Fra Funktionæransattes at være din egen chef - 7 Great Tips

Det er ofte en udfordring, når man bevæger sig fra at være en funktionær til at være din egen chef. Dette er især mere vanskeligt, hvis du kører en hjemme-baseret forretning, og timerne er fleksible. Du må enten ende med overbelastning og forsømme de andre prioriteter i livet, eller du kan ende op under-arbejde, og ikke investere de nødvendige timer til at opbygge din forretning.

Vi har alle brug for at opbygge en form for strukturer til støtter vores mål, og gøre dem til virkelighed.

Her er 7 gode tips, som du kunne overveje at sætte ind i din struktur til din nye rolle som "din egen nye chef".

1. Bestem din arbejdsplads

For dem, der har et hjem-baserede virksomhed, er det særlig vigtigt at etablere et område, som vi ville overveje som vores kontor eller arbejde-plads. Dette område vil være, hvor vi går til hver dag for at rydde vores arbejde. Det bør indeholde væsentlige stationære og arbejdsformer og skabeloner til at hjælpe os med at køre mere forretning mere effektivt. Hvis du bruger en delt plads, så er det vigtigt at få en boks eller skuffe, hvor du gemmer dine egne forretningsmæssige ressourcer til at hjælpe dig i gang og organiseret.

2. Bestem din arbejdstid

Ligesom at arbejde for et firma, er det vigtigt at forhandle med dig selv, hvad din arbejdstid er.

Bestem hvor mange dage i ugen du vil arbejde, hvilke timer du vil arbejde, og hvor mange timer om ugen, vil du blive working.Setting op vores arbejdstid hjælpe os med at holde fokus. Hvis vi konstaterer, at vores arbejdstid er fra 08:00 til 06:00 mandag til fredag, så vi har fået for at sikre, at vi er på vores "arbejdsplads" i disse timer.

Dette er at sikre, at vi er gør det nødvendige arbejde for at opbygge vores forretning, og ikke sakke agterud på vores fremskridt. Det hjælper også til at prioritere vores tid. Vi kan så sørge for, at vi ikke overanstrengelse og forsømme vores familie, venner og andre prioriteter i vores liv. Hvis der er behov for at fjerne de resterende opgaver, så vi kunne tilføje nogle over tid timer. Dette vil hjælpe os med at genkende de ekstra timer, vi sat i, og hvordan vi bedre kunne styre vores tid mere effektivt næste gang.

3. Bestem din løn

Det er vigtigt at forhandle en fast månedsløn med dig selv. Når vi arbejder som lønmodtagere, er vi sikret en vis fast beløb hver måned som vores hjemmeopgave løn. Men når vi oprettet vores egen virksomhed, har vi ikke, at sikkerhed. På dage, hvor virksomheden er godt, får vi flere indtægter. På dage, hvor erhvervslivet er noget langsommere, kan vi være at få mindre omsætning. Det er så vigtigt at forhandle en fast løn til dig selv, så du er i stand til at dække, hvad du har brug for dine månedlige udgifter, og alligevel holde balancen for de regnfulde dage.

Vær ærlig, når du forhandle en løn med dig selv. Forhandle en realistisk tal, som du ved vil være tilstrækkeligt til at dække dine udgifter, og du er i stand til også at generere business indtægter, der er højere end dette beløb. Det ville så sikre, at du ville akkumulere besparelser at hjælpe dig gennem dagen, hvor erhvervslivet kan være langsommere.

Gennemgå din løn årligt for en mere præcis og up-to-date figur. Hvis din virksomhed trives og formerer, udarbejde en lønforhøjelse med dig selv. Hvis din virksomhed bremser, så skal du måske nødt til at arbejde ud en lille løn skåret til at hjælpe dig og din virksomhed gennem.

4. Bestem dine fordele

Ligesom funktionærer, er det vigtigt at afgøre, hvilke fordele du ville være berettiget til som selvstændig. Træn områder som hvor mange feriedage kan du tage, hvor mange sygedage har du lov til at have. Dette vil hjælpe dig med at holde dine arbejdstider, og være mere disciplinerede i opbygningen af ​​din virksomhed. Træn områder som sundhedspleje, som du måske ikke blive taget sig af, nu hvor du ikke er en funktionær. Du skal muligvis til at bidrage til din egen sundhedspleje forsikring og der kunne indregnes i de fordele, du bestemmer.

5. Bestem dine mål og mål

Du vil skulle bestemme dine egne mål og mål. Du er nødt til at sætte et mål for, hvor meget indtægter du ønsker at tjene ved udgangen af ​​hvert år, og oprette milepælsbetalinger mål for at hjælpe dig med at holde fokus. Hvis du planlægger at tjene $ 100,000 ved udgangen af ​​året, og har besluttet, at det er realistisk, ville du så være nødvendigt at oprette mindre mål at hjælpe dig med at holde på sporet. Dette kunne betyde, at du ville have til at nå en kvartalsvis mål på $ 25,000 eller en månedlig mål på omkring $ 8500.

Under mål vil hjælpe dig vide, hvis du er på rette spor, eller er faldet bagud, så du har en realistisk opfattelse af, hvordan du gør som en chef.

6. Bestem belønninger og sanktioner

Hvis vi gør godt, og nå vores ønskede mål, kunne vi få ekstra provision, bonus og yderligere udbetalinger. På den anden side, hvis vi ikke gør godt, og ikke lever op til vores mål, vi kunne blive straffet og miste en dag orlov eller nødt til at arbejde ekstra timer for at kompensere.

At have en belønninger og sanktioner struktur vil hjælpe os forblive disciplineret. At være ærlige over for os selv og holde til den struktur, som vi oprettet ville hjælpe os med at udvikle vores karakter samt sikre, at vores forretning og prioriteringer får den nødvendige opmærksomhed.

7. Underskrive en kontrakt med os selv

Efter at vi har bestemt alle de seks punkter, ville vi nødt til at "ansætte" os selv og underskrive en kontrakt med os selv.

Denne kontrakt, ligesom alle ansættelseskontrakter, ville omfatter vores arbejdsplads, arbejdstid, løn og goder, projekt mål samt belønning og kompensation system. Efter at vi har inkluderet disse faktorer i kontrakten, har vi fået at underskrive det som en forpligtelse til os selv. Der henvises til din kontrakt regelmæssigt for at sikre, at du overholder de fastsatte klausuler og betingelser. Hvis der er behov for at gennemgå din kontrakt, så gør det ærligt, og sikre, at din kontrakt er fair over for både dig selv som den ansatte og dig som chef.

Mens være din egen chef er en rigtig spændende øjeblik, der er udfordringer, som du ville få i at blive disciplineret at oprette en rutine og sikre, at du vokse din virksomhed og ikke på bekostning af din familie og selvstændige. Det er vigtigt, at du anerkender behovet for at tage vare på dig selv, balance mellem arbejdsliv og familieliv, og stræber efter at nå dine mål.

Kan disse 7 trin hjælper dig med at få succes med at opbygge din egen virksomhed og være din egen chef ..