Fordele ved hot desking

Hot Desking er den inderste deling af én arbejdsstation mellem den mængde af repræsentanter. Disse arbejdsstationer er for repræsentanter i en så krævede forudsætning. Hver repræsentant bruger arbejdsstationen midt forskellige tidspunkter af dagen.

Dette er blot den samme gamle ting nyt i arbejdsmiljøet. Naturligvis tankegangen bag dette er at skåne kontanter i arbejdsmiljøet. Udtrykket stammer fra den maritime begreb kaldet hot-reoler, hvor diverse søfolk har samme loft og alternativ blundede.

Der er forskellige fordele til hot-desking i arbejdsmiljøet. Den største fordel er sparsom plads. Det er blevet påvist, at når du øge den plads skånet af hot-desking arbejdsstationer, kan et kontor mindske deres størrelse ved at højreklikke på omkring 30 til 40%. Det stammer fra den manglende ekstra arbejdsområde plads. Enkelte individer føler, at dette er med til at gøre et kontor økologisk indbydende.

Den anden største fordel er evnen til at ingrain repræsentativ selvstyre. Hot Desking kan udvide udnyttelsen af ​​en repræsentant nytte i arbejdsmiljøet. Dette kan sætte dem til at arbejde mere dygtig og med betydeligt større sikkerhed end almindelige. Det stammer fra den kapacitet, som forvaltes af hot-desking for en repræsentant til at arbejde, hvor de har brug for, når de har brug for. Dette kan hjælpe med at sætte til den generelle dygtige cyklus af arbejdsmiljøet.

Den tredje fordel er en, der fordele arbejderne. Hot Desking kan tillade hver repræsentant til at være mere dynamisk i arbejdsmiljøet. Dette er for at hjælpe arbejderne har kapacitet til at forbinde med deres egne særlige beslægtede samarbejdspartnere på et mere ekspertniveau. Hot-desking flytter repræsentanter overalt på et kontor og tillader dem at arbejde og styre andre personer, hvem de ville formentlig ikke har mulighed for at støde på slukket chance for, at de var i en stagnerende beliggende skrivebord Space Rental.

På trods af at hot-desking er ikke en sen syntes det er dog noget finurlig i arbejdsmiljøet og nogle administrationen misbilliger den tanke, som henviser til, at et ulemper 'procentdel ikke legitimere fordelene. Det er blevet påvist i de seneste ti år, at arbejdspladser, der anvender Hot Desking Fordele idé i arbejdsmiljøet har repræsentanter, der oplever de skadelige virkninger af mindre stræk i deres arbejdsplads. Ligeledes repræsentanter har en tendens til at være mere urolig at gå på arbejde i morgen og muntre repræsentanter er indtægtsgivende arbejdere. Hot Desking har kun gjort demonstreret Tanken kan fordele en virksomhed generelt og bør udnyttes, hvis tænkeligt i din virksomhed
.