Hvor mange kontakter og CV'er er nok? 10, 100, 1000?

Hvor mange kontakter og CV'er er nok? Det er et udmærket spørgsmål. Måske er svaret enklere og samtidig mere frustrerende end vi gerne ville. Som succes drevne folk, vi gerne konkrete svar med konkrete løsninger udføres i en konkret, fast tidsrum. Men i dette tilfælde er svaret så mange som det kræver at vinde jobbet. Så i stedet for at spilde tid på at forsøge at måle den ikke kvantificerede, job jægere nødt til at fokusere på en laser-lignende måde på kørsel flere kontakter og nå hver kontakt med stigende effektivitet på hver efterfølgende indsats.

Hvad der udgør effektivitet under jobsøgning? Til at begynde med effektiviteten måles ved reaktion og reaktion. Hvis hver revision af dit følgebrev øger antallet og hyppigheden af ​​respons, dette sandsynligvis effektiv. Hvis din nye og forbedrede LinkedIn-profil skaber mere interesse, fører til flere kontakter, og forårsager mere industri engagement, som du er i stand til at blive til interviews, dette udgør stigende effektivitet. Hvis hver dag, du bliver bedre til at ferreting ud kontaktpersoner, som kan have en position for dig, har du øget din jobsøgning effektivitet

Vores opfattelse er, at der er nogle vigtige områder at fokusere på i dag for jobsøgning effektivitet:.

1. Byg og bruge din rolodex af kontakter. Det betyder ikke, at de sociale opkald. Dette indebærer fokus på de personer, der kan hjælpe dig med at kontakte rekruttere kilder, leje ledere og menneskelige ressourcer afdelinger til at vinde interviewet og job, du forfølger. Hvert opkald bør søge først at føre direkte til den enkelte kontakter skitse, men hvis disse ikke er tilgængelige søge en kontakt, som de har troværdighed, der kan give reelle kundeemner for dig.
2. Forbedre og styrke dig cv og dække brev til overbevisende gøre din sag som kandidat valg.
3. Arbejde på din telefon opkald planlægge og interview plan konvertere disse opkald fra kontakter med en potentiel job kilde til at Samspil mellem fagfolk, der fører og afdække karrierevej og job, du søger .
4. Kig på måder og midler til at øge din troværdighed blandt dine kammerater, og i branchen, såsom drøftelser om relaterede blogs, deltager professionelle konferencer eller andre aktiviteter for at skabe omdømme og mund til mund markedsføring for at skabe spontane muligheder.

Så svaret er: der er ingen bestemt antal. I stedet, er du nødt til at gøre nok kontakter med tilstrækkelig effekt til at vinde jobtilbud du søger. Ligesom forfølge en salgs- bly, den hurtigere og mere effektivt du opnå dette jo mindre du bliver nødt til at gøre i fremtiden
.