Hvordan til at koge op din drøm projektgruppe

Når du først er præsenteret med dit nye projekt, uden tvivl en af ​​de første ting på dit sind er, hvordan man får de bedste folk på sagen så hurtigt som muligt. Opbygning af en drøm projekt team kan være meget gerne madlavning en fin tre retters menu, fordi det skal de rigtige ingredienser, en god mængde tid investeret og en virkelig stor kok. At &'; s. Dig, ved den måde

Her er nogle nyttige vejledning til, hvordan du kan blande din perfekte projekt team til at skabe noget værdig Masterchef (eller er det Apprentice?) I slutningen af ​​processen .

1. Få en indkøbsliste sammen
Du wouldn af &'; t starte madlavning op en storm i køkkenet uden at gå shopping for de ingredienser, første, så hvorfor begynde at bygge et projektteam uden at vide, hvad du har brug for. Vær specifik om, hvad slags mennesker, du har brug for og hvorfor, og begynde at opbygge et billede af de færdigheder og ressourcer, du har brug for på dit hold.

2. Gå på indkøb
Når du ved, hvem du har brug for, det &'; s tid til at gå ud og finde dem. Der er et par kriterier for at anvende her for at hjælpe dig med at finde den helt rigtige ingredienser til dit projekt

• Hvad &'; s din favorit smag: På samme måde, som smag er et spørgsmål om personlige præferencer, så du vil have dine foretrukne personligheder og tegn omkring dig. Don &'; t overse betydningen af ​​at få sammen med teammedlemmer, du &'; re kommer til at bruge en masse tid sammen

• Hvor søger du: Hvis du kan &'; t finde de perfekte ingredienser lokalt, udvide din horisont. Med god projektledelse software som Wrike og enkle platforme som oDesk og personer i timen at hjælpe med at finde dit team, at finde den perfekte specialist til dine behov gør ikke &';. T nødt til at være begrænset til dit område, eller endda dit land

• Balance det ud:. Mangfoldighed er en god ting, og succesrige projektgrupper vil ofte være en blanding af rookies og erfarne medarbejdere

3. Kog det til perfektion
Sætte et hold sammen, er én ting, men som projektleder dig &'; ll nødt til at bage dine medarbejdere omhyggeligt for at holde alt på sit optimale niveau. Trække alle sammen til en sammenhængende team er alle del af processen. Her er nogle ideer til, hvordan du gør dette:

• Opsæt en kickoff møde for at indføre alle til hinanden. Få dem begejstret om projektet og sluttet til organisatoriske mål

• Vær der, uden at være der: Hold øje med tingene, men don &'; t overcrowd dit team. Arbejdstagere, der føler, at de bliver overvåget for tæt en tendens til at opnå mindre og udfører værre. Være der, når de har brug for dig, men uden at være alt for påtrængende

• Opret en produktiv atmosfære:. Tillid, åbenhed og sjov er alle kritiske ingredienser for at føje til mix, hvis du kommer til at få det bedste ud af din drømmehold

• Tilskynde professionel vækst: Don &'; t begrænse dit team til de ting, de allerede er kompetent med. Overveje at sende dem på en projektledelse naturligvis, hvis nogle af deres PM færdigheder er ikke op til bunden. God projektledelse uddannelse vil give dem plads til personlig og faglig udvikling, og lad du opdage deres skjulte talenter
.