Skat og Medarbejder Incitamenter

Når du søger ind belønne dine medarbejdere ved hjælp af incitamentsprogrammer, det er værd at være opmærksom på, at der vil være visse skattemæssige overvejelser at tage hensyn til. Der er mange ting at overveje og forstå de skattemæssige konsekvenser af belønninger og til gengæld, hvordan omkostningerne matcher op til at forbedre personalets motivation, bør du være i stand til at forstå langt lettere, hvorvidt en sådan ordning er det rigtige for din virksomhed.

Den første ting at huske er, at i enhver kupon tilbydes personale, vil skat medtages.

Men tingene kan blive forvirrende her. Der er en forskel mellem detail kuponer og tilgodebeviser og forskellige skatteregler gælder for hver. Vide, hvilke type kuponer du tilbyder og love de relevante skatteregler på hver er derfor yderst vigtigt, og taler til enhver belønninger selskab om konsekvenserne er et must. Det er værd at huske, at forskellige virksomheder har ofte forskellige måder at håndtere skattelovgivningen, og det er bedst at finde en virksomhed, der er så åben med dig som muligt. Nogle afsløre momssatser de opkræver andre don &# 65533, mens; t, hvilket gør tingene endnu mere forvirrende for virksomhederne. Ved at finde en virksomhed, som er meget åben om processen, vil det gøre dit job langt lettere i det lange løb.

For dem, der ønsker at tilbyde incitamentsordninger, men er stadig usikre på, hvad de skattemæssige konsekvenser er med forskellige typer af værdikuponer, vil voucheren Association være i stand til at besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have. Men ved blot at finde det bedste incitament selskab, bør du finde, at processen er ekstremt klart lige fra begyndelsen
.