Tag en navneopråb om sundhed og sikkerhed

Der er meget at lære af virksomhedsejere og deres menneskelige ressourcer teammedlemmer fra de seneste tal fra de tre vigtigste pædagogiske fagforeninger i Storbritannien: Sammenslutningen af ​​lærere og undervisere, den Landsforeningen af ​​seminaristen Unionen af ​​kvindelige lærere, og National Lærerforening. De kollektivt sikret en rekord &pund; 25 mio værd af kompensation udbetalinger til deres medlemmer i 2011 for ulykker forårsaget af utilfredsstillende sundheds- og sikkerhedsstandarder på arbejdspladsen og urimelige afskedigelser, der overtrådt ansættelsesret. Dette tal er en stigning på betalinger 20% gjort det foregående år i 2010, og det forventes at være betydeligt højere, når den nationale Lærerforening gør sin endelige bekræftelse.

Som det er tilfældet med beskæftigelse tribunal handling indledt mod mange forretninger i sundheds- og sikkerhedsmæssige grunde, nogle eksempler lyder betydeligt mere alvorlige end andre, for pålydende. En lærer lidt et slip på en måtte, der havde en bog indgivet i henhold til det, der forårsager brud på hendes albue og håndled. £ 25.674 blev tildelt til fordel for den skadelidte lærer ved et ansættelsesforhold domstol. Anden lærer gled over på mudder som følge af bygning arbejde på hendes skole. I lyset af skader på ryggen, en beskæftigelse domstol tildelt hende en &pund; 158.000 kompensation udbetaling. Den største udbetaling på rekord blev gjort til en lærer, der har lidt hjerne traumer, når en elev ramte hende i hovedet med døren til en bus. Hun blev tildelt &pund;. 222.215

Hos NorthgateArinso, vores speciale felter er ansættelsesret, sundhed og sikkerhed og menneskelige ressourcer. Vi rådgiver om risikovurderinger og foreslå andre fornuftige foranstaltninger, der sikrer, at arbejdspladserne har sundhed og sikkerhed for personalet på hjerte. Bør virksomhederne anklages for brud på sikkerheden og sundheden lov af en medarbejder, vi også guide dem gennem alle stadier af Employment Tribunal sager
.