Hvad genoptages ikke kan gøre, og hvordan man fortælle en bedre historie!

Hvad genoptages kan &'; t gøre

Lad os se det i øjnene, genoptager er kedeligt at skrive og værre at læse. Disse dage, de fleste arbejdsgivere har software til at læse og prioritere genoptages gennem brug af søgeord. Målet med dit cv opnås, hvis det bragte dig til en samtale. Men, der er mange ting, du kan &'; t udtrykke i dit cv. Genoptager på egen hånd har ingen personlighed, ingen energi, og ingen lidenskab. Genoptager ikke gør et godt stykke arbejde at diskutere hvilke arbejder du kunne lide bedst, og som arbejder du håber du aldrig behøver at gøre igen. Genoptager ikke diskutere, hvordan du passer på med andre, hvad dine karriereplaner er og hvad du er mest stolt af. Genoptager ikke giver andre til virkelig lære dig at kende, hvordan du arbejder, og den måde, du arbejder. Genoptager er upersonlig, tørre og i de fleste tilfælde ikke engang præcise. Vi er tilbøjelige til at placere på CV'er, hvad vi tror, ​​andre ønsker at se. Som et resultat, vores sande selv, og hvad vi vil, og er i stand til er sjældent synlige i vores CV. Mere vigtigt er at være klar til de næste skridt. Så hvad gør en person behov for at gøre?

Hvordan til at fortælle en bedre historie

Lær af de genoptage eksperter, hvordan man bedst formatere dit CV. Brug industri nøgleordene. Lær at strukturere dit CV for de roller, du søger. Alt dette kan læres med en hurtig Google-søgning. Indse dog, at folk bliver ansat på baggrund af deres interviews, ikke på deres CV i de fleste tilfælde. Det er vigtigt at have en stor historie at fortælle. Din historie skal indeholde de samme dele og tidslinjer fra dit cv. Samtidig bør det være gyldige, følelser, og et plot. Din historie skal ende med en meningsfuld lektion, noget at dele med andre. Du bør være forberedt på at forklare den person interviewe dig, hvad bragte dig til dette sted at interviewe til rollen bliver diskuteret. Hvad betyder din historie se ud, og hvorfor? Hvilke roller har du gjort rigtig godt i fortiden? Hvilke typer af roller føler du passer dine evner som du er motiveret til at gøre og din dybe interesser? Hvad ønsker du dit arbejde at være ligesom på dette tidspunkt i dit liv, og hvorfor? Hvordan vil denne rolle, hvis du accepterer det tilpasse til både dine kort- og langsigtede mål og din dybe lidenskaber? Hvis du ikke kan besvare disse spørgsmål eller fortælle denne historie på mindre end 3 minutter endnu, så er du klar til at interviewe og har mere selvrefleksion til at gå igennem.

En alder af reagerer ikke

Desværre, vi er i en tid, hvor det synes ingen reagerer på voice mails, telefonopkald og e-mails, især når spørger om arbejde. Dette fører mange mennesker til at føle sig dårligt, brudt, og i fortvivlelse. Dette er et problem for tempofyldt samfund, vi lever i, og at mange mennesker har glemt, hvordan man har fælles empati.

En bedre tilgang

Den bedste måde at fortæl din historie er ikke gennem e-mails, voice mail eller sociale medier. Mens telefonen er god, ansigt-til-ansigt kommunikation stadig den bedste måde at fortælle din historie til andre. Finde ud af en måde at netværk, få nye venner, og komme rundt andre. Vi er sociale dyr, og foretrækker at være omkring andre. Vi får energi og ideer, når front og center omkring andre. Alt for mange mennesker job jagten bag skærmen på deres computer. Hvis du er på udkig efter nye jobmuligheder, komme ud og omkring andre. Begynd at netværke med folk, der gør det arbejde, som du ønsker at gøre mest! Dette er den bedste måde at finde nye muligheder. Det tager arbejde og tid! Det er det værd!

Udvikl din historie

Som du får nye ideer, erfaringer og læring, udvikle din historie. Vær ikke bange for at ændre din historie, dine mål og din retning, når det er nødvendigt. I modsætning til et CV, vi lærer og udvikler sig dagligt og som et resultat, er vi nødt til at opdatere vores historier om hvor vi skal hen og hvorfor.

Del din historie med dem, der ønsker at lytte

Start med at hænge folk, der ønsker at høre din historie. Dette vil variere fra familie til venner og folk, der gør det arbejde, som du ønsker at gøre. Spild ikke din tid at fortælle din historie til folk, der ikke synes interesseret i, hvad du vil gøre, og dem, der synes overfladisk.

CV'er er bare billetten i døren

CV'er er bare billetten i døren, men den virkelige præstation begynder, når du indtaster. De ønskede resultater vil være positiv, hvis du kan fortælle din historie, som er fuld af integritet, spænding og energi.

Jeg vil heppe dig på, når du går

Craig Nathanson
.