LinkedIn Anbefalinger: Hvor vigtige er de

LinkedIn er en utrolig værdifuld ressource for alle &'; s karriere, og i det væsentlige betydning for succes i en jobsøgning?. En stor profil, der viser dig ud på din professionelle bedste er det første skridt, men mange jobsøgende ønsker at vide, hvor vigtigt det er at have anbefalinger om din profil. Og hvor mange har du brug for?

Anbefalinger kan være meget nyttigt at have på din LinkedIn-profil. Nogle hverve vandt &'; t selv kontakte dig uden en. Mange vil kontakte dig, hvis din oplevelse matcher op med, hvad de &'; re leder efter, men de &';. Ll forvente at blive introduceret til et par af dine referencer

Du kan se, hvorfor en henstilling ville være betryggende for folk, der don &'; t kender dig. En “ uafhængig &"; tredjepart, der kan stå inde for dine færdigheder, erfaring, eller tegn gør dig mere af en kendt mængde. Don &'; t du gerne have en anbefaling, eller anden form for input, før du vælger en ny læge, eller endda prøve en ny restaurant? Det &'; s den samme for personalekonsulenter og ansættelse af ledere, og det &'; er endnu mere vigtigt for dem, fordi indsatserne er højere. Deres levebrød afhænger af deres lave et godt valg.

Så hvor mange anbefalinger har du brug for? Du skal have mindst en eller to. Du kan finde folk, der har meget mere, men der er som regel formildende omstændigheder. For eksempel har jeg 50, men det &'; s fordi jeg har over 20 års høj eksponering erfaring på markedet som en medicinsk salg professionel, medicinsk salg recruiter og karriere coach.

En til fire anbefalinger, som er stærke anbefalinger, der virkelig taler til hvem du er, og hvorfor nogen skulle kontakte dig vil være masser
.