De-mystificerende Work-Life Balalnce

Work-Life Balance er blevet en form for en kliché, og jo mere det tal i vores samtaler, jo mindre vi synes at have det.

Til at begynde med, selve navnet er misvisende. Arbejde er en del af livet, hvordan kan vi balancere en del med det hele, og det er ikke forgæves og nyttesløst at selv forsøge at gøre det? Hvad der rent faktisk tager sigte på, er en Work Life-Personal Life Balance, eller mere kortfattet og korrekt, Work-Family Balance eller integration.

Men selv der bliver unødvendig, da en kamp, ​​når vi har de rigtige holdninger, rødder i rette værdier, som skaber rigtige opfattelser. Vi har ikke brug for at få den lykkelige balance i vores liv, vi bare nødt til at fjerne den ulykkelige ubalance, der er der i vores sind. Stephen Covey kender det, når han siger, "den måde, vi ser på de problemer, er problemet«.

Vi bør indse, at så længe folk ikke får sammen med sig selv (som de ikke vil, indtil de tage tid at kende og gerne selv), kan de aldrig komme sammen godt med andre. For, som kan komme sammen let med en fremmed - hvad enten inden for eller uden? Det handler om selvbevidsthed.

Det er heller ikke denne balance om at distribuere timer, selv indrømmer, at overarbejde jævnligt naturligt ville skabe en ubalance. Disse dage de fleste mennesker har lange arbejdstider toppet af en vanvittig pendling tid, så hvor mange timer kan tilbringes med familie anyways, siden den dag, på trods af alle teknologiske vidundere, stadig kun 24 timer?

Men kærlighed og omsorg er spørgsmål af hjerter, ikke timer; to mennesker kan bo sammen for en levetid og forblive fremmede. Som en kendsgerning, de fleste mennesker er fremmede ja, til dem selv. Det centrale er, hvor kvantitet mangler, kan kvaliteten sikkert kompensere. Hvis der være kærlighed, en følelse af tilhørsforhold og forståelse, vil en balance altid stræbe efter at manifestere sig. Vores liv er som vi mener, det er resultatet af valg, vi gør hver dag; vi nødt til at arbejde på det grundlæggende niveau af tænkning og opfattelse. Solen af ​​sand intuitiv forståelse nogensinde gløder inden for hver af os; vi blot nødt til at fjerne de skyer af ego og uvidenhed i vores tænkning og opfatte proces, at få lyset skinne.

Lad os huske, at det ikke er, hvor længe vi arbejder, der understreger os, men den måde, vi se på og behandle det, og også vores manglende evne til at nyde det med en glad rollespil løsrivelse. Ligesom havet i oprør på overfladen, men rolige og fredfyldte dybt ned, vores ydre aktivitet skal være forankret i en indre ro. Vores teknologi giver os et vanvittigt hastighed; Det skal holde trit med den indre følelse af retning, også. Vi er nødt til at gøre 'pause, tænke og bede' vores daglige diskretionær mentale vane.

Med mindre vi lærer at gøre det, selv vores personlige liv, som vi forsøger at side med i navnet på balancen mellem arbejde og liv, vil være en stressfaktor - ligesom på arbejdspladsen, skal vi have konflikter i personlige liv, som vi allerede gør. Så hvor skal vi hen? Er vi finde en løsning eller en flugt? Medmindre vi har balance i vores værdier, balance i vores mentale holdninger, kan der ikke være nogen balance i vores levende. Medmindre vi vælger balance i vores værdier, tanker og forhåbninger, dvs. inden for os, hvordan der kommer til at være en uden? . Vi kan i sidste ende kun leve "vrangen ud"

Arbejde, ligesom kærlighed, er nok den smukkeste udtryk for livet - med rette gjort, kan det være lige så befriende som meditation. Det kan kun ske, når vi bringe vores hjerte til vores arbejde og nyde, hvad vi gør - uanset hvor beskeden arbejdet kan være; det er når alle de barrierer vil smelte væk. Rolle-rolle konflikter kan lejlighedsvis overfladen, men de vil altid være overkommeligt for et sind, der er forankret i.

Life, min Mester Paramahansa Yogananda, forfatter af 'En Yogis Selvbiografi "(www.yogananda-srf.org og www.yssofindia.org) lært os, "er en glædelig kamp for pligt og samtidig en forbipasserende drøm". Vi tager vores roller alt for alvorligt, med en lammende følelse af egoistiske doership, så vi undlader at spille dem godt. At overveje arbejde og privatliv, to vigtige afdelinger i livet, først som rivaler, og derefter prøve jonglering og afbalancere dem ud, er en selvdestruktiv fejlslutning.

Vi må stoppe med at arbejde som 'slaver' blot slogging for levebrød, som uundgåeligt vil ske, når vi arbejder bare for pengene. Penge er ikke onde, men at arbejde for penge alene, i hvert fald er en ond slid. Med denne holdning kan der hverken være en følelse opfyldelse på arbejdspladsen, eller lykke i personlige liv.

arbejdsliv og privatliv er et supplement til hinanden, ikke modsætninger. Vi behøver ikke at balancere dem; vi nødt til at afveje vores sind.

===================================== ==========

Vær Roligt Aktiv & Aktivt Calm - Sri Paramahansa Yogananda, forfatter af 'En Yogis Selvbiografi'
.

visdom

  1. Ingen Barnets Døden er i Vain
  2. Boganmeldelse: Intuitiv Wellness: Brug din krops indre visdom til at Heal
  3. Absolut Psychic Netværk: Grundlæggende Astrologi pART7
  4. På døren til templet visdom
  5. Ponderings på Powell's- Life lektioner i en bog butik?
  6. Lykke: Skær de mellemmand
  7. *** Livets formål
  8. Opsamling Advantage i Art Marketing Gennem internettet
  9. Find ud af svaret
  10. Lade en ejendom og finde den rigtige Lejer
  11. 2012 - Maya Profeter
  12. Myten om den komplekse kvinde
  13. *** Hold undren Alive
  14. Hvorfor har Thomas Paine Skriv Common Sense?
  15. *** Optimisme
  16. *** Over Thinking
  17. Mindfulness praksis - hvorfor gøre det? Ideer fra A Mindfulness Coach
  18. *** At komme ud af mit hoved og ind i mit hjerte
  19. De 5 største myter om konkurs i 2010 af Marc Tow
  20. *** FÆLLESSKAB