Vibration på arbejdspladsen:? Teori, Filosofi eller sandhed

I hele verden, mennesker overalt gør en stor indsats for at tilpasse sind, krop og sjæl. Gennem dette, mange opdager øjeblikke af dyb utilfredshed, der fører til afbrydelse af deres kære, deres etablerede samfund og endda karriere.

Hvordan kommercielle verden reagerer på udvandringen af ​​talent forlader arbejdsstyrken i hobetal for legendariske grønnere græs? Vi oksekød op fordele pakker, forbedre uddannelsesmulighederne og selv engagere sig i dyre retreats at skabe sammenhængskraft inden for virksomhedernes teams.

Hvad hvis problemet isn &'; t talent forlader? Hvad hvis problemet er skjult så dybt, kan vi af &'; t se det at vide det er endda der? Hvad hvis den virkelige kernen i døren til kvalitet og lederskab revolverende er baseret i en konflikt begravet i grundlaget for selve livet?

Vibration er den bevægelse, der skaber og afleder sagen. Det er en teori, en filosofi og en sandhed. Ingen videnskaben har bevist vibration af tanker og følelser skaber resultater. Det er et trossystem, at vi nu kommer til at forstå mere af gennem filosofier positiv tænkning, mantraer, meditationer og meget mere. Men her er vi med den grundlæggende videnskabelige faktum, at alt er i konstant vibration.

Hvis du vil anvende vibrations forståelse til arbejdspladsen, er det nødvendigt at erkende, at konflikten begynder på niveau med vibrationer længe før det opleves. Når forstået, kan man styre livskvaliteten de lever og flow inden for deres forretning. Som med den enkelte, en virksomhed har evnen til at tilpasse sig i sind-krop-sjæl.

Det rejser spørgsmålet, hvorfor skulle vi anvende forståelse af vibrationer til arbejdspladsen? Vibration er den underliggende sandhed i livet og grundlaget for loven om tiltrækning – lige tiltrækker lige. Hvis vores medarbejdere er syge eller i konflikt; hvis vores maskiner bryder ned og produktlinjer lider uheld; hvis vores talent er forlader og kvaliteten af ​​arbejdsstyrken genpuljen synes at være aftagende – alle disse har fællesnævneren for vibrationer.

I en verden af ​​vibrationer, hvad der er foran os isn &'; t, hvad det betyder, og hvad det betyder isn &'; t foran os. Med andre ord, konflikt, uheld og kvalitet tiltrukket vores virksomheder i form af personale, kunder, leverandører og omdømme begynder ikke med den situation, der bryder ud, at blyholdig maling børstet på børn &'; s legetøj eller at centrale person, der går ud af døren . Disse er blot fysiske manifestationer af vibrationer, der begyndte misaligning længe før de dukkede ind i en synlig handling eller varsel.

Som virksomhedsledere, vi går meget langt for at beskytte den nederste linje for at sikre vækst og velstand. I vores bestræbelser på at skabe organisatoriske styrke, vi ofte støder på de samme vanskeligheder gennem årene. Måske vore bestræbelser er fejladresserede. Måske er vi på udkig efter korrektion gennem de forkerte veje. Måske er det tid til at grave lidt dybere ind i de interne strukturer i det, vi har skabt i vores virksomheder. Der er usete verdener lurer i mellem de usynlige revner i vores erhvervsdrivende fonde.

Vibration findes på arbejdspladsen. Det er ikke en teori eller en filosofi. Det er en sandhed. Som i alle usagte sandheder, vibrationer er din største tilhænger eller den alvorligste af fjender. Hvordan hver enkelt forretningsaftaler med vibrationer bliver din teori, og hvilke resultater bliver din filosofi. Vibration eksisterer. Det er boblende under overfladen. Vibration er den kontrollerende faktor situationer, personale og bundlinjen.

Mens enkeltpersoner rundt om i verden skaber sind-krop-sjæl opstillinger i deres personlige liv, de forlader deres positioner simpelthen fordi de ikke længere passer med arbejdsmiljøet, de har eksisteret i så længe. Stigningen i folk, der søger et bedre liv har forladt den kommercielle verden i frit fald på udkig efter kvalitet, talent, der vil bo. Ofte er de spændende færdigheder blive vores konkurrence.

Hvordan kan vi stoppe denne massebevægelse af forandringer uden at vride forretning til et karneval af begivenheder og fordele opfundet for at holde folk lykkelige? Hvornår skal vi stabilisere, så vi kan komme videre med erhvervslivet for at drive forretning? I lyset af vores geni tager sig til at skabe vores konkurrence, måske er det tid business tager et kig på de dybere spørgsmål inden for de usete verdener vibrationer. Det er, trods alt, hvad den enkelte gør, når vi ser at skabe den interne tilpasning af sind-krop-sjæl.

For erhvervslivet, er der også et sind-krop-sjæl. Dens sammenstilling eller forskydning arbejder med loven om tiltrækning til at skabe dynamikken i din virksomhed i fremgang eller vanskeligheder. Det er i tilpasningen af ​​hensigt og formål (sind) med den statiske detalje af interne strukturer (body) med blandingen af ​​den menneskelige faktor (sjæl) på niveau med vibration, kyster op fundament, som din virksomhed står.

Vibration – teori, filosofi eller sandhed. Mens betragtes som en ny tanke, har den esoteriske forretningsmand været underholdende det i årtier. De har allerede forstår vibrationelle justering og skjulte verdener. De er din konkurrence, og de er på forkant med storhed i vores globale verden.

Inden længe verden af ​​vibrationer vil ikke længere blive betragtet uværdig opmærksomhed. Inden længe vil forståelsen af ​​vores skjulte verdener bliver mere eftertragtede end det, der ses. Det er i en verden af ​​vibrationer, at succes er skabt eller ødelagt
.