Hvordan man kan tiltrække Heavy Hitters ind i din Biz

Tiltrækning disse "Heavy Hitters" ind i vores forretning er det, vi alle drømmer om. Disse perspektiver, der vil bygge en kæmpe organisation i vores gruppe og bringe os det endelige resultat, som vi alle leder efter. En seks-figur resterende indkomst og med det fuldstændig finansiel frihed

"Heavy Hitter", som du ønsker at sponser i din virksomhed ville være nogen, der:.
1. Gik til hver ugentlige møde og uddannelse uden svigt.
2. Ville være på mindst én eller to selskab konference opkald pr
tre uger.. Ville deltage hver anuual selskab konvention.
4. Ville deltage så mange særlige seminarer som muligt.
5. Ville skabe en enorm downline ved at tage "Massive Action."
6. Ville arbejde forretningen på et ensartet daglig basis.
7. Sat sit folk i alle virksomhedens uddannelse og ressourcer.
8. Havde en internet marketing system, at hans folk kunne kopiere og duplikere.
9. Havde offline marketing strategier for folk, der ikke ønsker at arbejde på internettet.

Du kan tænke, "Ja, det er den person, jeg lookin for!"

Så hvordan gør Du finder disse "Heavy Hitters" som den ovenfor? De læger, advokater, business mænd, og andre fagfolk, at andre mennesker synes at tiltrække ind i deres Virksomhedskommunikation?

Rekruttering blot én person ligesom der kan give dig en forbløffende årlig resterende indkomst.

Der er Én regel, at hvis du følger den, kan det gøre det hele ske for dig!

Du ABSOLUT SKAL rekruttere at første, og du kan ikke vide det, men du har allerede rekrutteret din første potentiale "Heavy Hitter ! "

Du SKAL være dit første" Heavy Hitter ". Det gør ikke noget, hvis du er helt ny i branchen, har ingen erfaring, eller hvad baggrunden du har.

gå kigge i spejlet. Dette potentiale "Heavy Hitter", der stirrer tilbage på dig. Betyder det person gøre alle de ovennævnte?

Du er nødt til at være din egen "Heavy Hitter", før du kan forvente at tiltrække den slags mennesker.

De mennesker, du rekruttere vil have en tendens til at gøre hvad du gør.

Hvis du vidste med sikkerhed, at hvis du gjorde de 9 trin ovenfor for 1-3 år på deltid, og det ville føre dig til økonomisk frihed ville du gøre det?

Det er den måde, jeg kiggede på det, da jeg var lige begyndt ud.
Jeg plejede at afhente skrald for en levende og endte bygge en sekscifret resterende indkomst efter de 9 trin.

Var jeg en leder, da jeg først begyndte? Ja og nej. Jeg havde ikke de færdigheder, som ledere og "Heavy Hiters" havde i starten, men jeg gjorde alle de ting, de gør.

jeg viste op til "spille spillet hver dag!"

Lad os bare vælge ét element fra listen ovenfor som et eksempel på "at gøre, hvad de" Heavy Hitters "gøre.

Mulighed møder.

Jeg kan huske første gang, at jeg stod op foran af plads til at gøre mit første lejlighed præsentation til rummet. Jeg havde aldrig været foran et rum af mennesker giver en tale eller præsentation i mit liv, og jeg var bange !!

Alt hvad jeg skulle gøre, var læse dias præsentation, men mine knæ og ben blev synligt rystede, ha, ha. Jeg ved, fordi da jeg var færdig, jeg hørte de godmodige kommentarer.

Men jeg gjorde det, selv om jeg var at bange fordi jeg så lederne i rummet at gøre det, og jeg betragtede lederne som de mennesker, der gør de store penge.

Jeg tror det punkt, jeg forsøger at gøre, er, når man er ny, er det ok ikke at være stor på hver ting du gør i første omgang.

Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange gange jeg har hørt folk i vores værelse, i årenes løb, siger, "godt jeg ikke var her i sidste uge for muligheden for mødet, fordi jeg ikke havde nogen udsigter planlagt til at være her ".

Det er helt forkert holdning! For én ting, når du har en udsigt dukke op for at se din mulighed, du vil have plads til at være fuld og have spænding i rummet. Det er derfor, du er nødt til at være der, selv når du ikke har nogen fremtidsudsigter selv. Du er nødt til at være der for de andre personer i lokalet. De vil have en fuld plads, når de har udsigter!

Viser op til enhver lejlighed møde er kun én ting "Heavy Hitters" gøre. De forstår!

En anden grund til at være der på en regelmæssig basis? De personer, du rekruttere vil have en tendens til at gøre, hvad du gør! Leder du efter rekrutter, der vises på et hit og miss grundlag, eller ville du ønsker den type person, der overværer hver uge og alle i hans /hendes gruppe følger trop?

Vil du lære noget hver uge? Nej!

Det får kedeligt ser den samme præsentation 1-2 gange om ugen? Ja, men du ved præsentationen så godt, at du vil være i stand til at give den i din søvn!

Men lad mig fortælle dig en hurtig personlig oplevelse, som jeg havde på en lørdag formiddag møde.

Jeg deltog HVER møde 2 gange om ugen. Det var en 50 mile drev én måde for mig!

Denne særlige lørdag var temmelig rutine. Derefter når præsentationen var løbet så jeg en person i rummet, som jeg aldrig havde set før. Jeg så ham gå op til et par af mennesker og tale med dem i et par sekunder, så ville han gå videre til en anden og gøre det samme.

Det var ikke længe, ​​før jeg så en person point ham i min retning, og han gik op for at møde mig.

Synes, som om han havde drevet 130 miles at være på mødet, fordi han forsøgte at finde en person i hans "upline", der vil være villige til at arbejde med ham. Den person, der sponsoreret ham var bare ikke meget aktiv i virksomheden, men den fremmede sagde, at han selv var meget seriøs omkring at opbygge en virksomhed.

Nå, som skæbnen ville have det den dag, han var i MIN downline!

Efter at vi chattede i et par minutter, jeg fortalte ham, at hvis han var alvorlig nok om at opbygge sin virksomhed til at køre 130 miles at finde nogen er villige til at arbejde sammen med ham, så ville jeg køre de 130 miles ned til ham i et par dage, så vi kunne "gå på arbejde".

Nå denne fremmede, og jeg blev hurtigt meget gode venner. Vi arbejdede sammen hver måned for de næste 4 år.

Han endte puting sammen sin egen LOKAL mulighed møde. Han var en meget erfaren netværk marketingmedarbejder!

Han endte med at blive den første person til at nå National Director i min organisation! Han sponsered også en person, der blev en national direktør, som gav mig en anden national direktør i min gruppe, og denne person sponsered anden, der blev en national direktør, og så videre ned på linjen!

Alle sammen deres endte være 5 Nationale direktører lige ned i en række i min organisation ved, at en linje!

At lørdag morgen "fremmede" endte opbygge en gruppe, der bragte mig $ 65,000 i resterende indkomst hvert år, og det stadig fortsætter med at betale mig til denne dag! Det var 9 år siden!

Hvad hvis jeg ikke vise, at lørdag morgen. Jeg havde ikke nogen udsigt til min egen den dag ved den måde.

Hvad hvis jeg "bare ikke lyst til at køre den 50 miles én måde" kl 8 den dag?

Der er masser af grunde og undskyldninger, som jeg kunne have kommet op med ikke at være der, men denne "fremmede" har fortalt mig mange gange, at hvis han ikke havde fundet nogen til at arbejde med den dag, at han ville holde op! Jeg ville have mistet ud på omkring $ 65,000 om året i resterende indkomst, hvis vi ikke ville have "løbe ind i hinanden" den dag!

Har jeg heldig? Ja, men ledere og "Heavy Hitters" ikke vente rundt for held, de går finde det !!!

Og når du finder, at "Heavy Hitter", i disse dage, du ønsker at have nogle form for internet marketing system for dem at arbejde, fordi de alle ønsker at arbejde på internettet nu!

Hvorfor?

Fordi de ved internettet kan øge deres indkomst meget, meget hurtigt!

De ved også, at det at have et system, deres downline kan duplikere er et MUST at opbygge en stor forretning!

Her er håbet, at potentielle "Heavy Hitter", der ser tilbage på dig fra din spejl, vandt ' t "vente" for deres held til at komme til dem

Gary Downard
 !;