Ledere er foretaget, ikke født

Din evne til at forhandle, kommunikere, indflydelse og overtale andre til at gøre tingene på er absolut uundværlig for alt, hvad du udrette i livet.

The Key lederevner
Din evne til at forhandle, kommunikere, indflydelse og overtale andre til at gøre tingene på er absolut uundværlig for alt, hvad du udrette i livet. De mest effektive mænd og kvinder på alle områder er dem, der ganske kompetent kan organisere samarbejdet og assistance fra andre mennesker mod opfyldelsen af ​​vigtige mål og målsætninger.

Alle er forskellige
Selvfølgelig alle, du møder har forskellige værdier, meninger, holdninger, overbevisninger, kulturelle værdier, arbejdsvaner, mål, ambitioner og drømme. På grund af denne utrolige mangfoldighed af menneskelige ressourcer, har det aldrig været sværere og endnu mere nødvendigt for diplomatiske ledere at dukke og danne disse mennesker i højtydende teams.

Gør hvad andre ledere gøre

Heldigvis er ledere gjorde, ikke født. Du lærer at blive en leder ved at gøre, hvad andre gode ledere har gjort før dig. Du bliver dygtige i dit job eller dygtighed, og så skal du blive dygtige til at forstå de motivationer og adfærd af andre mennesker. Som leder du kombinere dine personlige kompetencer med kompetencer en række andre til et velfungerende team, der kan ud-play og ud-udføre alle sine konkurrenter. Når du bliver teamleder, selvom dit team består kun af én anden person, skal du straks udvikle et helt nyt sæt af lederevner

fokus på, hvad &'; s. Lige vs Hvem &'; s Lige
Når du har problemer, misforståelser eller problemer i teamet, du revurderer dine værdier, dine mål, dine aktiviteter, dine opgaver og dine ansvarsområder. Du er mere optaget af, hvad &'; s ret, end med hvem &'; s højre. Ledere er mere optaget af at vinde end med ikke at tabe. Højtydende teams drevet af gode ledere, er fast besluttet på at udføre i en fremragende måde. Alle medlemmer ved, at deres evne til at arbejde sammen i harmoni og samarbejde er nøglen til succes for hver eneste af dem.

Sigt på et fælles mål
vidunderlige ting ved at blive en leder i dit arbejde og personlige liv er, at du kan øve de færdigheder for at påvirke og overtale andre mod et fælles mål. Du kan fremme principperne om fremragende teamwork ved at etablere dine værdier og mål, bestemme dine aktiviteter, og derefter fører handlingen. Og du kan forbedre dig selv ved løbende at evaluere din præstation mod dine standarder.

Kun sammenligne dig selv med dig selv
Et af de mærker af fremragende mennesker er, at de aldrig sammenligne sig selv med andre. De sammenligner sig kun med sig selv og med deres tidligere resultater og fremtidige potentiale. Du kan blive en endnu mere fremragende person ved konstant at sætte højere og højere standarder for dig selv og derefter ved at gøre alt for at leve op til disse standarder.

mere dygtige du bliver på at få de resultater, som du blev hyret , jo flere muligheder, du bliver nødt til at få resultater gennem andre. Og din evne til at sammensætte et hold, og derefter til at lede teamet til high performance gør det muligt at accelerere din karriere og opfylde dine mål hurtigere end nogensinde før.

Action Øvelser
Her er to ting, du kan gøre for at sætte disse idéer ud i til handling:.

Først, så tænk på specifikke ting, du kan gøre for at arbejde mere effektivt med de forskellige mennesker på dit hold

For det andet, sætter høje standarder for dig selv og for hver person, og derefter dedikerer dig selv til at nå disse standarder

"påvirke folk og få hvad du ønsker - Brug kun dine Ord"
Det &';. sa simple kendsgerning - den mest succesfulde mennesker i verden er også de bedste kommunikatorer. Din evne til at kommunikere med andre vil tegne sig for fuldt 85% af din succes i din virksomhed og i dit liv

Ledelse /Lederskab Series

.