Kognitiv Kort

Har du et Schema

Professor William James ved Harvard i 1891 regnet ud, hvordan at fordoble din
din hukommelse – du skulle have et bedre system til at registrere fakta. Et århundrede
senere en praktisk, relevant skema gør læring nye oplysninger og fordoble din arbejdshukommelse, en kids &'; spil. Det er bare at bruge en Kognitiv Kort.

Et skema er en bare et mønster, planlægge og mentale rammer for læring. Vores anbefalede skema for ledere er FistNoting. Den kombinerer mentale billeder
og sammenslutningen af ​​ideer, og fører andre til at tro, du &'; re reinkarnationen af ​​Albert Einstein .. Salg

Brug dit eget skema for at huske foredrag, bøger, artikler, notater og rapporter, tilladelser dig at fordoble din langtidshukommelse. Det forbedrer din com-prehension og gør dine kammerater tro, du er en slags geni.

Jakob sagde, “ Medmindre oplysninger opbevares [organiseret] på en systematisk måde …
det ikke hentes når det er påkrævet &"; To grunde: For det første: den strukturerede viden gør minder en lille fragment træk langs resten. Andet: skemaet forbinder nye oplysninger med gamle langsigtet viden til forbedret forståelse.

FistNoting er den nem at bruge skemaet SpeedLearning anbefaler. Det skaber en
Kognitiv Kort at låse din forståelse og hukommelse ved hjælp visuel-billedsprog
og foreninger (forbindelser). Når du bruger mentale billeder og forbinde
nye ideer til gamle minder, din hukommelse (læring) fordobles.

De to Secrets of fordoble din hukommelse

Sproget i din hjerne indre billeder. Sproget i hukommelse er Association, hvordan du linker og forbinde ideer, ord, følelser og ræsonnement
du knytte en ugle med lyden – hvem! hvem! Når du læser ordene, Restaurant “ disse var de bedste tider, du forudsige andet halvår – “ disse var
værste af gange &"!; Det er loven i foreningen.

Creative Thinking

Tænkning er en ensom strategi og skal praktiseres dagligt for at skærpe dine
analytiske evner. Hvis du vil have forfremmelser og personlig kreativitet, skal du
bruge mindst 15 minutter hver dag, tænker, hvordan man løser forretningsmæssige problemer.

Vores forskning viser kun 20% af ledere udelukkende tilbringe 15 minutter dagligt
tænkning om business-løsninger. De 80% stolt oplyse de multitaske tænker mens deltage møder, under gruppe brainstorming, og tænke store tanker, mens snoozing efter frokost.

Vellykket tænkning kan ikke kombineres med andre opgaver eller gjort intermitterende,
når du føler inspiration. Salg

Intervaller

Der er næsten lige så mange huller (intervaller) i vores daglige vågne timer end arbejdstiden.
Overveje 15 minutter venter på bussen, 10 minutter opvask, yderligere 15 minutter smoozing med dine kammerater. Disse intervaller er spildt timer du kan
brug for at være kreativ, træne din hjerne til at tænke produktivt, og føre til forfremmelser

Første trin, prioritere besvare e-mails; andet trin, reducere dine intervaller af
50%. Når du tager ansvaret for dine produktive timer, du finde tid til organiseret
tænkning til at løse problemer og skabe nye planer. Salg

Hvad hvis du organisere 15 minutter dagligt på udelukkende at tænke på løsninger til at
aktuelle udfordringer , planlægning af nye projekter, og lære en ny færdighed?
Hvad med at bruge disse intervaller til generalprøve på din kommende præsentation?

Dr. James Said

“ Af to mænd med samme ydre erfaringer og den samme mængde af
indfødte stædighed, den, der tænker over sine erfaringer mest, og væver
dem i systematiske relationer med hinanden , vil være den ene med den
bedste hukommelse &";

Han /hun vil forbedre deres personlige produktivitet op til 38%, forbedre deres
selvtillid, og være på fast-track til forfremmelser. Din læring-kurve
hæmmer din glemme-kurve baseret på brug let, praktiske strategier.

Kognitive Spørgsmål

Bruger du et skema? Har du tilbringer 15 minutter dagligt udelukkende forpligtet til
tænke på at løse arbejde problemer? Har du fremme kaizen (løbende
forbedring) til dine kammerater? Har du lært et barn eller en voksen din FistNoting
kognitiv-kortet?

Når du deler din viden ved at undervise det, du skærpe dine egne færdigheder.
Husk, vi lever i videnøkonomien, og du vælger dagligt at lede eller
oplevelse at være en medløber.

Kun 10% af folk praktiserer viden-til-viden-skyld. Resten af ​​os
kræver en praktisk motivation til at lære. Hvis du ønsker din karriere at svæve, være den
go-to mand eller kvinde på din arbejdsplads for information og viden.

FistNoting er den nemmeste, mest praktiske Kognitiv Kort for ledere; spørg os om
de syv (7) centrale spørgsmål.

Endwords

Er lære relevante for din karriere? Har du nødt til at læse og forstå memoer,
rapporter, business artikler og forslag? Ville du være mere værdifuld for dig selv
og organisation, hvis din personlige produktivitet forbedres op til 38%?

SpeedLearners læse-og-huske tre (3) bøger, artikler og rapporter i
den tid, dit jævnaldrende kan næppe afslutte en.

Spørg os, hvordan at være en livslang lærende og dens fordele. Det handler om at eje og bruge
din personlige Kognitiv Kort for læring og fordoble din hukommelse

Se ya,

ophavsret &kopi; 2008
H. Bernard Wechsler
www.speedlearning.org
[email protected]
1-877-567-2500
----------------------------------------------------------------------------------------------------
.