Hvordan det kan være gavnligt for børn i Gibraltar at vende over velgørenhed

Men det er svært at fortælle dem, der har ressourcer til at hjælpe folk mindre heldige end dem selv, at de skal bruge deres penge til at hjælpe, hvis de ikke allerede har gjort det. Deres opvækst og de værdier, der er blevet indpodet i dem fra en tidlig alder vil afgøre, om de så føler, at de bør gøre noget for at hjælpe, selv om det er bare løbende bidrag til et velgørende formål. FLIP (fremtidige ledere i filantropi), som er baseret i Gibraltar, er blevet oprettet for at gøre netop dette.

Initiativet er en del af Bonita Trust og blev grundlagt af Ruth Parasol, en teknologi iværksætter, der har brugt hendes indflydelse og rigdom til at kickstarte en række velgørende organisationer over hele verden. Det sigter mod at undervise begavede lokale studerende om værdien af ​​velgørenhed ved at hæve penge gennem organisering og hosting velgørenhed fundraising arrangementer
, såsom quiz-aftener og lignende, i tillæg til deres undervisningsaktiviteter. Lokale velgørende organisationer, der har nydt godt hidtil omfatte Gibraltar Alzheimers og demens Support Group, Happy Faces Charitable Trust og foreningen for Kids i nød, med mange flere høster frugterne, der er blevet stærkt behov for. Salg

processen fungerer ved omhyggeligt at vælge og indbydende tyve elever hvert år, der har vist sig at være begavet gennem deres eksamensresultater, da disse kan ende med at blive den virksomhedsledere i fremtiden, til at gælde for initiativet. Disse studerende derefter arbejde individuelt på forskellige velgørende projekter i år 12 og 13, når de er i skolen og derefter i løbet af deres første år af universitetet – deres afsluttende opgave er at skabe en 5-års forretningsplan for en velgørende organisation, de har skabt, og færdiggøre en investeringsportefølje

Målet er for dem at rejse mindst &pund;. 40.000 for deres valgte velgørenhed, som Bonita Tillid vil derefter matche. Vejledning vil blive leveret af investeringen strateg Credit Suisse i form af at undervise de studerende om styring af penge – det vil også øge deres finansielle købmandskab for fremtiden. De studerende vil modtage finansielle incitamenter og gaver i hele processen for at bevare deres interesse.

Tanken bag initiativet er, at hvis disse potentielle erhvervsledere kan udvikle en passion for Corporate filantropi dele på en ung alder, vil dette fortsætte og bo hos dem ind i voksenalderen, hvilket betyder, at velgørende organisationer i fremtiden kan håbe på at drage fordel af deres succes. Mens dette ikke kan være at de studerendes smag, de gør mindst gavn af forretningsmæssige og finansielle rådgivning gennem hele processen, og tage del i det ser godt ud på alle CV'er, de måtte skrive til at søge job, når de har forladt universitetet. Det vigtigste er dog de bidrag, de kan gøre for at ændre folks liv til det bedre
.