Held og succes

Hvad er lykke? Den mest præcise definition jeg ved, er: “ Held er det øjeblik i tiden, når forberedelse møder mulighed &";. Når vi er forberedt, tingene går vores vej. Når vi ikke er, tingene falder fra hinanden. Nøglen til at have mere held er at være bedre forberedt.

Så hvad er succes? Succes er mere udfordrende. Ingen person ankommer pakket med nøjagtig de samme færdigheder-sæt som nogen anden. Ikke alle kan spille piccolo, kan ikke alle bestige høje bjerge, og ikke alle har drevet til at blive meget effektiv til at leve. Men alle ankommer med dybe reserver af talent og evner … og næsten alle ønsker noget, de tilflugtssted &'; t fik.

En definition af succes, der giver mening for mig:. “ Succes er videnskaben om at opdage vores talenter og kunsten at bruge disse talenter til gavn for andre &"; Det er de begavede musikere, der behager andre med deres musik, ingeniøren, der tackler vanskelige forhold og designer fantastiske bygninger, og kokken på en femstjernet restaurant, der overrasker folk med hans madlavning, fordi han elsker at lave mad. Det, vi elsker punkter i retning af vores talenter

En anden definition making mening for mig kommer fra Earl Nightingale, en menneskelige potentiale ekspert, der sagde:.. &Ldquo; Succes er den gradvise virkeliggørelse af et værdigt ideal &";

De fleste mennesker tror, ​​at succes er et sted. Det isn &'; t. Det har aldrig været. Succes er rejsen til et sted, … et sted vi ønsker at være eller til en person, vi ønsker at blive ... den værdige ideal. Gradvise erkendelse betyder, at vi ved, at fremskridtene … uanset hvor ringe … bliver gjort. Fremskridt skal ses, så vi don &'; t give op.

Den hårde del for mange mennesker er at finde, at én ting … at værdige ideal … og gøre en forpligtelse til at gå efter det. I nogle tilfælde, hvad der holder folk tilbage er frygt for, at det kunne være den forkerte ting. Intet er forkert, hvis det får os til at vokse … til at gøre ting, der gør os bedre.

De mest succesfulde mennesker aldrig ender, hvor de troede, de ville. Jo bedre de får den yderligere de ser. Endelige mål … når vi vokser … holde bevægelige.

Achievement er drevet af vores tro. Jo mere vi ved, og jo mere vi bevise over for os selv, jo større vores vision bliver, og jo mere vi forventer af os selv. I spillet af livet, vi ikke får, hvad vi ønsker, … Vi får, hvad vi forventer.

Det primære formål med et værdigt mål er at tvinge os til at udvide vores forståelser og forventninger. Hvis du har problemer med at beslutte om én ting, plukke noget du kan vikle dine arme rundt i dag og begynde at arbejde på det. En almindelig forsinkelse taktik er i morgen planen. Glem det. I dag er dagen, der betyder noget, og dit mål … hvis det er rigtigt for dig … vil give dig de grunde til at gøre i dag, hvad du ville ellers udskyde.

Husk, at succes er en et-trins-at-a-time, en-opgave-at-a-time rejse. Du har fået til at være voksende for at komme der. Vækst er den udløsende ord.

Hvad blokerer vores fremskridt? Det primære mål for enhver værdigt ideal (mål) er at tvinge os til at udvide vores forståelser og forventninger. Vi don &'; t få, hvad vi ønsker i livet, vi får, hvad vi forventer. Når det er sagt, her er ting, der kommer i vores måde

FOF – Frygt for fiasko. Folk bange for at fejle er døde i deres spor, før de selv begynder. Manglende isn &'; t virkelig fiasko, indtil vi give op eller kræve nogen skubbede os. Fiasko er natur &'; s måde at sige, “ Der skal være en bedre måde &"; Det er vores opgave at finde en bedre måde, og at der ikke kan gøres, hvis vi sætter vores hoveder i sandet.

LOSD – Mangel på selvdisciplin. De fleste mennesker ønsker et bedre liv, men kun få er villige til at arbejde for det. Lovene for succes er enkle og nådesløs. De mest udfordrende ting, vi har til at beskæftige sig med, er de tanker vi tænker, de ting, vi siger, de overbevisninger, vi holder, og de beslutninger, vi træffer. Det er vores indre verden af ​​tanker, begær, overbevisninger og beslutninger, der har brug for vores opmærksomhed. Når efterlades uden opsyn, sindet fungerer, som om det har en mening om sin egen, går ud på langt ude tangenter. Indsats og selvdisciplin er forpligtet til at kontrollere vores sind

LOSH – Mangel på Self-Ærlighed. Vi kan ofte narre personen ved siden af ​​os, men aldrig den person indeni. Selvtillid, tryghed og lykke er uden for vores rækkevidde, indtil vi bliver modig nok til at kigge i spejlet. Det kræver mod at kigge i spejlet og blive virkeligt, men det er den eneste måde, vi kan faktisk tjene de ting, som vi virkelig ønsker

LOC – Manglende engagement. Det er én ting at have noget og en meget anderledes ting at have det nok til at kæmpe for det. Intet værd er altid let. Det er smertefuldt at strække vores sind, vanskelige at afsætte skattede overbevisninger, og skræmmende at træde ud af vores comfort zone. Skift fører os ind i det ukendte og det tager forpligtelse til at gå der

FOS – Frygt for succes. Ved den øvre ende af vores comfort zone en følelse af uværdighed kan lukke os ned. Folk, der har begået en fejl, og ikke tilgivet sig selv, har problemer med at acceptere lykke. Mennesker, der lider af lavt selvværd gør det samme.

En fantastisk ting, noget der er blevet bevist tusindvis af gange, er, at når vi gør vores sind og få ærlige over for os selv, vi kan gøre næsten alt . De sande begrænsninger, som vi alle står ikke uden for os; de er inden for.

Napoleon Hill, i sin berømte bog “ Tænk & Grow Rich, &"; gav os “ 31 hyppigste årsager til Fejl &"; Jeg har taget disse 31 årsager, og gjort dem til en intern revision, en personlig check liste, en måde at se i spejlet. Dette kan være skræmmende og lidt smertefuldt, men afkastet af investeringerne kan være awesome. Som Bill Gates sagde, “ De vigtigste ting for nogen at vide, er, hvad de gør forkert &";.

Uanset hvor du er, eller hvad du laver … du står på et springbræt til noget bedre. Den mest effektive måde til at klatre, er ved at lade dårlige vaner bag.

Ønsker du at kickstarte din vej til større succes og ro i sindet? Udforsk “ Napoleon Hills 31 hyppigste årsager til Fejl &"; ved at gå her:. http://www.themiracleminute.com/freereports.html