Hvorfor du bør Deltag MBA og foreninger

I vores seneste e-bog, Den MBA Guide til Netværk, figurerede vi forfatter Thom Singer, der mindede os om, at mulighederne kommer fra de mennesker omkring os, ikke den kollegium grad, vi holder, de mange timer, vi dedikerer til vores indsats eller endda de mange resultater vi indsamler. Alligevel mange af os stadig tilbringer en karriere indsamle disse ting. Sure, kan vores indledende indtræden i arbejdsstyrken være påvirket af disse faktorer, men vores karriere er drevet mere af de relationer, vi bygger. Ifølge den amerikanske Bureau of Labor Statistics, er 70% af alle job findes gennem netværk. Nu er en job er netop en type lejlighed, men hvis netværk er denne effektive efter et job, bare forestille sig, hvad det kan gøre for de andre ting, du søger.

Som en MBA studerende eller kandidat, har du den unikke fordel at være en del af et program, der udvikler ledere, ledere og andre indflydelsesrige fagfolk i arbejdsstyrken. Findes der en bedre gruppe af mennesker til at være associeret med, især hvis du &'; re en studerende med begrænset erfaring? For at hjælpe med at besvare dette spørgsmål, I &'; ve talt med et par MBA, der bruger deres tid forbinder fagfolk sammen om at opbygge og vokse store karrierer

Colette Symanowitz er en MBA kandidat fra GIBS i Johannesburg, Sydafrika, og. grundlægger af MBAconnect.net, en populær socialt netværk for MBA at markedsføre deres tjenester, adgang til jobmuligheder MBA-niveau, dele viden, holde business-arrangementer og meget mere. Symanowitz har også lanceret re-branded versioner af MBAconnect.net for Wits Business School, Sydafrika &'; s førende business school i form af MBA placeringer og andre handelshøjskoler, samt for andre niche samfund som HD Connect (sigte på HD studerende fra alle institutter omkring Sydafrika). Symanowitz mener, at blive en del af en gruppe eller forening er kritisk for din karriere og fremhæver følgende fordele ved et sådant medlemskab: Salg

* din voksende netværk af høj kaliber mennesker (og de muligheder dette giver dig adgang til i form af avancement, din voksende virksomhed og din klient base, etc.),
* få faglige viden og opholder strøm på den nyeste business tænkning,
* genskabe interaktionen af ​​MBA klasseværelset højt niveau, som du ofte ikke får på arbejdspladsen,
opbygge dit brand som en tanke leder i dit område af ekspertise, og
* krydsbestøvning af ideer på tværs af brancher, som hjælper dig med aflære den måde at tænke på, du har udviklet sig fra din tidligere, industri-specifik uddannelse.

Damon Mackey, administrerende direktør for Catalyst (www.catalystmaster.com) i Japan, arbejder udelukkende med MBA for at lette forskning, bog bestilling, praktik og karriere behov samtidig med en kvalitet cirkel hvor MBA kan kommunikere med andre MBA-programmer over hele verden. Mackey identificerer den største fordel af MBA som “ adgang til nettet, &"; som omfatter dine klassekammerater, MBA netværksarrangementer og grupper på internettet, såsom MBA Network International (som kan findes på LinkedIn). Mackey identificerer også andre fordele, herunder:

* voksende dit netværk ved at forbinde med svage bånd (dvs. dem, at du ikke jævnligt mødes med eller uden for din inderkreds),
* udvide din komfort zone og opbygge tillid, og
* forbedre din kulturelle intelligens gennem møde andre fra forskellige baggrunde.

For at sætte Mackey &'; s rådgivning i perspektiv, det &'; s nyttigt at gennemgå ord Reid Hoffman &'; s interview med CNN Money (24 jan 2012). Hvis du don &'; t ved Reid Hoffman, han &'; s skaberen af ​​LinkedIn. I dette uddrag, Hoffman postulerer:.

"I 1973, da sociolog Mark Granovetter spurgte en tilfældig stikprøve af fagfolk, hvordan de havde fundet deres nye job Det viser sig, at 82% af dem fundet deres position gennem en kontakt, de så kun lejlighedsvis eller sjældent. Med andre ord, de kontaktpersoner, der er nævnt job var "svage bånd". Granovetter tegner sig for dette resultat ved at forklare, at dine gode venner tendens til at være fra den samme branche, nabolag, religiøs gruppe, osv Derfor deres oplysninger er ligner din - et job en god ven kender, har du sikkert allerede kender alt for Svage bånd, dog som regel sidde udenfor inderkredsen Således er der en større sandsynlighed for, at en svag uafgjort vil blive udsat for nye oplysninger.. ... "

Netværk er en give og tage forhold, der fokuserer på muligheder. Du &'; re enten give mulighed for en anden, eller de giver en for dig. Mackey tyder på, at netværk bør være 80%, hvad du kan gøre for dem og 20%, hvad de kan gøre for dig. Det er op til dig at bygge rapport, tillid og udvikle reelle relationer, der fører til muligheder. Denne fremgangsmåde sikkert fungerer som Oprah sagde engang, at hendes succes var drevet af “ sætte sig selv i tjeneste for andre &"; Det lyder som en stor filosofi.

Så er der nogen tvivl om, at du skal slutte grupper og foreninger til at øge dine chancer for at løbe ind i den næste store mulighed? Der shouldn af &'; t være. Netværk er nemt. Bare gå gøre det. Vær opmærksom på, hvad der virker, og hvad der gør ikke &'; t. Lær som du går. Giv, giv, give og din succes vil vokse
.