1 Surfing Princip at få din chef til at Enig

"Killer surf dag, Brah!" Kunne du forestille dig at sige det til din chef, og han svar, "Jep, lad os køre nogle bølger." Crazy tanke? Men at samme princip kan anvendes med en hvilken som helst boss, og det virker hver gang. Når du er klar til at surfe, tjekke dig bølgerne, og de fleste surfere, selv om de ikke kan lide hinanden, vil de enige om god surf, alle nikkede sammen som bobble-hoveder på den samme rytme. Desuden kunne du absolut hader nogen, eller stå af nogle aggro, der er vred på verden men du ville blive enige om surf betingelser. Ved omregning dette til din chef, skal du både finde den fælles ting, som gode surf forhold, at man både kan blive enige om. For dig er det vigtigt at finde ud af, hvad der motiverer din chef, så find ud af, hvordan dine værdier passer ind i hans værdier. Det er næsten umuligt at vente på din chef for at finde ud af, hvad du sætter pris på, medmindre han eller hun er virkelig en stor leder. Men hvis det var sandt, ville du allerede nyde dit job.

Efter at være blevet en chef for et stykke tid på alle niveauer i en organisation, jeg fandt, at der er tre grundlæggende mål, som jeg havde i min personlige og min virksomhedens mål, de grundlæggende surf betingelser for enhver chef er at tjene penge, rammer budgettet, og kunden lykke. Alle tre af disse grundlæggende selskab surf betingelser er skjult i et af de mål, mission eller andre udsagn, du kan høre fra din chef. Mest sandsynligt, hvis du er på en stor virksomhed de skjulte perler lægger på et skilt i pausen rummet som storm skilte på en strand advarsel om høj surf, det er temmelig indlysende, når man ser. Hvis du er på en lille virksomhed, er disse mål skjult i aften stress din chef, som hun balancerer hendes bøger eller ser på en vred kunde til at beskæftige sig med omkring en manglende kvittering under en tilbagevenden. I begge tilstand, det hele dybest set oversætter til de tre grundlæggende betingelser. Nu kan nogle være anderledes, såsom at arbejde på en non-profit, men generelt er det den samme, uanset hvor du arbejder.

Når du tager fat i forholdet mellem surf betingelser og virksomhedens mål, kan du finde fælles fodslag med din chef. Nu ser ind i dine værdier og oversætte til hvad du gør som et job til disse mål din chef værdier. Her er to eksempler, hvis du kan lide at få en løn check, så du ønsker at hjælpe din virksomhed med at tjene penge eller ramt budget, fordi det er hvordan du får penge for surf ture. Hvis du kan lide at gøre folk glade, kan du hjælpe de kunder, som er folk, finde, hvad de ønsker at købe. Det er temmelig let ting, og hvis din chef spørger, hvad du laver, kan du sige "hjælpe disse mennesker vælger det rigtige produkt." eller noget lignende, vil han vende sig i glæde. Ser ind i noget, som du sætter pris på og finde en sammenhæng mellem noget, din chef værdier mere end hans holdning eller en lille ubetydelig opgave, vil han altid er enige om at højere mål. Det er ligesom at aggro surfer acceptere surf betingelser, er det lunefulde, når det sker. Som et resultat af jer at finde fælles fodslag, kan du høre ting som "Nu det er en god holdning Johnny dreng." eller "Du er fokuseret på de rigtige ting, jeg er glad for du arbejder for os." Nu, kan være svært at forstå, hvis du ikke har det godt af et forhold i fortiden, men her er den gode ting, du var ærlig overfor dig selv, du netop oversat dine egne personlige værdier og mål til noget, der passer til dit job. Nu har du bly position, og det er din tur til at tage den bølge

Gå nu surfe
. &Nbsp!;