E-learning Made Easy med Offshore Development Center

E-learning løsninger er blevet uundværlig for enhver organisation, der har til formål at holde sine medarbejdere ajour med den seneste udvikling i branchen. Sådanne produkter er specifikt rettet mod erhvervslivet og kan nemt skabe et ideelt miljø til at holde en kollaborativ fjernundervisning session for virksomhedsledere. Dog er stadigt stigende omkostninger i erhvervslivet gør det vanskeligt for virksomhederne at udvikle in-house indhold til deres medarbejdere. I et sådant scenario, har e-læring off shoring opstået som en realistisk mulighed for virksomheder, der ønsker at reducere omkostningerne forbundet med denne proces.

Tjenesteydere, der gør outsourcing tjenester til e-learning projekter har offshore udviklingscenter , hvor de skaber indhold til Instructional Design, grafisk design og lokalisering for deres kunder. De rekrutterer emne eksperter (SMV'er), der har stor erfaring inden for områderne instruktions design, redigering, grafik og teknologi. Disse fagfolk sikrer, at indhold, der leveres til kunderne fra offshore e-learning udvikling center overholder branchens normer og gearet til kravene i kunden. Mens der kommer op med indholdet af de e-learning projekter, de lægger vægt på at sikre, at slutproduktet er strategisk lyd, sprogligt velformuleret, visuelt tiltrækkende og teknologisk nøjagtige.

Sælgere engageret i at yde outsourcing tjenester til e-learning projekter tilbyder nøglefærdige løsninger, således at tage sig af alle virksomhedernes behov for deres klientel læring. Sådanne virksomheder holder de specifikke virksomhedsniveau pædagogiske krav til en bred vifte af organisationer, herunder blue-chip virksomheder, uddannelse selskaber eller endda en e-Learning løsning udbyder. Ved at udnytte på deres ekspertise med offshore e-learning udvikling, de sørge for, at kvaliteten af ​​indholdet er på niveau med forventningerne hos slutbrugeren.

I betragtning af at de lærende er virksomhedernes medarbejdere på højt niveau, bliver det afgørende, at Learning Management System har en høj ekspeditionstid. Dette vil spare kostbar tid samtidig sikre, at den nødvendige indhold er leveret til dem på den bedst mulige måde med lave omkostninger. Desuden er de pålidelige learning outsourcing løsninger leveret af udbydere sikre, at indholdet er kortfattet og vedligeholder koordineringen mellem de læringsaktiviteter for eleverne beliggende i forskellige dele af verden. Disse off shore e-læring udviklingscentre kan hjælpe med at tage sig af spørgsmål som aldrende arbejdsstyrke, overholdelse af lovgivning samt komplekse produkter, serviceydelser og løsninger.

Der er fire primære faktorer, der sikrer succes outsourcing aktiviteter i det inden for e-læring. Den første er, at virksomhederne let kan identificere de lederevner er nødvendige for at moderere læring management løsning. For det andet kan de bruge en passende plan for at overføre det ansvar i forbindelse med e-læring til sælgerne, som vil sætte byrden fra dem. Tredje er styring og relationship management struktur, der er skabt med henblik på at løse problemer mellem alle de berørte parter. Endelig kan kunderne at holde styr på det arbejde, der udføres af tjenesteudbyderen gennem en måling og rapportering rammer. Disse viser sig at være medvirkende til at sikre, at sælgerne er rendering tjenester af høj kvalitet og levere effektive indhold til at forbedre e-learning oplevelse af brugerne
.