Top Secrets of Expert Genoptager

Det virker uanset hvor godt vi har det, vi alle ønsker et bedre job.

Det betyder, at holde styr på jobannoncer, netværk, opspore kundeemner, analysere potentielle arbejdsgivere og planlægning interviews. Men disse er afhængige af andre mennesker, ord i munden, og kvaliteten og mængden af ​​jobopslag til rådighed på et givet tidspunkt.

Kun dit CV giver dig total kontrol over, hvordan du opfattes af potentielle arbejdsgivere. Det behøver ikke at være en passiv jobannonce med subjektive oplysninger om, hvorfor du tror, ​​du er en stor og vidunderlig person (som naturligvis du er).

Du skal bruge en stor effekt karriere markedsføring stykke, der tager fuld fordel af de sølle 10-60 sekunders opmærksomhed fleste genoptages modtager.

Måske behøver du ikke tænke på du er en meget god forfatter, og bare ikke kan lide "at skrive om dig selv." Du er ikke alene: Selv offentliggjort forfattere og højtbegavede ledere, der besøger mit kontor fortælle mig, de har problemer med at skrive en anstændig cv. De også fortælle mig, "Mit CV er ikke perfekt, men jeg vil forklare mig i interviewet."
Men du kan være den perfekte kandidat til en stilling og stadig ikke få interviewet, uden anden grund end dit cv. Genoptager typisk anvendes til at udelukke folk fra positioner oftere derefter inkludere dem; hvem der er tilbage i den "potentielle 'stak bliver kaldt til en samtale.

Bottom-line? Hvad arbejdsgiverne ønsker at vide fra hver person "sidder" på deres skrivebord er: Hvad kan du gøre for mig? Hvordan kan du udfylde dette job effektivt? Hvorfor skulle jeg tale med dig

Brug en profil til at fokusere på søgeord
Pre-fordøje dine oplysninger?; koge det ned til søgeord relateret til væsentlige færdigheder og evner. Disse kan være så grundlæggende som salg, marketing, kunderelationer, target marketing, projektledelse, budgetplanlægning eller prognoser

Når du har disse poster, gruppere lignende ord sammen; skabe et ægte dialog om dine evner og færdighedsniveau, for eksempel:
* Dygtige i salg, marketing og udvikling af nye virksomheder, herunder det fulde ansvar for erhvervelse og forvaltning konto

* Dygtige i alt projektledelse. , fra teknisk uddannelse personale til produkt design, udvikling og udrulning i større nationale markeder.

* Omfattende erfaring inden for finansiering, regnskab og C-niveau revision, herunder strategisk planlægning, teamtræning, kvalitetskontrol og kunderelationer.

Dette giver dig total kontrol over, hvordan du opfattes af arbejdsgivere. Uden dette afsnit, er du dybest set et offer for din erhvervserfaring og uddannelse, og hvad nu hvis din seneste oplevelse ikke er relateret til din nuværende karrieremål?

Konsekvent markedsføre dine færdigheder og evner

Steer klart af fnug ord som "Self-motiverede, hands-on professionelle med en fremragende track record af ..." Lad os se det i øjnene. De første to punkter i denne sætning kunne siges om næsten alle. Med hensyn til dit track record, så lad arbejdsgiveren beslutte, om det er fremragende ved at læse om dine evner (øverst) og dine pligter og resultater (under afsnittet om beskæftigelse).

Dette kan være den sværeste opgave på ethvert CV , og det skal skrives lige højre. Hvis det er subjektive eller indeholder idéer, som ikke kan verificeres gennem uddannelse eller erfaring, så skal du ikke optage det, eller mister du din troværdighed. Overvej at få rådgivning fra en Certified Professional genoptage forfatter, der typisk ikke vil opkræve for en revision.

Et afsnit eller mål?
Tænk på en grundlæggende titel eller mål for toppen af dit cv. Det er typisk meget kort, kun et eller to ord: salg /marketing eller REGNSKAB /Finans, eller noget så simpelt som Executive Leadership. Give læseren en idé om, hvor du kommer fra, og generelt hvor du vil hen, uden at blokere dig fra hensynet til andre positioner.

Beskæftigelse og Uddannelse Sektioner
nu din skriftligt skal konsekvent verificere, støtte og kvantificere, hvad du har angivet i din profil sektion. Hjælpe læseren faktisk se dig på din sidste position ved at stave daglige pligter mest relevante for dine karrieremål. Kvantificere, hvor mange mennesker, du overvåget eller uddannet, forklare typer af kunder, du arbejder (red) med, computere udnyttet, og vigtigst, resultater.

Hvad er /var dine præstationer? Giv fakta og tal som budgetbeløb, hvor meget du har sparet selskabet over hvor lang tid, priser, anerkendelser, osv

Undgå de allestedsnærværende "Referencer til rådighed efter anmodning" i bunden af ​​dit cv. Hvis arbejdsgiverne virkelig ønsker referencer, vil de spørge dig. Overveje "FORTROLIGT RESUME" i toppen af ​​dit cv, og /eller angivelse af dette i dit følgebrev. Altid respektere læserens intelligens!

Forskning virksomhedens brochure, årsrapport og jobannoncen, hvis nogen, og skræddersy dit cv så meget som muligt til den holdning.

Afsluttende tanker

Selvom personlige netværk er den bedste måde at få et job, kan en fremragende CV åbne døre helt af sig selv, og er stadig påkrævet i mange netværk situationer. Selvfølgelig bør en kort følgebrev målrettes til den ansættende myndighed, når det er muligt.

Fortæl arbejdsgiverne hvad du ved om deres drift, og hvorfor du ønsker at arbejde specifikt til hans /hendes selskab. Gør dem føle, at de er den eneste person at få dit cv. Overvej dette: et CV, der er kun lidt mere effektiv end den, du har nu kunne hjælpe dig med at få et job uger eller endda måneder hurtigere end din gamle CV

Genoptag skrivning er en kunstform i sig selv, og der. er få hårde og hurtige regler. Du har brug for en komplet, professionel jobsøgning strategi, og dit CV skal være en central del af denne strategi. Når du implementerer disse ideer i den næste opdatering af dit cv, vil du næsten helt sikkert få flere interviews
.