Securities Investors 'Bill of Rights (SIBORAP): Tredje del

SIBORAP omfatter disse ti specifikke afsnit: (1) Produkt Åbenhed, (2) Forordning og Uddannelse, (3) Beskyttelse af Spekulanter (4) Kontrol af hedgefonde, (5) Brokerage kontoudtog, (6) Pensionering konto Investments (7) Executive Compensation, (8) Corporate årsregnskaber, (9) Beskatning af investeringer og pensionsindkomst, og (10) Transactional Grådighed og frygt Controls

Afsnit Fem:.. Brokerage Kontoudtog

Investorerne har ret til mæglervirksomhed kontoudtog, at: (1) hjælpe dem overvåge og styre deres allokering af aktiver, (2) rapport realiserede gevinster og tab for året, (3) at spore både omkostningerne af deres bedrifter, og deres konto indskud netto, og (4) fremhæve langsigtede, cykliske natur af investeringsprocessen.

Under SIBORAP, alle mæglerfirmaer ville være nødvendig for at opretholde omkostningsgrundlag oplysninger om alle bedrifter, og ACATS systemet ville være forpligtet til at give den i alle transaktioner transfer. Gensidige fonde vil være forpligtet til at omfatte omkostningsgrundlag oplysninger om deres kvartalsrapporter. Udsagn, der blot indberette transaktioner, og kun fokusere på markedsværdi, fremme den følelsesmæssige miljø, som fører til dårlig beslutningstagning

udsagn skal opdele værdipapirer i tre klasser:. Aktier, indtægter, og andre, og specificerer asset allokering numre for hver klasse med hensyn til omkostninger basis. Enkelte kundes aktie- og mål indkomst tildelinger skal gives og sammenlignes med de faktiske totaler. Inden for hver kategori, (f.eks åbne eller lukkede investeringsforeninger, afgiftspligtig eller skattefri indkomst, etc.) ville være påkrævet underkategorier.

Ingen kombineret-portefølje graf eller chart præsentationer ville være tilladt, medmindre ledsages af diagrammer af de separate aktivallokering spande. Støtte diagrammer skal sammenligne værdipapirer med passende indekser og omfatter linjer for både arbejdskapital (dvs. omkostningsgrundlag) og markedsværdi. Associeret kommentar skal beskrive markedsforhold i cykliske vilkår, og beskrive, hvad rimelige ydeevne forventninger ville være for hver klasse af sikkerhed.

Statement margin oplysninger skal indeholde advarsler om farerne ved margen låntagning. Investorerne skal have mulighed for at skifte eventuelle automatiske udbytte reinvestering ordninger eller tilbagetrækning-programmer til lånet tilbagebetalt.

Investorerne har ret til udtalelser, der informerer, rapport, og uddanne. Udtalelser skal skitsere rimelige ydeevne forventninger til de store klasser af værdipapirer, årsagerne til vurderingen, og en fornemmelse af, hvordan det nuværende miljø skal forstås i forhold til marked, økonomisk, og rente- cykler.

Wrap konto udsagn skal gøre det klart for investorerne, at deres konti er identiske i alle henseender andre klienter engageret med samme ledelse program, og at programmerne ikke bliver forvaltet lige med deres personlige mål og målsætninger for øje.

Alle pensionering portefølje udsagn skal lette overholdelsen SIBORAP del seks.

Afsnit Six:. Pensionering konto Investments

Investorerne har ret til at forøge arbejdsgiver-sponsorerede programmer og social sikring med selvstændige rettet pensionering køretøjer af deres eget design. Skattelov ændringer opdrag fra SIBORAP (se afsnit Ni) fritaget pensionsindkomst og (de fleste) formueindkomst fra beskatning af alle niveauer af regeringen, og indføre en ny "valgfag" Social Security mulighed. Salg

De enkelte investorer har ret sikkerhedskontrol fra overdreven risiko tager i enhver og alle selvstændige rettet pensionering porteføljer, herunder dem, som arbejdsgiverne. Omkostninger baseret asset allokering og diversificering regler skal anvendes på alle porteføljer over $ 100.000 i arbejdskapital og i alle porteføljer for dem på 55 år og derover

Aktivkategoriregler:. Alle pensionering porteføljer med driftskapital (omkostningsgrundlag) under $ 100,000 skal have mindst 55% investeret i top tier (Tier One) værdipapirer. Porteføljer med mere end $ 100.000 af driftskapital skal have mindst 30% investeret i statspapirer. Efter 55 år, skal pensionskonti holde mindst 60% (omkostningsgrundlag af værdipapirer) i individuelt ejede statspapirer og /eller fonde af den lukkede består af top tier værdipapirer, og som har mindre end 20% gearing.

diversificering regler: Ingen portefølje på over $ 100.000 kan indeholde en enkelt position, der overstiger 5% af driftskapital, eller en investeringsforening position, der overstiger 10%. Tildelinger sektor bør holdes under 25% af porteføljer.

Ingen pension portefølje, ikke-finansielt selskab, statslige eller lokale myndigheder, fundament, begavelse, eller en anden betroet enhed kan eje eller handel Tier Fire værdipapirer og kontrakter, eller derivater, der indeholder sådanne værdipapirer.

pensionskonti, der overholder disse beskyttende elementer er 100% ikke-skattepligtige, men kan ikke lånes mod eller trukket tilbage fra før alder 60. Alle cpr deltagere under 40 år kan vælge at anvende halvdelen af ​​deres obligatoriske lønfradrag at finansiere udskudt, fastforrentede kun livrente kontrakter. Google: Garanteret Social Security Fordele: Gør det så, for mere information

Afsnit Syv:. Executive Compensation.

Hver aktionær i et børsnoteret virksomhed har ret til at få del i væksten og overskud af virksomheden i samme omfang og på samme måde som de ansatte, de i realiteten, leje til at styre virksomheden.

Corporate ledere og direktører har fuldstændig mistet kontakten med deres egenkapital ejere, der aldrig er blevet hørt (i form at en "Joe Blikkenslager" kunne forstå) om at blive kompenseret i nøje forhold til den illusoriske markedsværdi af deres bedrifter .

Corporate udøvende kompensation skal bringes ned på et væsentligt lavere "konkurrencedygtigt niveau", og flere af virksomhedens overskud skal være "spredt rundt" til ejere og medarbejdere, der anvendes til nedbringelse af gæld, og placeres i reserverne til uforudsete udgifter. Det er usandsynligt, at der ville være en mangel på kvalificerede CEO ansøgere ved en simpel fire eller fem millioner om året i løn.

§ Seven (Executive Compensation) fortsættes i fjerde del af rapporten SIBORAP, som også omfatter Sektioner Otte (Corporate årsregnskaber), Ni (beskatning hensyn), og ti (Transactional frygt og grådighed Controls)
.