Hvad er der galt med indiske Education System?

Hvad er der galt med indiske Education System?

Vores uddannelsessystem er kun fokuseret på Eksamen. Viden er ikke en prioritet!
Almindelige uddannelsessystem er kun fokuseret på undersøgelser i stedet for at træne de studerende i fremtiden og virkelig teste deres viden. På grund af dette, er studerende tvunget til at tage prøver, som kun viser deres tilbageholdelse beføjelser, ikke deres faktiske kapacitet eller viden. Så ingeniører i dag ikke kan gøre faktiske arbejde i teknologi og læger ikke gå til folk, der har brug for deres tjenester.

I dag, de studerende er fuldstændig professionelt orienteret og de tager eksamen for det samme i stedet for at få viden, eller gøre forskning i emnet. Indien &'; s uddannelsessystemet ser på kun og de studerende er uddannet til at se på deres monetære fremtid kommercielle gevinster. Studieordningen er også bygget op omkring at rydde en eksamen og komme ind i bestemte erhverv. Læring er ikke en prioritet.
Over kommercialisering af uddannelse
Enhver nation, der uddanner sin unge generation med det ene formål at gøre dem berettiget til at bidrage til den nationale /sociale fremskridt, kan være sikre på, at samtidig de kan tage sig af deres selv også. Så den reelle fortjeneste kommer kun, når de studerende lære og begynder at bidrage, når han begynder at tjene. Den virkelige investeringsafkast vil være de skatter betalt af uddannede, når han /hun tjener overskud i sin virksomhed /beskæftigelse.

studerende perspektiv på mærket
En studerende kommer til en konklusion, at i ende kun de mærker kommer til at bestemme deres fremtidige muligheder, deres interesse mod at sikre flere mærker fokuserer de deres sind. Som et resultat, der er mindre fokus på vedrørende læring i retning af deres liv og opnå ekspertise i emnet.

Hvis vi går og fortæller en studerende at studere udmærker sig i et emne, men ikke mærker, vil de give en grine og afviser ideen udadtil. Forældrene gør også det samme. Og selvfølgelig, du kan &'; t selv indlede dette emne til institutioner. Det &'; s betragtes som et tabu

Historien af ​​varemærker ikke komme over, da den studerende sikrer nogle mærker.. Der starter den virkelige drama. Den offentligt annoncere resultaterne kommer på plads. Dette er en enorm drage tilbage /fejl i uddannelsessystemet efter os. Dette efterlader de studerende til at sammenligne sig med andre på forskellige emner og dyrker ringere /overlegne tanker på deres sind.

Mangel på Valg og viden

Udover flere elite skoler i Indien, de emner undervises i høj skole normalt spænder fra Sprog, matematik, Core Sciences, økonomi, regnskab og handel. I det væsentlige, er vi ikke givet meget valgfrihed eller frihed til at udforske. Stort set, er vores beslutning om at vælge vores endelige strøm i gymnasiet styret af forældrenes råd, og den sociale udvikling. I mit tilfælde, for eksempel i 11. klasse, jeg havde et valg mellem Handel, Videnskab og humaniora - ikke særlig mange muligheder. De ting, der er reguleret min beslutning om at vælge Science var. Jeg havde ingen idé om, hvad Commerce var, b. Jeg havde lidt at ingen idé om, hvad humaniora var, c. Videnskab var, hvad der traditionelt 'smart' studerende tog og selvfølgelig d. Alt, hvad jeg havde studeret hidtil var videnskab og jeg kunne lide det. I det store og det samme tankegang gælder for alle. De studerende, der valgte Commerce enten ikke opfylder betingelserne for videnskab eller var fra business baggrunde, og naturligvis fortalt af deres forældre, de havde brug for at studere "Commerce" for at opretholde familiens forretning. Udover 1 eller 2 personer, humaniora afsnit af 30 var fulde af studerende, der ikke opfylder betingelserne for de to andre. Heri ligger, hvad problemet er - manglende valg, manglende muligheder for at udforske og manglende bevidsthed om fremtiden for hvert emne. Emner som psykologi, antropologi, sociologi, økologi for at nævne et par stykker er fuldstændig fraværende i Indina pensum og studerende er ofte clueless af de forskellige karrierevalg, de har. Som alle ved, er det en læge-ingeniør aftale for de fleste

Via UrbanPro.com
.

karriereudvikling

  1. Hvordan du bliver en Business Analyst
  2. Breathe Ny Energi ind i din karriere
  3. 3 Karriere plateauer og hvordan man bruger dem til din fordel
  4. Flad Fee Rekruttering En simpel tilgang til en fremragende kandidat
  5. Klassificeringssystem for CBSE Board
  6. Elementerne i Interview Succes - Tip 2: Effektiv Interview Præsentation
  7. Hvad er den gennemsnitlige Help Desk Løn - og hvordan kan jeg Beat It
  8. Hvordan man finder en god web design firma i Las Vegas
  9. Charter Fishing - Target den rigtige fisk med snapper og Gummy Charters
  10. Hvad Fik du her, vil ikke få dig der
  11. Hvilke kurser muligheder efter 12. og Graduation i Commerce område er bedre valg
  12. Tips til at finde effektive IT Rekrutteringsbureauer at dyrke din Carrier Jobs i IT
  13. The Power of Referencer
  14. Hvor at finde den rigtige statur herunder online Skobutikker?
  15. *** De 5 grunde til, at folk køber (eller de 5 argumenter du skal vide om dit tilbud)
  16. Betydningen af ​​Software Testing
  17. Hvordan forbereder og ansøge om IAS eksamen
  18. Stigende jobmuligheder i banksektoren
  19. Fordele ved Hybrid MBA og Online MBA programmer
  20. Negativ Markering i SSC Kombineret Graduate Level Eksamen