Bly, Følg, eller komme ud af den måde

Jeg har altid været en musik buff, især "klassisk rock" genren. Vokser op i Toronto i 1970'erne, var min transistorradio altid tunet ind på lokale AM-radiostationer 680 CFTR og 1050 CHUM for alle de nyeste rock and roll hits. Disc jockeys dengang syntes at have meget mere personlighed end de gør i dag, hver med deres egen særlige "krog", som gjorde dem mindeværdig. Jeg husker stadig en DJ der altid underskrevet off hans sendetid med sloganet, "Bly, følge, eller komme ud af vejen!"

Årtier senere, hans slogan stadig slår en akkord med mig, da jeg har altid været bekymret over at have en sand vurdering af min gudgivne lederevner. Jeg har altid ønsket at være sikker, hvilken en af ​​de tre var min hensigtsmæssig fremgangsmåde.
Når du læser det engelske ord "synd" i din bibel, det var mest sandsynligt, oversat fra det græske ord "hamartia" eller " hamartano ". Bogstaveligt oversat betyder det "at gå glip af mark".

Kender du nogen, der mangler mærket, når det kommer til ledelse? Kender du nogen, der er i en førerposition, men er simpelthen ikke begavet som leder? Kender du nogen, der er kaldet til at være en leder, men er tilbageholdende med at acceptere, at opkald? Kender du nogen, der bare har brug for at komme ud af den måde?

Er det ændre dit perspektiv, når man tænker på, at arbejdet med en fejlbehæftet vurdering af din lederevner kan betragtes synd?

Min ven Marc Pitman er en talentfuld fyr. I de sidste fire år hjalp han anlæg og præst en ny kirke i Waterville, Maine. Men efter fire år har han indså, at Vineyard kirke Waterville havde udviklet så langt som hans ledelse ville tage det. Marc elsker sit folk. Han slugte sin stolthed og gjorde den vanskelige og smertefulde beslutning om at "komme ud af vejen", så en anden kunne fortsætte, hvad han havde startet. Det er mærket af en sand leder. Jeg kan ikke selv begynde at beskrive, hvor meget jeg beundrer ham for.

En anden af ​​mine venner er i stort set samme situation. Han er en god mand med mange talenter, men ledelse er ikke en af ​​dem. Alligevel blev han placeret i en lederposition. Han gav den sin hele, og tog sin unge kirke så langt som hans evne ville tillade. Men så, måske uvidende om hans lederskab begrænsninger, han har opholdt sig i denne stilling og nægtede at komme ud af vejen.

Det forløbne år for ham og hans kirke har været en langsom og smertefuld død spiral, der har forladt mange gode familier såret og desillusioneret, fysisk, mentalt og åndeligt brugt. Konstruktiv feedback fra sande ledere er blevet afskediget, og alt, der er tilbage er en lille kerne af "ja mænd" længe på personlige ønske, men kort på synet. Hvad en uheldig afslutning for noget, der startede med så meget håb og løfte.

Ikke alle er kaldet til at være en leder, og det er ok. Vi prise Gud ved at bruge de talenter og muligheder, han har givet os, og også ved at gøre plads til andre at bruge deres. Nogle gange er det bare et spørgsmål om at vide, hvornår de skal lede, når at følge, og når at komme ud af vejen.

I sin nåde, Gud har givet os forskellige gaver til at gøre visse ting godt. Så hvis Gud har givet dig mulighed for at profetere, tale ud med så meget tro som Gud har givet dig. Hvis din gave er at tjene andre, tjene dem godt. Hvis du er lærer, underviser godt. Hvis din gave er at tilskynde andre, være opmuntrende. Hvis det giver, giver gavmildt. Hvis Gud har givet dig lederevner, tage ansvar alvorligt. Og hvis du har en gave til at vise venlighed over for andre, så gør det med glæde. - Romerne 12:. 6-8