At være en pårørende

Følgende er en del to af et interview med Phyllis Slater, ejer af Slater Solutions LLC. Ms Slater har viet år til at give coaching og concierge-tjenester til arbejdsmiljøet pårørende og aldrende forælder. Besøg Phyllis Slater hjemmeside EldercareConcierge.Blogspot.com.

Q. Er omsorgsgivende en givende karriere?

A. Ja, jeg har en kreativ personlighed og passion for at finde løsninger. At arbejde for andre ikke bestemme, at frihed, som var en afvejning for sikkerhed. For otte år siden begyndte jeg min egen virksomhed at hjælpe seniorer til at downsize deres hjem, pakke og pakke ud til flytning og organisere hjemmet for lette bevægelighed. Denne proces er mere end blot pakning og udpakning. Nu familien kan lære, hvordan man korrekt udføre disse opgaver for sig selv ved at ansætte mig for coaching sessioner over telefonen.

Som tiden gik, jeg skabte venskaber med andre højtstående behandlere. Det blev klart, at der var et hul med hensyn til oplysninger, ressourcer og pårørende. Desværre, aldring er ikke en behagelig tanke og folk vente på den sidste minut til at tænke over det.

Q. Kunne vi have et overblik over caregiving?

A. Der er to typer af plejepersonale. Der er både familie og professionelle plejere.

Q. Hvad betyder det at være en familie omsorgsperson?

A. Pårørende er på vagt 24/7 bør en elsket ens helbred og pleje forandring. I dag en elsket en kan være uafhængige, men et fald i aften kunne betyde indlæggelse, rehabilitering og pleje, når de vender hjem. Det er, hvis de vender hjem.

Q. Beskriv en dag i livet for en familie omsorgsperson.

A. Fra stigende i morgen, ansvar starte med at sikre en elsket man tager måltider og medicin; er badet og klædt; du laver mad, ren, butik og give transport. Don? T glemmer betydningen af ​​social interaktion med den elskede.

Familie og professionelle plejepersonale skal arbejde som et team. En perfekt scenario for, hvordan at være en stor omsorgsperson omfatter planlægge for enhver uforudsete, som indeholder en liste over produkter, tjenester og ressourcer inden for rækkevidde. Men dette er ikke virkeligheden, da de fleste pårørende vente en krise til at tænke over disse ting. Der er ubekendte, såsom at være uafhængig, indtil sygdom placerer dem i et plejehjem. År siden var ikke? T nogen i-mellem scenen. Nu har vi muligheder såsom Assisted Living og fortsatte pleje faciliteter.

Q. Hvilken slags mennesker er mest behov for caregiver tjenester?

A. Caregiver tjenester bør være tilgængelige for en person, der har fysiske, psykiske eller alder relaterede udfordringer.

Q. Hvad betyder disse mennesker har brug for det mest?

A. Støtte og tjenester i en ren, omsorgsfuld og overkommelig miljø. Aldring er en proces. Forberedelse til virkelighed aldring er lige så vigtigt som forberedelse til pensionering.

Q. Hvilken slags udfordringer gør en familie omsorgsperson ansigt?

A. Når en elsket kan ikke længere være helt uafhængig, mange familier har ingen idé om den følelsesmæssige og fysisk stress det lægger på dem. Det centrale er at undgå? Udbrændthed? ved at tage tid ud til en stille tur, frokost med venner eller at bringe en massage terapeut og hår stylist til hjemmet.

Q. Hvilken slags råd vil du give til en Boomer, der overvejer at få en omsorgsperson for hans eller hendes forældre?

A. Planlægge ved at spørge venner til henvisningstjenester, de har brugt. Hold regnskab med denne til fremtidig brug. Læger og organisationer giver henvisninger, men det betyder ikke, de nogensinde har brugt dem eller kender nogen, der har.

Hvis en professionel omsorgsperson er påkrævet, interviewe deres virksomhed så tæt som de vil interviewe dig.
* er virksomheden og personale bundet?
* Will én person være den primære omsorgsperson?
* Er personlighed din elskede arbejdet med personlighed pårørende?
* Hvad er prissætningen?
* Udfør virksomhedens baggrundstjek.

Q. Hvad er nogle af ulemperne ved at være en pårørende?

A. Udbrændthed er en stor bekymring, hvis der ikke er nogen personlig pusterum frist. Nogle gange kan en ægtefælle føler sig skyldig over at tage tid væk fra den skrantende ægtefælle. Hvad der sker, er, at den sunde ægtefælle dør først
.

karriereskift

  1. Rekrutteringsprocessen for forskellige banker
  2. Effektive strategier til Pass CNA eksamen
  3. Overlevende Arbejdsløshed - Staying Positiv gennem usikre tider
  4. Fordele ved forfølge fjernundervisning programmer
  5. Sådan Bliv en stewardesse Uden en universitetsuddannelse!
  6. *** First Jobs - gymnasieelever, der arbejder første job sætter en Work Etik for Life
  7. Hvor mange forskellige iterationer Vil der være til dit liv?
  8. Intern vs Eksterne Recruiters
  9. Karriere Change: Er du bange for at bevæge sig i denne økonomi
  10. Forvent ikke øjeblikkelig tilfredsstillelse i din karriere
  11. Er der mange Retiree Jobs rundt?
  12. Forum omtale: Ny arbejde for freelancere
  13. *** Sådan Sørg Dine første tre måneder, er ikke din Sidste!
  14. *** Andre anvendelser for din elevator Tale
  15. Teknik - gode grunde til at dykke ned i en Engineering Karriere
  16. Sådan oprettes en vellykket arbejde hjemme Business
  17. Bedste Forsikring Jobs: Hvad er de & Hvordan man får dem
  18. Du ikke få arbejdet på grund af din online profil
  19. Vil du være glad på dit næste job? Sørg for at du kan lide virksomhedens kultur!
  20. LinkedIn en Talent Økonomi overstråler Rest