Lev dine talenter, Elsk dit arbejde
Efter tredive år i business coaching, er der et par ting, jeg kender til at være sandt: 1) forskellige mennesker har forskellige medfødte færdigheder og evner, 2) de fleste mennesker er i øjeblikket udfører job, der ikke understøttes af deres naturlige færdigheder og evner og 3) når folk forbinder med job, der understøttes af deres naturlige færdigheder og evner, de skinne.
Alt I &'; ve altid fundet udtryk i følgende citat fra Confucius: “ Vælg et job, du elsker, og du vil aldrig nødt til at arbejde en dag i dit liv &";.
Men jeg for nylig løb på tværs et par blogindlæg, der gav mig pause til at reflektere over dette citat, dens betydning og hvordan andre tider fortolker det anderledes, end jeg gør. Du kan granske disse stillinger online: “ The Overjustification Effect &"; af David McRaney på og “ Dårlig Career Advice: Gør hvad du elsker, og du &'; ll aldrig arbejde en dag &"; af Chrissy Scivicque.
Mr. McRaney hedder der &'; s misforståelse, at “ der er ikke noget bedre i verden, end at få betalt for at gøre, hvad du elsker &"; og sandheden er faktisk “ at få betalt for at gøre hvad du allerede nyde vil undertiden medføre, at din kærlighed til opgave at aftage, fordi du tilskriver din motivation som kommer fra belønning, ikke din interne følelser &"; Den vigtigste forskel er den vægt, der lægges på belønning – efter min mening (meget gerne Confucius) belønningen er aldrig den primære motivation, det &'; s prikken over i'et
Ifølge Ms Scivicque:. “ denne absurde aksiom tyder på, at du bare kan tage hvad du allerede elsker, drej det til noget, som du får udbetalt, og den vandt &'; t nogensinde har lyst andet end at ting, du elsker &"; Måske hvis jeg fortolkede citat den måde hun gør, ville jeg enig med hendes konklusioner. Men min opfattelse af citatet går mere som denne:
“ Hvis dit job kræver, at du til at udføre aktiviteter, der gør brug af færdigheder og evner, der er medfødt dit, vil du opdage, at dit arbejde ophører med at være slid og slæb og bliver noget væsentligt, meningsfuldt og underholdende &";
Her &'; s det første punkt i skelnen mellem Ms Scivicque &'; s fortolkning og mine:. vælge et job, du elsker betyder ikke nødvendigvis, at vælge et job, som du har en passion. Du kan elske det faktum, at din nonprofit hjælper børn forbinde med mentorer, men stadig hader at tage telefonen. Du kan elske teknologi, men hader at gøre med folk, der don &'; t vide, hvordan at gøre deres router arbejde. Med andre ord, kan du elsker, hvad din virksomhed gør, men ikke, hvad du gør i din virksomhed.
Her &'; s anden vigtig forskel mellem min fortolkning af citatet og Ms. Scivicque &'; s: gør et job, du elsker, betyder ikke, vil du ikke nødt til at forbruge indsats, eller at der ikke vil være kampe og udfordringer Langs vejen. Jeg tror ikke, at arbejde på et job, du elsker, vil altid være sjovt eller nemt – kun, at arbejdspladser, der afspejler, hvem vi er i det, de kalder på os til faktisk give tilfredsstillelse på en måde, job vi &'; re kun gør for de penge aldrig vil.
Betydningen af citatet tændes ordet &'; arbejde &'; og hvordan forskellige mennesker opfatter ordet. Så mange af os definere ordet fra en helt økonomisk synspunkt, snarere end hvad vi gør for at udvikle vores medfødte gaver og talenter. Fra denne økonomisk synspunkt, arbejde består i aktiviteter, som vi don &';. T selv gerne, meget mindre kærlighed, og at vi ville foretrække at undgå
jeg se arbejde som en del af at være menneske. Det er noget, vi gør, fordi vi er i live, og en del af den menneskelige nødvendighed er at gøre det så godt som at være. Arbejde, i sagens natur, kræver en indsats – skal udvikles færdigheder, talenter opdaget, gamle evner opdateres og ny kapacitet afsløret.
Men indsats og slid er ikke det samme.
Arbejde, da Fredrick Buechner &'; s defineret det, er “ det sted, hvor din dybe Glæde møder verden &'; s dybe behov &"; Arbejdet er ikke noget, der skal undgås eller forvandlet; snarere, det er noget at omfavne. Hvorfor? . Fordi det lyser vores ekspertise, både for os selv og andre
Er min fortolkning af Confucius &'; citat adskiller sig fra Ms Scivicque og Mr. McRaney? Absolut! Og måske fra jeres så godt. At &'; s okay med mig – de medfødte forskelle mellem mennesker er, hvad mit arbejde handler om
.
business coach og business coaching
- Job Interview Answers
- Branding ... Er det for dig
- Indser netop derfor eliminere gæld kan være så meget vigtigt at jeres familier lange løb
- Afspilning øger produktiviteten?
- De syv helbredelsesmetoder for en Lean Purse
- Forståelsen hvorfor fjerne gæld er så vigtig for jeres familier lange løb
- Coaching Niche -. 4 Forhindringer på at identificere det
- Hvorfor Bekræftelser må ikke arbejde
- Få din bog skrevet - Hurtigt! Seks Myter og Indstillinger- Del 2
- Nogensinde ønsker at finde klienter var nemmere? Det hjælper.
- Er dine vaner understreger dig?
- Matchende vin og mad er ikke en eksakt videnskab
- Fordelene ved NLP Coaching
- Er dine tanker sabotere din succes?
- 2009 Problemstillinger - Evaluer dine leverandører
- Passe bedre på din virksomhed
- Du har brug for et par af Overordentlig Sunde Sko
- Du versus Manglende: 5 hemmeligheder til at overvinde forhindringer til succes
- Sådan Find og drage fordel af Joint Ventures
- Kom Business Credit med dårlig personlig kredit