Dating Succes starter med selvaccept Reality Check

Mange singler klager over, at de mennesker, de ønsker som dating partnere ikke nødvendigvis ønsker dem. De mest oplyste singler anerkender, at de har mangler og begrænsninger, men stadig ønsker at blive accepteret på trods af dem.

Desværre vil mange singler gøre deres lister over personlige præferencer deres eneste kriterier for udvælgelse af en partner. Som jeg ofte påpege, psykologisk litteratur viser, at folk plejer at sige, hvad de mener, og at den bedste måde at forudsige nogen &'; s adfærd er ved at lytte til, hvad de siger (og i forlængelse heraf, hvad de skriver i deres online dating profiler) . I lyset af denne virkelighed, jeg sørge for at fortælle singler, at de skal acceptere folk for pålydende

Selvom du kan være uenig med en 60-årig mand, der ønsker en kone i hendes 20 &'; s., Eller 5 &​​rsquo; 1 &"; kvinde kun ønsker at date mænd 5 &'; 8 &"; og igen, er du nødt til at acceptere den virkelighed, at hverken vil ændre sig. Selv hvis du mener, at du kunne være deres perfekte match, du i sidste ende nødt til at tage dem for pålydende (tro, at de sagde, hvad de mente) og flytte.

Ser man på det store billede, men jeg tror at nutidens singler har partikulære udfordring konstant at sammenligne deres datoer, og sig selv, med medierne-skabte stereotyper af, hvem der anses for ønskelig og acceptabel, og som ikke er

Så singler vil spørge, “. Hvorfor er Jeg så kort? Hvorfor er jeg ikke yngre? Hvorfor er jeg ikke rigere? Så ville jeg være sikker på at finde en kone /mand &"!; De stiller disse spørgsmål har desværre bukket under for diktat i dag &'; s samfund om, hvad der betragtes som en ønskelig partner. Da de erkender, at de don &'; t passer ind i denne medie-skabte billede, de &'; ve væsentlige mærket sig selv som “. Deaktiveret &"; Og da de ser sig selv som havende et handicap, konkluderer de, at de er derfor “ dating udfordret &";.

Hvad det virkelig kommer ned til er dog, en manglende evne til at acceptere sig selv som en komplet, hel, enestående , guddommeligt skabt menneske med forskellige styrker og begrænsninger. Men i stedet, mange singler stadig forsøge at gøre sig ønskeligt at en person, der har gjort det klart, at du aldrig ville være acceptabel, og derefter bebrejde dem for at være så stiv og stædig i deres kriterier.

Manglende selvaccept vil bidrage til at forklare, hvorfor, for eksempel, vil nogle singler ligge på deres online dating profiler: da de don &'; t acceptere sig selv for, hvem de er, og se sig selv som havende
en dating handicap, og nægter at tro, at ikke alle i verden kommer til at lide dem, de kompenserer ved at arbejde hårdere for at gøre sig passe ind i, hvad de mener er acceptabelt og ønskeligt. Så de barbere et par (eller mange) pounds, eller tilføje et par inches af højde eller pynte deres erhvervsmæssige status

Hvad jeg &';. Taler om kan være meget udfordrende for forholdet-orienterede singler. Nogle er blevet så bedrøvet deres opfattede handicap, som de giver op datering. Desværre er livet ikke kommer med en garanti for, at alle kommer til at lide dig. Hvis det er din forventning, så jeg &'; d sige, at du opretter din egen dating udfordring. Men bundlinjen er det - hvis du er klar over, at nogen gør ikke &'; t lide dig eller ønsker du, shouldn dig &'; t bebrejde dem for det. Det er op til dig at stadig acceptere dig selv for hvem du er, uanset

Jeg har et ordsprog jeg bruger en masse:. &Ldquo; Udholdenhed betaler sig. Du skal bare don &'; t ved, hvor længe du &'; ll nødt til at holde ud &"; Jeg er klar over, at når du bliver afvist for noget, som du virkelig kan &'; t hjælp - fx din hårgrænse, din kalender alder, din højde - du kan føle defekt eller deaktiveret og ønsker at give op. Men fordi jeg så tror på styrken i den menneskelige vedholdenhed, at hvis du kan unambivalently sige, "dette er vigtigt for mig," og holde ud, så er du give dig selv flere muligheder for at lykkes.

Sammen med den viden at dit mål er værd din indsats, rejsen starter med selvaccept. Uden det, vil du ellers være, desværre, “ dating udfordret &";

© Copyright 2006-2008 Janice D. Bennett, Ph.D.
.