Den positive side af Negativ

Vær positiv! Det er blevet sådan en fangst råb. Til det punkt, hvor det har indpodet en frygt, i nogle mennesker, for nogensinde at have negative tanker. Desværre er der en iboende risiko i forsøget på at tænke kun positive tanker. Fælden, at vi kan falde i den fælde at ignorere vores indre vejledning system, der advarer os om fare.

I min sidste artikel jeg talte om muligheden for at kunne finde den gave i en vanskelig situation, så at oplevelsen bliver en positiv katapult mod vores mål. Den eneste måde, vi kan finde den positive gave er imidlertid ved at være villig til at se på det negative. Det er let at tro, at ved at se på det negative, fokuserer vi på noget, vi ikke ønsker. Der er en klar forskel mellem at mærke de negative og fokusere på det negative og det er en vigtig skelnen, at når de bruges dygtigt kan beskytte os.

For nogen tid siden havde jeg en kunde, der ønskede at tage en oversøisk ferie. Dette krævede hende til at tjene nogle ekstra penge. Hun besluttede at søge en stilling som waitperson om aftenen, som en anden indtægtskilde. Efter anvendelse i et par positioner, blev hun inviteret til en samtale. Hun havde en god følelse om restauranten og var villig til at arbejde der; hun følte sig godt om satserne for løn og timer men da hun deltog i interviewet, min klient havde en dårlig følelse om hendes fremtidige arbejdsgiver. Fordi alt andet så godt, besluttede min klient til &'; være positivt &'; og accepterer position. Inden for en uge for at acceptere tilbuddet, min klient fundet sig selv beskæftiger sig med en tyran, der manglede kommunikationsevner, gav ingen betydning for OH & S spørgsmål og holdt lidt respekt for hverken personale eller kunder. Min klient forlod stillingen kort tid efter.

Når vi drøftede situationen, var det klart, at min klient havde følte sig skyldig om at tænke dårligt om hendes fremtidige arbejdsgiver. Hun tænkte, baseret på loven om tiltrækning principper, at hun skulle forsøge at se det gode i ham, og at se noget slemt, betød, at hun var ved at blive fordømmende.

Der er en forskel mellem dom og dømmekraft. Når vi ser noget i nogen, og acceptere det uden dom, vi ikke bilde os selv. Vi kan blot sige (for os), "Jeg får en dårlig følelse om dig og selvom du måske ikke være en dårlig person, det kan betyde, at vores værdier varierer så meget, at vi vil være uforenelig i forholdet", om det er en virksomhed, romantisk eller platonisk forhold.

Hvad min klient erkendt, var, at ved ikke at lytte til hendes indre følelse, hun kunne meget nemt finde sig selv hele tiden at tage positioner, at hun ikke virkelig ønsker, og derefter skulle forlade kort efter, hvilket gør hende til at ligne hun kunne ikke opretholde beskæftigelsen. Intet kunne være længere fra sandheden; min klient havde en stærk arbejdsmoral og en stærk følelse af loyalitet. Nu var det tid til at være loyale over for sig selv og hendes sande begær. Hun indså, at i virkeligheden, havde hun ikke ønsker et andet job og elsket hendes dag job, så meget, at hun hellere vil sætte i ekstra timer der. Hun nærmede sig sin arbejdsgiver, der værdsatte hende så meget, at han foreslog i stedet at arbejde ekstra timer, var det tid, han gav hende en raise. Nu er der en positiv!

Hermetiske principper fortæller os, at vores tanker skaber vores virkelighed. Det er fristende at falde i den fælde at tro derfor, at vi bør sigte mod at have kun positive tanker. Det er urealistisk. Lær at omfavne det negative uden dom. Engager dømmekraft derefter forvandle de negative
.