Lås Authentic Du

Lås autentiske dig!

Proaktiv karriere management, bygge en bona fide personlige brand, at finde den kald i tråd med hvad du vil have ud af livet kræver, at du kender dig selv godt, og forstå, hvordan andre opfatter dig . Du blev valgt til din aktuelle position eller projekt hovedsageligt på grund af andre mennesker &'; s vurdering om den værdi, du bringer til det - din værdi proposition

Hvis du er utilfreds i dit job, finde ud af hvorfor, for alvor..

Hvis du finder dig selv at skyde skylden på din chef, dine kolleger, din cykle, din løn, virksomhedens politikker mv, træde tilbage fra disse eksternaliteter og investere lidt tid til grundigt at undersøge dig! Overvej din rolle i problemer, du identificerer som kilder til utilfredshed. Måske er du bare ikke at gøre ting, der gør dig glad på en grundlæggende niveau. Du sandsynligvis har ingen magt til at ændre din arbejdsgiver eller de mennesker, du arbejder med, men du kan ændre ting om dig, hvor du arbejder, og hvad du gør. Én ting er sikkert, uanset hvor du går, der er du

“! Vi skal kende dig selv at være klogt; den ureflekteret liv er ikke værd at leve &"; – Sokrates

Må ikke falde i en fælde for at lade andre definere succes for dig. At kende dig selv godt, at forstå, hvad der motiverer dig, hvad dine kerneværdier er, og hvad du er mest lidenskabelige om, er grundlæggende for at opnå succes, som du ville definere det for dig selv

“. Den eneste måde at store arbejde er at elske, hvad du gør. Hvis du tilflugtssted &'; t fundet det endnu, holde udkig. Don &'; t bosætte &"; – Steve Jobs

Hvis det &'; s så simpelt, bare gøre, hvad du elsker, så hvorfor så mange mennesker bosætte
Hvorfor ikke tage et stykke tid ud til at få de ærlige svar på disse fire spørgsmål?
1. Når du er mest glad og i fred med dig selv, hvad laver du?

2. Hvad motiverer dig?

3. Hvad er de ting, som du er mest lidenskabelige om?

4. Hvad er dine kerneværdier?

5. Hvad er nogle ting, du altid har ønsket at gøre, men har ikke

I sin bog, de fem BEKLAGER den døende:? Et liv forvandlet af den Dearly Afgående, palliativ pleje ekspert, Bronnie Ware deler hendes personlige indsigt på beklager folk udtrykker på deres dødsleje. Nummer et på hendes liste var "Jeg ville ønske jeg &'; d havde modet til at leve et liv tro mod mig selv, ikke Livet andre forventes af mig."

At leve tro mod os selv kræver, at vi virkelig ved os selv, og virkelig at vide os selv kræver brutal ærlighed. Overvej de fem spørgsmål tidligere forbundet. Vi kan blive fristet til at besvare dem med svar, som vi mener ville lyde godt for andre. Det er en almindelig fejl. Hvad er din ærlige svar? Din ærlige svar kan være langt fra de tanker og ideer, du har været konditioneret til at tro

Min personlige erfaring med frygt og ærlighed:.

I de tidlige dage af min karriere, mens du stadig i business school, blev det foreslået mig, at det bedste sted at starte min karriere var i salget. Jeg satte sig for at lære, hvad det tog for at være en god sælger. Igen og igen, ville jeg høre, eller læse, at de mest succesfulde salg mennesker er motiveret af penge. Jeg læste historier om disse super rige mennesker, der gjorde millioner ved salg af fast ejendom, biler, etc., og de skyldte det til deres dybe kærlighed til penge! Jeg følte, at jeg var nødt til at måle op. Jeg gjort op mit sind, at jeg bliver nødt til at være penge motiveret hvis jeg nogensinde jeg kommer til at lykkes. Hvis nogen spurgte mig, hvad motiveret mig hver dag jeg ville sige "at tjene så mange penge som jeg kan, duh!", Eller noget i den retning.

Desværre er dette ikke ærligt afspejler mine kerneværdier. Jeg kom fra en familie af beskeden indkomst og penge, samtidig vigtigt, ikke var en overordnet centrale fokus for vores liv. Penge ikke rangerer så højt i værdi for mig som gjorde mennesker i mit liv. Lige ud af skolen, var jeg ikke sikker på, hvad der præcist motiveret mig. Jeg havde ikke givet nogen hensyn til spørgsmålet. I det øjeblik, fordi jeg didn &'; t ved mig selv, og livet stirrede mig hoved, blev jeg simpelthen motiveret af frygt

Hvis jeg var flyttet forbi frygt, og faktisk afspejles på hvad der var vigtigt for. mig, jeg ville have forstået, at jeg motiveres ved at hjælpe andre med at nå deres mål. Uanset om det er målene for min familie, mine kunder, min chef, eller det selskab jeg arbejder for, jeg ønsker at være en integreret del af historien og bidrage til deres succes. Heldigvis for mig, og min salg karriere, succes i salget har meget at gøre med at hjælpe folk opfylde deres behov og nå deres mål. Jeg var, og jeg er stadig, brænder for det.

Hvordan du bliver opfattet af andre, er afgørende for at kende sig selv.

Personer, du har tillid til at være ærlig med dig, kan hjælpe dig med bedre at forstå dig selv . Overvej den feedback, du får i udførelsen evalueringsprocessen. Opsøge regelmæssigt åben, ærlig feedback ved at bede om det. Der er nogle fremragende selvevalueringsredskaber rådighed fra kvalificerede karriere trænere, og nogle gode værktøjer kan findes online. Én, at jeg bruger er den 360Reach Personal Brand vurdering skabt af William Arruda.

360Reach er en omfattende, fortrolig 360 graders vurdering af undersøgelsen, der er sendt til dine kammerater, kollegaer, chef, venner og familie. I modsætning til mange 360 ​​graders vurderinger, der fokuserer på lederevner, 360Reach giver dig en afspejling af dine unikke personlighed og karaktertræk, lederevner, færdigheder, styrker og svagheder, som du portrætterer til de mennesker i dit liv.

Alle disse elementer er de grundlæggende ingredienser, der udgør din værdi proposition, og vil faktor i at forstå den autentiske du
 !;