10 Ting at fjerne fra din Genoptag

20 sekunder. At &'; s den gennemsnitlige tid, at en arbejdsgiver vil bruge scanne dit cv. Udtrykket “ Mindre er mere &"; er ofte blevet brugt til konstruktionsmæssige formål, men det kan anvende lige så godt til dit CV. Pointen er at holde kun oplysninger på dit cv, der er klar, enkel og som understøtter dit brand /budskab. Det er en balance mellem at have lige nok oplysninger til at trække interessen for en arbejdsgiver og samtidig give plads for dig videre til at forklare i et interview. Jo mere irrelevant information du føjer til dit cv, jo mere det udvander din nøgle budskab. Arbejdsgivere i dag også ser lige igennem fnug ord og er temmelig irriteret over dem Salg

Så spørger du, “. Hvordan kan jeg tænde mit CV og sørg for at det indeholder den præcise balance af oplysninger &"; Overvej følgende:

1. Udskift ldquo &; Målsætning &"; erklæring om dit cv med “. Faglig profil &";
Arbejdsgivere i dag er ikke så interesseret i, hvad du ønsker. Din indledende afsnit skal være et stærkt budskab, der opsummerer din baggrund og angiver, hvad du er bedst til. Det skaber et tema, der efterfølges af din &'; bevise &'; at du er stor på disse ting ved fremvisning understøttende resultater i hvert job.

2. Eliminer overflødige, eller “ fnug, &"; . ord
jeg kan &'; t fortælle dig hvor mange CV'er starter med “ Dynamisk visionær … &"; Jeg kalder disse fnug udtalelser som alle kan gøre dem, og de tilføjer nogen reel værdi til dit CV. Hold din besked på punkt og holde sig til kendsgerningerne. Hvis du ønsker at udtrykke disse træk, demonstrerer det med hvad du har opnået eller gennemført.

3. Se din grammatik.

Sætninger i genoptages skrives som overskrifter og er i første person. Med andre ord erklæringen “ Jeg er kendt for konsekvent overskrider mine salgskvoter &"; bliver “ Kendt for konsekvent overstiger salgskvoter &" ;.

En anden af ​​de største fejl, når du skriver et CV, er, når folk blander første person og tredje person. For eksempel, selv om “ Nemt lærer nyt software &"; lyder rigtigt, det er den tredje person (“ hun lærer &";) og bør virkelig være “ nemt at lære &"; (“ Jeg lærer &";). Lille, men vigtigt punkt, som du vil have dit cv til at være grammatisk korrekt.

4. Medtag ét telefonnummer i stedet flere numre.
Hvis du skal angive mere end ét nummer, skal du sørge for at angive hvilke betingelser de andre numre bør anvendes.

5. Må ikke indeholde diskriminerende oplysninger.
Undgå oplysninger, der kan føre en til at diskriminere mod dig, herunder alder, køn, religion, ægteskabelig status, og etnicitet. Dette omfatter brug af billeder, der bør aldrig være på et CV, medmindre dit ansigt er en vigtig del af dit job (f.eks modellering, TV, etc.). Faktisk er nogle arbejdsgivere tvinges til at ignorere dit CV, hvis den indeholder sådanne oplysninger på grund af chancen for, at de kan blive beskyldt for diskrimination senere i processen.

6. Hold oplysninger om din uddannelse specifikt til graden modtaget, større, uddannelsesforløb, og hvis det er relevant, din GPA.
Du behøver ikke at afsløre din eksamen år, institutionen (s) du overført ud af eller høj skole deltog.

7. Medtag kun oplevelser, som er relevante for jobbet.
Arbejdsgiverne er ikke interesserede i resultater eller evner, der ikke finder anvendelse på jobbet. Hvis du er i salg, og du hjalp med at udvikle en Access-database til at spore leverancer, at &'; s nice, men ikke relevant. Også være forsigtig med at notering dine foreninger eller frivilligt arbejde, der er irrelevant eller kan være i strid med den potentielle arbejdsgiver.

8. Fjerne tekniske færdigheder for basale softwareprogrammer.
Fleste arbejdsgivere i dag forventer, at du er fortrolig med de grundlæggende edb-programmer, såsom Word, Excel og PowerPoint.

9. Må ikke indeholde henvisninger medmindre anmodet.
Arbejdsgiverne i dag forventer, at du tilbyde referencer når anmodet, som typisk er i den sidste del af interviewet processen. En Top 5 peeve af personalekonsulenter er at se “ Referencer til rådighed efter anmodning &"; på CV. Har du virkelig kender nogen, der ville nægte at give referencer?

10. Opretholde en rimelig længde for dit cv.
Hvis du er en nyuddannet, de fleste arbejdsgivere ikke forvente dit cv til at være mere end 1 side. Men hvis du har haft en betydelig erhvervserfaring, at dit CV skal være 2-3 sider. Bemærk, at tanken om, at alle genoptages bør være 1 side er ikke sandt, især på dette marked. Genoptager nødt til at have tilstrækkeligt med detaljer til at understøtte din positionering, så en 2-3 side CV er acceptabel. Jeg fortæller altid mine klienter, at en genoptage er at have en overbevisende budskab og være let at læse, så efter du har strammet op dit indhold, format det at have en anstændig mængde hvide rum.

At finde den rette balance af oplysninger til dit CV kan gøre det effektfuld. Det &'; s ikke om hvor lang eller kort dit CV er, eller hvor mange arbejdsgivere, du &'; ve arbejdet for, men at finde de rigtige oplysninger, og ord til at præsentere det i det bedste lys til at vise, at du har de konkrete erfaringer og kompetencer arbejdsgiveren søger . Så husk på sætningen, og" Mindre er mere &"; .. når du opretter eller opdaterer dit cv