Genoptag Essentials Del 1

Vi vil diskutere, udelukkende, kronologisk genoptages
. De er de mest almindelige, generelt foretrækkes af HR-professionelle, og hvis du ved, hvordan du opretter dem, den nemmeste at skrive. De &';. Re ikke velegnet til karriere skiftere, folk med huller i arbejde, og muligvis de seneste gradienter

Vi har alle brug for at huske en grundlæggende tese. Dit CV er din markedsføring stykke; dit følgebrev er en salgstale. Holde det i tankerne sætter tonen af ​​hvert dokument og hjælper dig med at beslutte, hvor at sætte hvad.

Brug disse punkter for at forhindre de mest almindelige fejl, udeladelser og forsømmelser, og få dit cv læse og interviewet planlagt.

1. grammatik og stavning.
   Svært at tro, i denne alder af stavekontrol og grammatikkontrol (ikke ufejlbarlig, men en god start), der disse typer af fejl fundet på 40% af alle genoptager
   . Løsningen er at have en redaktør. Spørg din søster den engelske lærer, din kollega på nitpicker, eller leje en editor. Huske mange fejl er virkelig slåfejl. Hvis dine keyboarding færdigheder er ikke på et professionelt niveau, har dit CV indtastet af en person, der kender formatet, afstand, samt har en målsætning, kritisk øje. Det &'; s værd at omkostningerne og reducerer stress. Intet slukker en læser mere end irriterende visuelle skampletter.
   

   
   

2. Kontaktoplysninger.
   Læseren ønsker at sætte et navn til det børsnoterede oplevelse. Kontakt oplysninger såsom hvor du bor, dit telefonnummer og e-mail er kun vigtigt, hvis læseren ønsker at tale med dig. Don &'; t spilde kostbar plads giver en linje til hvert punkt. Streame det på tværs af siden, i en mindre størrelse, under dit navn. Begræns valg ved notering et telefonnummer, en e-mail-adresse. Mange mennesker har nu deres CV lagt ud på en personlig hjemmeside (god idé). Dette bør også være en del af kontaktoplysningerne. Vælg et domænenavn, der inkorporerer dit navn. Det samme kan siges om din e-mail-adresse. Det siger sig selv – aldrig registrere din virksomhed e-mail på et CV. Lige så vigtigt, oprette en e-mail-adresse, som igen afspejler dig som en professionel. Undgå hotmail og AOL. De ses som amatøragtig. Gå til Gmail eller ideelt oprette en e-mail-adresse som [email protected].
   

   
   

3. Din lysavis.
   Top marketingfolk fortælle os overskrift
   af en artikel, navnet på et produkt, eller titlen på en film er ofte vigtigere end det faktiske indhold
   . Selv om det &'; s kun delvist rigtigt, er du nødt til at tilbringe megen tid crafting din telt. Hvad er lysavis? Det &'; s de valg ord, placeret efter dine kontaktoplysninger, der beskriver, hvad du gør, tilbud, og ønsker. Hvis du så en overskrift, der læser “ Online Gaming Marketer - Latinamerika Specialist, &"; ville du have en temmelig god idé om, hvad personen gør? Hvordan om “ Senior Financial Services Administrator - Compliance Expert &" ;? Du får det punkt? Udfordringen er, hvordan du finde ord

   Der er to enkle måder:.
   

   a. Saml en mindst 10 job posteringer
   . Disse bør være positioner, der interesserer dig, men er ikke nødvendigvis placering eller virksomhed passende. Opret et søgeord sammenligning. Hvis 8/10 lister bruge titlen “ udøvende &"; derefter don &'; t kalde dig “ professionel &";.
   

   b. En gratis service kaldet “ Google Analytics &"; kan fortælle dig, hvor ofte et ord eller en sætning bruges i søgninger. Det giver også alternativer, som kan hjælpe, når du finder dig selv at være overflødige eller på et tab.
   

   
   

4. kernekompetencer.
   Intet beskriver dine evner og viden bedre end søgeord
   opført under den næste kategori på CV kaldet “. Kernekompetencer &"; Det &'; s her oplyse dine ekspertiseområder
   og ansvar. De kan være tekniske, personaleledelse, regulerende eller alle de ovennævnte. Sig til dig selv, “ Hvis jeg kunne nævne kun ti ord til at beskrive, hvad jeg gør, hvad jeg ville sige &"; Kernekompetencer er magtfulde, fordi de er nemme at forstå og falde på det naturlige øjenhøjde for læseren. De samme taktik du bruger til at bestemme din telt værker at finde dine kernekompetencer –.. Søgeord
   

   
   

5. Din nuværende erfaringer
   Arbejdsgiverne ønsker at vide, hvad du gør nu, og er mindre interesseret i din fortid. At &'; s hvorfor vægt og plads skal gå til din nuværende oplevelse
   . Mange mennesker undlader at detaljer alle aspekter af deres arbejde, forlader off vigtige elementer såsom lede et hold, flydende i et bestemt program, eller oprettelse af en effektivitet eller nyt produkt. De fleste genoptage forfattere don &'; t numerate eller dollarize alle aspekter
   af deres job; derfor underspille deres niveau, omfang og værdi. Prøv at give et godt billede af dine ansvarsområder, med vægt resultater og præstationer
   . Målet er at fortælle nok, så læseren svarer med “ fortælle mig mere &";.
   

   Det er det, jeg ser som de fem indledende og væsentlige elementer i ethvert CV. Del 2 (tilgængelig i næste nummer) vil tage fat flere aspekter
   

   Siger du til dig selv, “. Det lyder udmattende, hvordan kan jeg finde tid til at få dette gjort &"; eller “ Måske I &'; ll vente, indtil jeg har brug for en ny CV &"; Mine svar er, “ Ja, vil du, &"; og “ Ikke en god idé &"; Skrive et CV, især dine egne, er en skræmmende opgave. Det tager tid, der kan være svært at finde, men venter på at skrive det, når du får e-mailen beder dig til “ skyd mig dit cv &"; er den værste tidspunkt at komme i gang. Det er en af ​​grundene folk hyre en coach – for at få hjælp, en objektiv øje, og uden erfaring, du kan &'; t muligt har. Selv HR-medarbejdere, der læser genoptages på daglig basis er kommet til mig for at få vejledning. Hvorfor don &';?.. t du har en coach
   

   (c) Jane Cranston