The New Sharing Economy - Staffing Virksomhederne var pionerer

For nylig Lyft, Uber og Car2Go kom til Columbus. De er alle blot viste, praktisk på samme tid, tilsyneladende natten over. Overrasket? Jeg var ikke &'; t. Det &'; er bare endnu et tegn på den hastigt voksende “ deling økonomi &";

Også kaldet “ kollaborative forbrug, &"; den deler økonomi er en gammel idé anvendes i alle mulige nye måder. Jeg t kan opsummeres som “ Nogle ting jeg don &'; t ønsker eller har brug for at eje; Jeg ønsker blot at bruge den ting, når jeg har brug for det og returnere det, når jeg don &';. T &"; Hovedsagelig det &'; s den gammeldags offentligt bibliotek koncept, anvendt til alt. Fra lejlighed huslejer til sofaen surfing, cykler eller biler, ferier for dig og din hund, værktøj eller kunst, synes der at være en deling service for stort set alt du kan tænke på.

Iværksættere er glade for at tjene dette voksende marked, og nye “ deling &"; platforme dukker op hele tiden. Virksomheder ejer og leje ting, som folk har brug for. Posten er returneret, og derefter den næste person kan bruge det til uanset hvor længe de har brug for det. Én bil, motorsav, bog, eller cykel kan opfylde behovene hos mange mennesker, fordi ingen har brug for det hele tiden. Når I &'; m ud af byen, kunne nogen bruge mit hus gennem Airbnb og min hund kan bo på et sted, jeg fandt på DogVacay. Hvis min bil er parkeret hele dagen, kunne jeg leje det til en person gennem RelayRides; hvis de &'; re stadig bruger det, kan jeg leje en COGO cykel til at ride hjem.

Denne eksplosion af deling er ikke populær hos alle, – bare bede taxachauffører om deres nye konkurrence fra Lyft og Uber. Og deling er ikke for alle eller alt; du måske ønsker at eje dit hjem, bil eller redskaber, og være den eneste, der bruger dem. Men flere og flere mennesker er omfavne konceptet, især yngre generationer. Det &'; s ikke så vigtigt for dem at eje ting, de bare vil have adgang. Dette samarbejde forbrug giver fleksibilitet, et lavt niveau af engagement, just-in-time brug, og appellerer til et ønske om at leve mere enkelt, med mindre “ kram &";.

Er hele dette koncept lyder bekendt? Personalemæssige virksomheder er pionerer i deling økonomi. Vi &'; re eksperter om at tilbyde fleksible, just-in-time adgang. Vores virksomheder udmærke sig på at finde folk med særlige kompetencer og erfaring, og give vores kunder det talent, de har brug for, når de har brug for det. Når et projekt er gjort, talent kommer tilbage til os, så vi kan dele dem med en anden klient. Hvis vores klient beslutter de virkelig har brug at personen hele tiden, kan de beslutte at ansætte og holde dem.

Og mens biler og værktøj don &'; t bekymre sig om fleksible skemaer, sort, eller om nogen vælger at holde dem, gør folk. Ved at dele deres færdigheder gennem en bemanding firma, vores talenter også får at arbejde med forskellige mennesker på en lang række projekter, opretholde en tidsplan, der passer til deres behov, og afprøve et selskab, før de beslutter, om de ønsker at bo lang sigt.

En gammel idé at blive ny igen, er den kollaborative deling økonomi udvide til nye industrier og anvendes på nye måder. Men personalebehov virksomheder har været at bevise levedygtigheden og værdi for år. Alle andre er bare at fange
 !;