Hvordan man skriver en opsigelsesbrev: Afgående med en positiv bemærkning

Hvis du &'; re underholdende tanker om at forlade dit nuværende kontor, du &'; d bedre lære at skrive et opsigelsesbrev den rigtige måde. Selv hvis du har en fod allerede ude af døren, er det ingen undskyldning for at indsende en lurvet brev.

At lære at skrive en opsigelsesbrev giver korrekt din chef det indtryk, at du er professionel indtil din sidste officielle dag, og at du respekterer virksomheden nok til at gøre en indsats.

Denne godt indtryk kunne tjene dig godt i fremtiden, især hvis du planlægger at liste din nuværende arbejdsgiver som reference i dit cv.

1) Gør det kort.

Den første ting du skal huske, når lære at skrive et opsigelsesbrev, er, at dit budskab skal være kort.

Du don &'; t nødt til at uddybe, hvorfor, hvornår, hvordan og alle de andre detaljer din arbejdsgiver kan &'; t blive generet med. Blot, at du ønsker at træde tilbage, og når det er effektivt.

2) Hold det søde.

Selv hvis du har en masse af klager og problemer med virksomheden, er det klogt at holde din opsigelsesbrev positiv. Du don &'; t præcist ønsker, at din næste arbejdsgiver opdage din opsigelsesbrev fuld af had og vrede nu, gør du?

Husk på, at resignation breve er knyttet til din ansættelse fil. Disse dokumenter har for vane at dukke op, når du mindst vil have dem til.

3) Thank din arbejdsgiver.

Når du skriver en opsigelsesbrev, du må ikke glemme at takke din arbejdsgiver eller selskab for at give dig mulighed for at forbedre dine evner eller opdage nye ting om dig selv.

Sætte alle disse ting i dit brev, kan hjælpe med at gøre den enorme forandring nemmere for både dig og virksomheden. Det &'; s let at vide, hvordan man skriver en opsigelsesbrev; bare huske at holde det direkte til det punkt, positiv og taknemmelig
.