Hvordan at rekruttere kirkemusikere

Mange kirker har svært ved at finde kvalitet musikere til at spille for deres gudstjenester. "Vi har sat opslag" de fortæller mig. "Og ingen reagerer!" Endnu værre, de befinder sig fast med musikere med enten uhensigtsmæssige færdigheder eller dårlige holdninger, og har at gøre gøre, fordi de ikke kunne finde nogen bedre.

Hvis du vil have de bedste odds for at finde de rigtige musikere til dine gudstjenester, følge de retningslinjer, jeg deler her.

1) Ved rekruttering, gør alle dine krav klart.

Kirke musik i denne dag og alder spænder fra de moderne stilarter (som kræver musikerne til at udfylde-in-de tomme felter) til de traditionelle stilarter (der kræver musikerne for at kunne læse notation). Må ikke antage, at folk i din kirke kender eller forstår, hvad du har brug for. Altid præcisere dine krav.

Dette inspirerer også tillid. Folk foretrækker at arbejde med ledere, der ved klart, hvad de ønsker, og kan kommunikere det til andre. De er mere tilbøjelige til at svare på dine rekrutteringsindsats, hvis du tager en indsats for at præcisere, hvad er de forventninger, du har til rollen.

2) Spørg dine musikere, hvem de gerne vil invitere til at tjene i dit kirke.

Musikere har tendens til at føle sig mere trygge ved at tale med andre musikere. Tænk over det, du kan have den rette person besøger din kirke eller roligt varmer en pew i din kirke. Denne person vil normalt give sig til kende de »officielle« kirkemusikere først, før nærmer de andre mennesker i ledelsen kirken. Musikere kan lide at netværke med andre musikere. det er bare, hvordan vi er.

Så sørg din kirkemusikere, der allerede servering med dig, ved, at du er på udkig efter mere hjælp, så de kan hjælpe dig med at se ud, samt anbefale folk de mener er egnede.

3) Har en back-up plan.

Hvad vil du gøre, hvis du ikke kan finde den rigtige person eller de rigtige mennesker? Hvis din kirke bruger en moderne stil af musik til gudstjenester, kan du være i stand til at træne op tilstrækkelige musikere i span af 2-3 måneder. Hvis du praktiserer en mere traditionel stil, du måske ønsker at kigge efter forældrene med børn tager klassisk musik lektioner. De kræver en masse mindre arbejde i form af musik uddannelse (det meste af det er allerede gjort for dig).

Det vigtigste er ikke at være desperate. Hvis du er desperat, vil du blive fristet til at rekruttere folk uden den korrekte dygtighed sæt eller den rigtige holdning. De kan være en hovedpine at behandle på det tidspunkt. Ingen fordele ved denne situation overhovedet

Konklusion:. I sidste ende rekruttere en kirke musiker er meget et salg job. Du forsøger at sælge en lejlighed til at tjene Gud og vokse i modenhed ved aktivt at engagere med Guds folk, og du vil have de rigtige folk til at købe denne mulighed med deres talenter og tid. Spørg dig selv altid dette spørgsmål: hvis jeg var en ejendom agent forsøger at sælge et hus, ville jeg være i stand til at sælge et hus med kvaliteten af ​​indsatsen jeg lægger ind rekruttere en kirke musiker?

Hvis svaret er nej, så skal du ikke blive overrasket, hvis du ikke får den slags mennesker, du ønsker at tjene Gud med. Efter retningslinjerne i denne artikel vil give dig de bedste odds for at finde egnede folk, folk, der vil tjene Gud med dig, og være en velsignelse til sit folk. Og det &'; s hvad vi alle ønsker, lige
how_
 ?;