Arbejdsulykke Krav - Skal du gøre denne påstand

Har du haft en arbejdsulykke? Vidste du lider nogen større skader som følge af det? Tja, hvis du gjorde så er du berettiget til at gøre krav gældende. Faktisk kan enhver skade du lider i løbet af dine daglige arbejdsopgaver resultere i en vellykket arbejde skade påstand. Udfordringerne er typisk mere komplekse. Chancerne er, at du stadig arbejder, og at du sandsynligvis ikke ønsker at komme i problemer med din arbejdsgiver. Dens aldrig en nem situation, hvis du er nødt til at få juridisk med din chef, men i virkeligheden loven er ene din side

Ingen arbejdsgiver lov til at lægge dig på grund af et krav du foretager mod ham -. Enten direkte eller indirekte. Et andet problem kan være med dine kolleger. Det kan være en ubehagelig situation, hvis nogle af dem var involveret. Sandheden er, at medmindre du tager handling, vil du tabe. Hvis du har lidt alvorlige skader, og du havde lægeudgifter så din arbejdsgiver bør dække dig for det. Du kan også kræve for tab af indtjening samt erstatning for rehabilitering - både fysisk og følelsesmæssigt

Så hvordan kan du vide, hvis du kan kræve.? Som jeg nævnte tidligere, dybest set enhver skade du lider i løbet af din arbejdstid. Det er vigtigt, at ulykken ikke fandt sted som et resultat af din direkte uagtsomhed. Det er vigtigt, at du har fulgt virksomhedens procedurer på alle omkostninger. Dens også vigtigt, at du rapporterede ulykken til din overlegne (r) så hurtigt som muligt.

De fleste mennesker er alt for bange for at gøre et værk skade påstand. Din arbejdsgiver er sandsynligvis forsikret og i tilfælde af et krav vil det nok ikke selv komme ud af deres lomme. Arbejdsgiverne er godt klar over de juridiske konsekvenser af arbejdsulykker og det meste af den tid, de vil arbejde med dig for at forsøge at lave en succesfuld påstand med deres forsikringsselskaber.

Hvis din arbejdsgiver ikke samarbejde med dig, eller værre, hvis de lader dig gå efter en ulykke så sagen bliver mere alvorlig, og du bør helt sikkert overveje sagsanlæg. Der er mange advokater, der arbejder på en no-win, no-gebyr basis og der specialiserer sig i arbejdsulykker. Hvis du har en sag, vil de tage det på for dig og tage sig af alting. Det meste af tiden disse sager bliver afgjort af retten, og de advokatomkostninger skal derefter være dækket af din arbejdsgiver.

Har du brug for skade krav rådgivning? Se min blog top læse mere om at gøre en arbejdsulykke påstand
.