Ved hjælp af loven om tiltrækning til at Transform Konflikt

Konflikt er noget, der forekommer i hver eneste person &'; s liv. Du kan enten bruge en masse tid at undgå konflikter for enhver pris, eller du kan lære at håndtere det. At undgå konflikt er stressende. Overvej det faktum, at loven i attraktion er altid på arbejde. Du vil tiltrække til dig selv, hvad du er fokuseret på. Med denne filosofi selvom du vil undgå konflikter, vil du have mere konflikt i dit liv.

I stedet for at fokusere på problemet og forsøger at komme væk fra, hvor du don &'; t ønsker at være, fokus på løsningen, og hvor du vil hen. Overvej, hvordan du gerne vil være. Forestil dig, hvordan tingene ville være anderledes, hvis du ikke se konflikter som en trussel. Hvis du tog denne fremgangsmåde, hvordan ville du reagere anderledes? Resultatet er måske ikke ændre sig, men den måde, du håndtere det vil ændre sig, og det er betydelig.

Tag et øjeblik til at overveje det. Resultatet er måske ikke ændre sig, men den måde, du håndtere det vil ændre sig, og det er betydelig. Du besidder evnen til at ændre, hvordan du opfatter konflikt. Hvad vil du gerne ændre sig, når du føler, der er konflikt? Konflikt påvirker hver person forskelligt. Du har en lært svar. Du kan aflære den måde, du normalt reagere på konflikter og ændre dit svar.

Når du har en konflikt og forsøger at undgå konflikter på alle omkostninger, er du fokuserer på forskellene. Hvad jeg vil foreslå, er for dig at se, om der er nogen fælles fodslag. I stedet finder ligheder. Prøv at komme ud over ordene og se på det underliggende problem denne person måtte have.

Loven om tiltrækning kan forvandle din opfattelse for hvert eneste arrangement. Prøv at finde det positive i en situation. Hvis du kan &'; t finde noget positivt, så begynde at se på erfaringerne fra denne oplevelse. Selv da, er svaret ikke altid indlysende højre væk. Prøv at spørge dig selv “ Hvordan er denne person min lærer? Hvad kan man lære af denne &"; Selv hvis du kan &'; t finde noget godt om denne person, som du ønsker at efterligne, så undervisningen er, at du får en påmindelse om, hvor du don &'; t ønsker at være sammen med andre mennesker.

Folk har forskellige reaktioner på konflikter. Nogle skaber konflikt, andre undgå konflikter, og mange har en række forsvarsmekanismer i mellem. Hvor står du? Overvej dette, vil du enten handle eller reagere, på ting baseret på dine egne unikke oplevelser og opfattelser. Hvordan du reagerer på konflikt, når det sker? Hvordan andre mennesker, du kender besvare konflikt? Lignende? Anderledes?

Hvordan du reagerer på nogen har absolut intet at gøre med den pågældende person. Tag et øjeblik til at tænke over det. Hvad du opfatter har intet at gøre med nogen anden. Også, hvad andre opfatter har intet at gøre med dig. Når du er i en diskussion, hvor du normalt ville føle konflikt, så prøv at indse, at du reagerer på denne person baseret på dine opfattelser. Disse opfattelser kommer fra tidligere erfaringer.

Forestil dig, hvordan du kan reagere anderledes, hvis du tog tingene mindre personligt. Selv når du &'; re skylden, er det normalt ikke om dig. Det handler om, at personen &'; s historie, erfaringer og opfattelser. Dette er, hvad Gary Craig, grundlæggeren af ​​de Emotional Freedom Techniques, opkald “ skrive på dine vægge &"; Hvordan du ser situationen baseret på din måde at anskue verden vil påvirke, hvordan du reagerer på alt, herunder konflikt.

Aktivitet: Baseret på konceptet af Gary Craig om “ skrive på dine vægge &"; hvad gjorde du lære om konflikt? Overvej, hvordan dine forældre reagerede på konflikten. Har du reagerer som en af ​​dine forældre? Skriv gjorde du lære om konflikt, da du var ung og vokser op? Se dig selv som mægler. Hvilken tro ville du har om konflikter så? Hvad ville være anderledes fra, hvad du gør nu
 ?;