ny information er udstationeret online om dig.

http://www.google.com/alerts

Brug dit navn som søgestrengen og bestemme hvilke oplysninger du vil søgt (Everything, Nyheder, blogs, video, Diskussioner, Book), hvor ofte du ønsker at modtage e-mail advarsler, hvor bred du vil have resultatet til at være (alt kun de bedste resultater), og hvor du vil have advarsler sendt.

Brug anførselstegn til at gøre din søgning mere specifik. Du vil få et preview af søgeresultaterne i en kasse i højre side af siden, som vil hjælpe dig yderligere at forfine din søgning. Fjernelse gåseøjnene gør det mere sandsynligt, at du vil modtage resultater, der er irrelevante.

Du kan ændre disse advarsler til enhver tid, så start med brede resultater, og du kan forfine dem over tid.

Mig på nettet
“ Mig på nettet &"; er Googles s måde at hjælpe folk med at administrere deres online brands. Brug af “ Mig på nettet, &"; . kan du oprette en profil for at sætte din bedste mund fremad, oprette alarmer til at hjælpe dig regne ud, når folk taler om dig, og forsøge at fjerne negative elementer relateret til din online tilstedeværelse

Få adgang til Googles s &ldquo ; Mig på nettet &"; her:
https://www.google.com/dashboard/b/0/

Du skal logge ind på din Google-konto – eller oprette en – at få adgang til værktøjer.

Google anbefaler at holde din profil opdateret så folk, der søger efter vil du være i stand til at finde præcis de oplysninger, du vil have dem at finde.

For at ændre din profil, klik “ Rediger profil &"; i instrumentbrættet. Så skal du blot klikke et område for at redigere din profil

En af de vigtigste elementer i “. Mig på nettet &"; er evnen til at advare dig, når noget ændrer sig med de resultater, der kommer op, når du søger dit navn. Klik “ oprettet Søg Alerts til din Data &"; under “ Mig på nettet &"; i din Google Dashboard til at oprette dine underretninger.

En ny skærm vil poppe op, hvor du kan vælge, hvad du ønsker at blive advaret om. Typisk vil Google advare dig, når resultaterne for dit navn eller e-mail-adresse ændring.

Du kan også oprette tilpassede underretninger. For din jobsøgning, kan du oprette alarmer, når en virksomhed, du ønsker at arbejde for er nævnt. Bare klik “ Tilføj alarm &"; og tilføje så mange tilpassede underretninger, som du ønsker

“. Mig på nettet &"; hjælper informere dig, når du &';. re nævnt online med Google Alerts og hjælper dig med at vælge, hvilke oplysninger der vises for offentligheden med Google-profil

Twitter Overvågning
Du kan også oprette et program kaldet “ ifttt &"; – “ Hvis dette da, at &"; – til at sende dig en e-mail, når du er nævnt på Twitter.

Tilmeld dig en gratis konto på http://ifttt.com/og bruge opskriften nummer 19.739 (http://ifttt.com/recipes/19739 ). Erstat “ mitfirma &"; med dit navn og du vil modtage øjeblikkelige e-mail meddelelser, hver gang nogen nævner dit navn på Twitter. Du kan også bruge en gratis tjeneste som Topsy at skabe advarsler og overvåge din online tilstedeværelse.

Du kan også abonnere på online-tjenester til at overvåge og administrere din online omdømme.

Reputation.com
Du kan tilmelde dig en gratis ry øjebliksbillede. Du vil sandsynligvis se nogle af de samme resultater som dig &';. Har fundet gennem dine tidligere søgning indsats

Reputation.com tilbyder også ekstra (betalt) tjenester til at hjælpe dig med at overvåge og administrere din online tilstedeværelse. For så lidt som $ 9,95 /måned, virksomheden &'; s “ MyReputationDiscovery &"; vil søge på ldquo &; Deep Web &"; for oplysninger om dig:
http://www.reputation.com/myreputationdiscovery

Du kan også måle din social indflydelse ved hjælp af et site som Klout.com (http://klout.com/home) . Klout skabe en “ Klout Score &"; der måler din online-indflydelse (på en skala fra 1 til 100)

Skrubbe dit digitale Dirt
Negative oplysninger om dig online omtales som “.. digitale snavs &"; Ligesom sin fysiske modstykke, kan det være rodet og svær at slippe af med. , En effektiv strategi til styring af din online omdømme er dog til “ begrave &"; din digitale snavs.

Selvom dine Google-søgeresultater kan have returneret tusinder – eller hundreder af tusinder – af resultater, det &'; s hvad der er i de første 3-5 sider af resultater, der er vigtigst.

Der er to trin til at styre din online tilstedeværelse:. Fjernelse og /eller rettelse af forkert eller uhensigtsmæssig oplysninger, og udstationering nyt indhold, som vil flytte den ugunstige oplysninger lavere i dine søgeresultater

En af de stærkeste måder at skabe positiv online-indhold er gennem sociale medier. Facebook, Twitter og LinkedIn vises ofte en fremtrædende plads i Googles søgeresultater

din Facebook-profil
Facebook i stigende grad bruges af jobsøgende – og arbejdsgivere – i jobsøgning. Mere end 18 millioner amerikanere kredit Facebook som kilde til, hvordan de fandt deres nuværende job. En 2011 Jobvite undersøgelse viste, at 84 procent af jobsøgende havde profiler på Facebook.

At have en Facebook-konto vil også give dig adgang til Facebook-relaterede applikationer (apps), såsom BeKnown, glassdoor og BranchOut, som bruger din Facebook-netværk til at hjælpe dig at oprette forbindelse til jobmuligheder. Disse værktøjer gør det muligt at udnytte dit netværk for at finde jobåbninger og insider forbindelser til de virksomheder, du ønsker at arbejde for.

Det er meget vigtigt at tjekke dine personlige indstillinger på Facebook. Begrænsning af oplysninger, du vise til offentligheden er vigtig – men don &'; t bare “ sæt det og glemme det &"; Facebook lejlighedsvis opdaterer sine personlige indstillinger, så du bør gennemgå dine indstillinger regelmæssigt.

Læs mere om Facebook personlige indstillinger her:.
http://www.facebook.com/settings/?tab=privacy

Et andet centralt indstilling er “ Past post synlighed &" ; Når du klikker på “ Administrer Past post synlighed &"; link, vil det åbne en ny kasse beder dig om at bekræfte, at du vil ændre alle dine tidligere statusopdateringer til “ Friends &"; -Kun synlighed. Hvis du klikker på “ Limit Gamle indlæg, &"; Det vil automatisk nulstille alle dine tidligere indlæg til en mere private omgivelser.

Hvis du vælger ikke at ændre synligheden af ​​alle dine gamle indlæg, kan du ændre synligheden af ​​de enkelte indlæg ved at klikke på de enkelte indlæg. (Dette kan være ganske tidskrævende, hvis du har en masse indlæg.)

Et andet vigtigt skridt er at se, hvordan de offentlige visninger din profil. Du kan kontrollere dette med Facebook &'; s “ Udsigt Som … &"; indstilling under “. Rediger profil &";
http://www.facebook.com/editprofile.php

Endelig, være opmærksom på, at når du kommentere på andre mennesker &'; s indlæg, kan oplysningerne være mere og" offentlig &"; ., end du var klar

Vær sikker på at skrive indhold relateret til dit erhverv eller karriere på din Facebook-side – og offentliggør disse stillinger. Del indhold, du finder i industrien publikationer, traditionelle medier og blogs. Kommentar omtanke om indholdet. . Indlæg inspirerende citater fra erhvervsledere og relevante fakta, tal og infografik

Husk dog, at “ Gyldne Regel &"; af udstationering nogen oplysninger online: Hvis du don &'; t vil din mor (eller bedstemor, eller søster) for at se det, don &'; t sende det. Enhver, der har adgang til din private profil kan tage et skærmbillede og sende det offentligt.

Desuden er nogle arbejdsgivere beder om adgang til Facebook-konti. De beder den jobsøgende til at logge ind på deres konto og derefter kigge over skulderen, når de ruller gennem kontoen. I dette tilfælde, hvis du ændrer post-indstillinger til “ kun mig, &"; dem vil stadig være synlig, hvis du er logget ind på din konto, og leje manager vil være i stand til at se dem på din side. Du er bedre at slette kontroversielt indhold – eller ikke udstationering det i første omgang. Som det gamle ordsprog siger, “ Nogle gange er den bedste lovovertrædelsen er et bedste forsvar &";.

Anmodning Fjernelse af Online Information
Hvis du finder oplysninger på nettet, som du don &'; t ønsker at være offentlig, først afgøre der kontrollerer indholdet. For eksempel, hvis det foto, du vil skjule er på din Facebook-profil, kan du ændre synlighedsindstillingerne i denne foto. Hvis imidlertid den uønsket indhold er placeret på en hjemmeside eller side, du don &'; t kontrol, kan du anmode om, at det fjernes

Bemærk: Google vandt &'; t fjerne indholdet for dig.. Googles s firmapolitik er, at de ikke vil ændre søgeresultater at tage højde for de enkelte mennesker. (Men hvis den pågældende lokalitet udgiver dine fortrolige personlige oplysninger, Google vil gribe ind. Dette omfatter dit CPR eller regering ID-nummer, bankkonto eller kreditkortnummer, et billede af din håndskrevne underskrift, eller dit navn, hvis det er . i forbindelse med en porno hjemmeside)

For at komme et element fjernet, skal du først kontakte hjemmeside &'; s ejer for at få dem til at ændre den. Du ønsker den fjernet ved kilden oplysninger, for hvis det isn &'; t fjernet fra den oprindelige hjemmeside, vil folk stadig være i stand til at se det, selv om det gør ikke &'; t blive vist i Googles s søgeresultater. Og husk, at fjerne indhold fra Googles s søgeresultater gør ikke &'; t fjerne det fra andre søgemaskiner (dvs. Bing, Yahoo)

Efter at webmasteren har lavet ændringen, det negative resultat vil stadig dukke op i. Google i nogen tid, indtil Google opdaterer deres indeks. Bemærk:. Hvis indholdet ikke er blevet fjernet fra hjemmesiden, vil indholdet igen i Googles s søgeresultater, når dette websted er indekseret igen i fremtiden

Hvis du &'; ve fjernet en negativ post og har brug for Googles ; s indeks at afspejle, at det samme, kan du gå gennem Google &'; s procedurerne for udsendelse at have denne post taget ud af indekset. Her &'; s hvordan

Start ved at gå til anmodning om fjernelse siden:
http://www.google.com/webmasters/tools/removals

Klik “ Ny anmodning om fjernelse. . &"; Indtast den webadresse, du ønsker fjernet. Endelig skal du vælge den grund ønsker det fjernet og ramte ldquo &; Request &"; knappen. Sørg for at du vælger den rigtige årsag til din situation.

Befolke din online tilstedeværelse
Du kan skille dig online ved hjælp af din mellemnavn eller midterste initial online (og så sørg for at bruge det samme navn på din karriere markedsføring dokumenter)

Own dit navn – Vanity URL
En af de bedste ting du kan gøre er at registrere dit navn som et domænenavn, også kendt som en forfængelighed URL. Du bør også “ krav &"; dit navn på sociale medier konti. Sociale netværkssider som Facebook, Twitter og LinkedIn tilbyder forfængelighed webadresser, hvor dit brugernavn er i webadressen. Du kan derefter oprette en simpel hjemmeside eller blog, der indeholder links til alle dine online-konti – især dem, du ønsker at dirigere en potentiel arbejdsgiver til anmeldelse. Hvis du bruger dit rigtige navn som dit håndtag på sociale netværk sites, vil du rangere højere i Googles søgeresultater

krav din profil – Eller fjern din profil
Der er mange “ folk søger &"; websteder, der tager offentligt tilgængelige oplysninger og aggregerede det online. Du har to valg med disse steder – “ slå &'; em &"; eller “ slutte &';. em &"; Du kan enten bede om at have dine oplysninger fjernet fra webstedet, eller du kan “ krav &"; din profil og oprette en konto (normalt gratis) for at sikre den anførte oplysninger er korrekte

Her er nogle af de mest populære gratis “. folk søger &"; sites:
http://www.spokeo.com/
http://www.whitepages.com/
http://www.411.com/
http://www.intelius.com/
http://www.mylife.com/
http://www.phonebook.com/
http://www.peoplesmart.com/
http://www.addresses.com/
http://www.emailfinder.com/
http://www.freephonetracer.com/
http://www.phonedetective.com/
http://www.archives.com/

“People søg &"; sites tjener penge ved at sælge dine personlige oplysninger online, hvilket betyder, at de don &'; t ønsker at fjerne disse oplysninger. Du kan ofte finde instruktioner til at indsende din ansøgning til fjernelse på webstedet (nogle gange er det &'; s skjult under “ Privatliv &"; eller “ Servicevilkår &"; nederst på hjemmesiden), men de kan få dig til at hoppe gennem hoops at gøre så, at du skal faxe en anmodning eller sende en kopi af din identifikation

Anmodning fjernelse gang vandt også &';. t garanti, der vandt &' informationen; t igen i fremtiden. Fordi mange af disse selskaber erhverve deres data fra en række forskellige offentlige kilder, det &'; s. Sandsynligt, at dit navn vises igen, når de re-indeksere deres database

Andre måder at oprette indhold
bogføringer på blogs og nyhedssider vises ofte i søgeresultaterne. Skrivning konstruktive kommentarer kan være en god måde at skabe nyt indhold til Google at associere med dit navn.

En ekstremt kraftfuld måde at skabe nyt indhold til dine Google-søgeresultater, er ved at blogge. En personlig eller virksomhed blog – hvis du er forpligtet til det – kan give et solidt online tilstedeværelse. Hvis du ikke' t gerne skrive, kan du optage videoer og offentliggør den på din blog

Udstationering indholdet på disse websteder vil også dukke op fremtrædende plads i søgeresultaterne:.
&Bull; YouTube
• Twitter
• LinkedIn
• Flickr
• Google+
• About.me
• BigSight

Anmeldelser du poster på Amazon.com vil også dukke op i dine Google-søgeresultater

Også, mens vi &';. Re på det, sikre, at din LinkedIn-profil flugter med din r é sum é ;. Mange rekruttere ledere og ansætte ledere sammenligne de to

Reputation Management er ikke en engangs-Thing
Social rekruttering isn &';. T gå væk. En 2011 Jobvite Social Recruiting undersøgelse viste, at 89 procent af de adspurgte arbejdsgivere sagde, at de ville ansætte hjælp af sociale medier i 2012, og næsten 55 procent af de adspurgte sagde, at de øger deres budgetter for social rekruttering. Med den stigende vægt på social rekruttering, online omdømme ledelse er endnu mere kritisk.

Nogle af de trin, der er involveret i online reputation management kan gøres hurtigt, men internettet har en lang hukommelse, så vær opmærksom på, at det vil tage tid for dit nye indhold til at begynde at udskifte gamle indhold, og endnu mere tid til din gamle oplysninger til “ forsvinde &"; fra dine søgeresultater. Vigtigst, behovet for løbende online omdømme forvaltning er afgørende. Fortsæt med at overvåge din online tilstedeværelse, selv når du &';.. Re ikke er i aktiv jobsøgning tilstand