Hvordan man skriver en effektiv B2B Sales Genoptag

Formålet med dit cv er at flytte dig til det næste trin i ansættelsesprocessen. Om det er den indledende samtale, eller at fuldføre personlighed, kompatibilitet eller færdigheder testning, hvis dit CV bevæger dig fremad, det var effektivt. I årenes løb har jeg set hundredvis, måske endda tusindvis af B2B salg genoptages, langt de fleste som gjorde intet for at hjælpe ansøgerne opnå beskæftigelse. I virkeligheden, i de fleste tilfælde, det gjorde det stik modsatte!

Så hvorfor er selv de bedste B2B professionelle sælgere bliver passeret i løbet af deres ønskede arbejdsgiverne? De fleste gange er det fordi salget professionel, i et forsøg på at sælge sig selv på deres CV, aldrig viste sig at den potentielle arbejdsgiver, at de rent faktisk kunne sælge deres produkt eller service!

Vigtigheden af ​​Cover Letters

I dag er de fleste følgebreve er e-mails i modsætning til egentlige breve, som de var før i tiden. Den gamle trykte følgebrev plejede at være en del af den faktiske CV, da det normalt var hæftet til det. Nu er e-mail læses én gang, genoptage trykte og /eller gemmes, og derefter følgebrevet email slettet.

Som sådan skal formatet af dækslet email skifte fra den trykte forfader. Det skal være kort, til det punkt, og må ikke indeholde oplysninger, der ikke i sig selv den faktiske genoptage som disse oplysninger aldrig vil blive set igen. Det skal lokke læseren til at læse den faktiske cv. Når det er sagt, blot at sende en e-mail, der siger, at du har vedhæftet dit CV ikke er tilstrækkelig

format, der har fungeret særdeles godt for mig er som følger:.

Vedlagt mit CV skitserer mine kvalifikationer til stillingen som (navn på position) som annonceret i (navn på publikation eller hjemmeside). Mine (antal) år af business to business salg erfaring kvalificerer mig som et værdifuldt aktiv.

Nogle af mine karriere højdepunkter kan nævnes:
- (liste 3 til 5 punktform, der fremhæver dig bedst resultater, eller at kampen kvalifikationer, der er anført i stillingsopslaget)

Mange tak for din tid og kræfter. Jeg ser frem til at drøfte denne mulighed med dig.

Hilsen,
(Navn)
(Telefon)
(E-mail-adresse)

Formater for en effektiv B2B Sales Genoptag

Da de fleste genoptager indsendes via e-mail, skal du oprette og indsende det ved hjælp et filformat, som arbejdsgiveren kan læse. Nogle gange er angivet i jobannonce selv. Hvis ikke, så bruge Microsoft Word .doc eller Adobe .pdf-format. Hvis dette ikke er muligt, så brug rige tekst .rtf format. Stort set alle tekstbehandlingsprogram kan oprette og læse dette filformat.

salgschefer og personalekonsulenter er ekstremt travle mennesker, og opgaven med læsning genoptager er et nødvendigt onde på deres vej til succes. Som sådan, uanset hvad, længden af ​​dit cv må ikke overstige to sider. Hvis det er længere, redigere den. Noget længere bliver ikke læst anyways, så hvad &';? R det punkt

Du kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefon og e-mail, skal være front og center. Kun liste et telefonnummer, som du vil have potentielle arbejdsgivere til at ringe, og sikre, at der er evnen til at forlade talebeskeder, fordi en personalekonsulent sjældent vil ringe tilbage to gange. Hvis der er instruktioner om, hvordan du er til at kontakte personalekonsulent, følge dem, som de rent faktisk tester din villighed til at følge retning. Også tjekke din e-mail dagligt og drej dine spamfiltre fra. Utallige karrieremuligheder er gået tabt, fordi e-mail fra den potentielle arbejdsgiver aldrig blev besvaret.

De vigtigste positioner i dit CV bør være: beskæftigelse historie, uddannelse, Andre færdigheder og aktiviteter. I modsætning til populær tro, i B2B salg, dine fremtidige karrieremål skal drøftes i et interview, ikke på dit cv. Udover, for en personalekonsulent, efter at have læst genoptages i timevis, alle &';! S karrieremål starte med at afgive samme

Dit CV skal være realisering baseret. Enhver kan sige, at de er en “ overachiever &"; eller en “ salg superstjerne &" ;. Men hvis du ikke kvantificere dine succeser og liste dine præstationer, du faktisk hæve leje røde flag i modsætning til at sænke dem. Ved ikke at vise tallene, recruiter mener, “ Er denne kandidat forsøger at skjule mindre end stjernernes salgsresultater &";

For at fremhæve dine præstationer, hver notering i din ansættelse afsnit bør drøfte dine ansvar, dine resultater, og de færdigheder, du har udviklet, mens du holder denne position. I opnåelsen afsnit kan du også fokusere på dine daglige aktiviteter som en B2B salg professionel, da mange salgschefer mener, at konsekvent daglig aktivitet er en realisering! Dette format er en meget effektiv måde at vise din potentielle arbejdsgiver, hvad du har gjort, hvor godt du har gjort det, og om de færdigheder, du har lært kan overføres til deres selskab.

Endelig formatet af CV selv må ikke bare være læsbar, skal det være i stand til at blive scannet. Med andre ord bør læseren være i stand til at scanne dit cv på blot et par sekunder, og stadig vide, hvor du har arbejdet, og de holdninger, du holdt. Dette opnås ved afstanden og skrifttype formatering, som du bruger. Også, skal du sikre, at der er absolut ingen stavefejl. Intet siger, at du ikke betaler opmærksomhed på detaljer højere end at have stavefejl i dit cv!

I artikel afdeling af vores salg Resource Centre på www.b2bsalesconnections.com er et eksempel på et CV, der omfatter de forslag diskuteret i denne artikel. Det er det samme format som jeg har anvendt med succes i mange år. Det blev givet til mig af en af ​​mine universitetsprofessorer, som det havde arbejdet for ham i mange år. Endnu vigtigere er, som en salgschef, hvis jeg fik et CV i dette format, jeg ville nå til telefonen til at oprette et interview før jeg nået til slutningen af ​​side to!

Held og lykke med at gøre din karriere tilslutninger!

sigte højere!

Susan A. Enns,

B2B Sales Connections

http://www.b2bsalesconnections.com
.