Headhuntere fra Shanghai, mangel på e-handel talenter

Som nyhedsudsendelse siger, Shanghai ledere er bekymrede over den mangel på finansielle talent er haltende byen &'; s forsøg på at blive et internationalt center for investeringer og bankvirksomhed.

For at løse dette problem, har den kommunale forvaltning lanceret en ambitiøs ordning for at øge antallet af kvalificerede fagfolk inden for finansielle tjenesteydelser med mindst 40 procent i de kommende fem år.

En sådan indsats har i høj grad skærpet konkurrencen om den tilgængelige pulje af talent i andre finansielle centre i Asien, primært Hong Kong og Singapore. De ses at være mere tilpasses Shanghai erhvervslivet og sociale miljø, enten på grund af deres kulturelle baggrund eller erhvervserfaring i regionale markeder.

Vi kan se, at i dag e-business talent er også svært at finde ud af på jobbet søger messer.

E-business er en kompliceret industri, som kan omfatte flere aspekter, såsom finansiering, udenrigshandel, online betaling, netbank sikkerhed, online hjemmeside design, website marketing og markedsføring, logistik mv

Ledende medarbejdere i e-business-virksomheder har brug for at mestre forskellige færdigheder og viden på forskellige områder, sprogkundskaber og i udlandet undersøgelse erfaring foretrækkes.

I Kina er der flere og flere e-business virksomheder dukket op på markedet, så disse selskaber kan være nødvendigt at rekruttere flere talenter til driftsøkonomiske.

IBUonline er en udenlandsk handel B2B-platform, som har til formål at hjælpe små og mellemstore virksomheder til at udvikle udenrigshandelen virksomhed. Den holder også øje med talent markeder vedrørende e-business
.