! Ledere: Fremhævning resultater i dit cv et must

Det &'; s denne tid af året, hvor smarte ledere tage et kig på deres CV for at opdatere. Hvad har ændret sig i det seneste år? Ny e-mail-adresse? Skiftet job? Fuldført nye projekter? Overvandt udfordrende forretningsmæssige problemstillinger? Uanset omstændighederne, skal opdateres mindst én gang om året dit cv.

Hvad &'; s en af ​​de største ændringer et CV skal vise, når opdateres? Nye resultater – dine succeshistorier. Resultater demonstrere dine færdigheder og styrker. Det &'; s én ting at hævde du kan gøre noget – det &'; s anden for at bevise du &'; ve gjort det

er udfordringen nu at huske disse resultater i løbet af året for at føje til CV.. Hvis du ikke er overbevist om det er værd at bruge tid til at spore dine resultater, er her nogle andre grunde:

- Ved evaluering af ydeevnen eller en årlig gennemgang
- For at indstille dine personlige og faglige mål for det næste år
- At spore fremskridt af projekter, du &'; re arbejder på
- At støtte dit kandidatur og kvalifikationer i en jobsamtale
- At gøre tilfældet for et raise eller forfremmelse
- At minde dig om dine resultater, når du &'; re at have en dårlig dag
- At søge om anerkendelse (awards)

Kvantificering dine bedrifter også hjælper dig skille sig ud fra andre, der gør det arbejde, du gør – uanset om du &'; re brug af information til et raise eller forfremmelse anmodning eller når de søger et nyt job mulighed. Men resultater går ud over de basale job opgaver og ansvar

Der er flere måder, du kan samle dine resultater:.

• Online. Du kan oprette en Microsoft Word-fil til at dokumentere dine præstationer. I dit e-mail-program, kan du oprette en mappe til resultater og sende dig selv e-mails til at gemme i mappen. Du kan også bruge en app som Evernote

o Når du modtager en “. Kudos &"; e-mail, sende en kopi til din personlige e-mail-konto. For at hjælpe dig med at organisere det, tag eller mærke det med et bestemt emnelinje (såsom “ Kudos &";).
O Du bør også udskrive og /eller tage et skærmbillede af eventuelle LinkedIn anbefalinger, du har på din profil. Disse er en vigtig del af din præstationer rekord såvel
• Offline. Noget så simpelt som en fil mappe eller notebook kan bruges til at spore dine resultater.

o Hold ydeevne anmeldelser og fremhæve, hvad der kunne føjes til CV.
o Hvis du modtager noter af påskønnelse fra kunder, kolleger eller din virksomhed, kompilere dem. Du kan lave en kopi og holde det i papirform formularen, eller tage et skærmbillede og holde en digital kopi.

Hvor ofte bør du opdatere dine præstationer? Så ofte som nødvendigt. For nogle kan det være hyppige opdateringer; for andre, kan det betyde en kvartalsvis vurdering. Det vigtigste er at tage sig tid til at gøre dette løbende. Sæt en alarm eller påmindelse opgave på din kalender, så du husker at afsætte tid til at spore dine resultater regelmæssigt.

Hvad enten opdatere dit cv dig selv eller ved hjælp af en professionel genoptage forfatter, hvis du har dine resultater indsamlet og organiseret det vil gøre det meget lettere, og bør resultere i en jobsøgning dokument, der i sidste ende er mere effektiv
.

genoptage skriftligt

  1. Hvorfor dit cv ikke gjorde The Cut
  2. I Age of Web Reading, Genoptag målsætninger er vigtigere end nogensinde
  3. Lav dit CV bedst end andre
  4. Oplev en øjeblikkelig boost i din karriere med CV skrivning
  5. Tast Tip til acing Interview: Spejling at bygge rapport
  6. Artikel Skrivning - en måde at tjene penge fra hjemmet
  7. 3 Flere Genoptag Skrivning Tips At Pay (del 4)
  8. 3 ting, der gør din Genoptag Mindre effektiv
  9. Er du gøre disse Resume Fejl?
  10. At vælge en Genoptag service
  11. De bedste Genoptag Formater til it-fagfolk
  12. Cover Letter at gøre dit arbejde Hunt enklere og lettere
  13. Top Secrets of Expert Genoptager
  14. Hvad er der galt med mit CV?
  15. 10 Effektiv Marketing Genoptag Skrivning Tips
  16. Et følgebrev er IKKE Valgfri
  17. Fordele ved at bruge genoptage skabeloner.
  18. 4 Årsager til Career Mangler og hvordan de skal håndteres på dit cv
  19. Opbygning af et netværk af kontakter
  20. Hvorfor du har brug en Executive Genoptag