Har du blevet såret på en oversøisk militærbase i løbet af beskæftigelsen?

I 1941, den amerikanske Kongres vedtog Defense Base lov. Dette utrolig vigtigt stykke lovgivning krævede en arbejdsgiver af en udenlandsk medarbejder, der arbejdede på en militærbase for at købe en forsikring. Denne politik er beregnet til at dække medarbejderen i tilfælde af en skade, der opstod i løbet af beskæftigelse og som et resultat af denne beskæftigelse.

Ligesom arbejdstagernes love kompensation, Defense Base lov beskytter arbejdstagerne og giver dem sikkerhed for at vide, at hvis komme til skade på jobbet, kan de være berettiget til at modtage ydelser. Disse fordele kan dække ikke kun deres lægeudgifter, men også deres tabt arbejdsfortjeneste. Men for dem, der er blevet såret i udlandet på en militærbase, er det vigtigt at vide, hvem der er omfattet af Defense Base lov og procedurerne for at indgive et krav om erstatning. Derudover, til at hjælpe med dette, kan det godt være en fordel at mødes med forsvarsminister Base lov Advokater, der er kyndige på dette område.

Hvem er omfattet af Defense Base lov?

Defense Base Loven dækker ansatte i statslige entreprenører, der arbejder på et oversøisk militærbase. Dette omfatter, men er ikke begrænset til, medarbejdere i virksomheder som Haliburton, Blackwater, Bechtel, service Medarbejdere International, og DynCorp. Endvidere kan disse medarbejdere være ansat i en bred vifte af industrier, lige fra food service til byggeriet. Derudover kan Defense Base lov dækker i nogle tilfælde medarbejdere i den amerikanske regering.

Defense Base Loven gælder også uanset nationalitet. Selv hvis du ikke er en amerikansk statsborger, kan du stadig være i stand til at indsamle kompensation for skader, der er afholdt i løbet af ansættelse på et oversøisk militærbase.

Hvad er procedurerne for ansøgning om erstatning?

For at kunne indsamle kompensation for skader, medarbejderen skal give arbejdsgiveren meddelelse om skaden inden for 30 dage. Varsel blot betyder, at arbejdsgiveren er at vide, at skaden er sket. Det er ikke en egentlig krav om erstatning, og det kan ikke engang detalje det fulde omfang af skaden eller de anslåede udgifter til lægebehandling.

Dog skal den egentlige ansøgning om ydelser indgives med arbejdsgiveren inden for et år skaden. Manglende enten denne dato eller datoen at give meddelelse kan betyde, at medarbejderen ikke modtager nogen form for kompensation. Det kan derfor være nyttigt at kontakte Defense Base lov advokater snarest muligt efter en skade at sikre, at man ikke gå glip af en deadline

Loven kan være kompliceret -. Lade en advokat hjælpe

Som med enhver anden lov, Defense Base lov har et sprog alle sine egne. I visse tilfælde kan man finde, at de er nødt til at gå rettens vej for at indsamle den kompensation, de fortjener. Men ved at arbejde med forsvarsminister Base Act advokater, kan man være i stand til ikke blot at navigere retssystemet, men de kan også være i stand til at opnå de fordele, de har brug for. Efter alt, bør en personskade, der er forårsaget på jobbet ikke forværres af at blive en økonomisk skade samt
.