Hvordan man lærer at elske din fejl
 Hvordan man lærer at elske din fejl 
 
 Hvorfor ledere lider følelsesmæssigt når verden opdager de ikke er perfekte, og laver fejl? Lave fejl, fejl eller mangel gør dem føler dum, 
 flov og værre – inkompetente. 
 
 Disse følelser føre til kronisk stress, et svagt immunforsvar og endda hjerteanfald. De negative følelser om at gøre fremtidige fejltagelser gør dem pistol-genert Om beslutningsprocesser, der fører til arbejdsløshed linje. 
 
 Stop 
 
 Fejl tvinger vores hjerne til at koncentrere sig om at opdage løsninger. Fejl og læring er ligesom skinke-og-æg. Fejltagelser, at fejl og svigt kraft os fokusere 
 på ny læring. Fejl dvæle i langtidshukommelsen, fordi de ophidse frygten 
 for fiasko 
 
 Få denne:. Virkelige læring kommer ikke fra at læse, lytte til foredrag, ser pædagogiske videoer eller demonstrationer. Lære nye ideer eller færdigheder kommer fra at gøre, at lave fejl, og huske både vores fejl og vores løsninger. 
 
 vigtigste viden for 2011 
 
 Hvis du kan huske kun 5-10% af noget, du færdig læring – er, at det samme som aldrig lære det i første omgang? Fastholdelse af det, vi lærer, er alt, ikke? 
 
 Hvis du læser en artikel til information og fastholde 5 eller 10% eller endda 20 eller 30% - har du virkelig få det? Forståelse i skolen er mindst 65%, lige 
 
 Learning Pyramid:? Tilpasset fra National Training Laboratories, Bethel, Maine 
 
 Følgende er lige så virkelig som et hjerteanfald, så husk det. 
 
 Gennemsnitlig Retention Priser 
 
 1. Lytte til et foredrag af en lærer, specialist eller professor – efter 8-timer vi 
 beholde bare fem procent af det. Efter 24 timer - vi husker blot en procent af hendes strålende forskning. Noget godt. 
 
 2. Læsning af en lærebog for viden og motiveret af fremtidig testning, vi bevarer 
 bare ti procent af de centrale punkter efter 8 timer. Efter 24 timer - vi holder kun fem procent af det. Læsning alene ikke klippe det, ikke? 
 
 3. Se og lytte til en audiovisuel præsentation: efter 8 timer, alt, hvad vi 
 beholde af materialet er Tyve-procent. Efter 24 timer - det falder til Ten-Percent 
 
 4.. At se en demonstration af en idé eller ny færdighed: efter 8 timer, vi bevarer 
 Tredive-procent af, hvad vi så. Efter 24 timer – vi kommer til at holde Femten procent af det. 
 
 5. Deltager i en gruppe-diskussion at lære nye ideer eller færdigheder: fastholdelse er 
 Fifty-Procent - efter 8 timer. Efter 24 timer, vi får til at holde op til Fyrre-procent i langtidshukommelsen. 
 
 6. Hvis du bliver involveret i at praktisere, hvad du er ved at lære (ideer eller 
 færdigheder) efter 8 timers - vi beholder Seventy-fem procent af den nye viden. Efter 24 timer, vi stadig ejer op til Seventy-fem procent af de oplysninger 
 
 7. Hvis du tager den nye viden og lære det til andre, – efter 8 timers, 
 du bevarer 90% af oplysningerne. Efter 24 timer du stadig tilbageholde op til Ninety-Procent 
 af viden. Vent – efter en måned – du stadig tilbageholde op til Ninety-Procent af 
 dette lærte viden 
 
 Konklusion:. Deltagende Undervisningsmetoder lignende gruppe-diskussioner, praksis og 
 undervise andre - er måde bedre end Passive undervisningsmetoder som forelæsninger, 
 Reading, Audio-Visual, og demonstrationer 
 
 Emotions af fejl 
 
 At ødelægge magt fejl end dit humør, tankegang og selvtillid, gør dette:. 
 
 a) identificere de følelser du føler – forlegenhed – frustration – 
 skam – (ikke at være perfekt, og følelse inkompetente) 
 b) sige det højt, det giver dig kontrol over dine negative følelser 
 c) bekræftelse:.. gentag tre gange. “ Jeg slipper mine negative følelser 
 om, hvordan andre mennesker ser mig. Jeg lærer af mine fejl og få bedre 
 og bedre &"; 
 d) Tilføj følelser til denne bekræftelse:. Hæve armene lodret som en 
 Touch-Down i fodbold og giv dig selv en juble 
. e) Type denne bekræftelse på et kort eller ark papir og tape den til din 
 computer. 
 
 Trial-and-error 
 
 Fast læring kommer fra at analysere vores fejl (valg) – fejl og fiaskoer. 
 Hvorfor? Det udløser vores følelser, som aktiverer vores langsigtede hukommelse til de rigtige svar. Trial-and-error er et kraftfuldt værktøj. 
 
 The Secret gennemfører 
 
 lytte, læse og se en demo er ikke reel læring. Når vi gennemfører det, vi har lært i den virkelige verden, det bliver klistret og nyttigt. 
 Fejl kommer fra at gennemføre ny viden eller færdigheder. Definer: gennemføre 
 Det er at starte, omsættes til handling, og at bruge det.. Synonymer er udføre og udføre. 
 Antonymer er at annullere og stoppe. Implementere midler til at følge op, anvende og 
 håndhæve. 
 
 Når du implementere de nye ideer eller færdigheder – fejltagelser er naturlige. Nu har du 
 valg at træffe, og det er, når læring finder sted. Implement er fra latin, betyder at fylde op. 
 
 Gør fejltagelser er aldrig negativt fordi det er nødvendigt for rigtige læring. I fysik, strøm flyder fra negativ til positiv. Alt du har brug for er at udvide din 
 Komfort-Zone og lære af dine fejl 
 
 Afterwords 
 
 Vælg at huske på, at lytte – læsning – en audio-visuel - og se en demonstration – ikke skære det som læring. Du har brug for at få dine hænder beskidte 
 med gennemførelsen af den nye viden eller færdigheder. Forstået? Jeg vidste du ville. 
 
 Se ya, 
 --- 
 
 Sig mig, hvis du kunne læse og huske tre gange så meget som dine kammerater 
 i skolen eller arbejde , ville du have en stærk konkurrencemæssig fordel? 
 
 Kontakt os for en gratis, uforpligtende hastighed læsning rapport om, hvordan til 3x 
 din læsning. Der er kun 15 venstre 
 
 ophavsret &kopi; 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
 .  
empowerment
- Der er et hul i min Sidewalk. Del 1 i Portia Nelson serien
- Loven om tiltrækning
- Deling nogle tanker to Live By (og forhåbentlig sætte et smil på din dial - Opdateret)
- Tro:? Hvor Er Faith Come From
- Se Road, ikke den pot huller
- Hvad betyder det at leve tro mod din Self? Det korte svar
- Det er Fordi jeg har til, Mr. Elmer: En EQ Tale
- Fem udfordringer for vores identitet
- Kunderne er vigtige også for enhver virksomhed!
- Sådan at skifte job
- Grave dybt
- Har du appetit på dit liv?
- Hvordan du opretter din egen Good Luck
- *** Hvorfor du bør være arrogant
- Boundaries: Hvem Har nogle mennesker føler ansvar for andre menneskers følelser
- Lever du dit liv som en robot?
- Bank Clerk I 2011
- Just Be
- Self Forbedring starter med at foretage beslutninger
- Er folk virkelig vælger at bo arbejdsløs? Virkelig?