Karriere Change: Er du bange for at bevæge sig i denne økonomi

Den brummer lige nu er, at alle holder på deres nuværende job med en død greb på grund af den dystre økonomi. Det overordnede overbevisning er, at der ikke er nogen job derude, og for dem, der findes, der er for mange personer, der ansøger. Lad &'; s sige noget af det er sandt. Hvad er også sandt, at der er jobåbninger. Folk flytter, få fremmet eller noget fortsætter med at trække folk ud af deres job hver dag. Der er job. Måske ikke så mange og måske konkurrencen om dem, der kommer til rådighed er stive, men der er job, der skal besættes. En ting er også rigtigt; du vandt &'; t få nogen af ​​dem, hvis du don &'; t prøve

Hvis du er ankommet til et punkt, hvor du synes, det er tid til at gøre din næste strategisk karriere flytte, bør du ikke lade tilstand. økonomi stoppe dig. Don &'; t skabe hindringer, hvor der er ingen. Udfordringen vil være større end i de foregående år, men hvis du &'; re forberedt på disse udfordringer, gå til den. Lad &'; s se på, hvad nogle af disse udfordringer kunne være:

Job Udstationering websted – Du hører historier om 200 personer, der ansøger om et job på en lokal planteskole for en planteskoleplanter bud. I dette miljø, kan du regne med hård konkurrence for enhver udstationerede job. Det centrale her er “ bogført job &" ;. Selv om det er én måde at finde ud af, hvad åbninger findes, er du og millioner ser på det samme udstationering. Leder du efter et job på denne måde er den laveste prioritet i en jobsøgning, fordi det er den måde, millioner af andre søger og anvende. Det er svært at lande en ny position på denne måde på grund af mængden af ​​andre ansøgere, og det er svært at skille sig ud i en stor menneskemængde. Det kan gøres, og du bør forfølge det, du bare nødt til at kalibrere dine forventninger korrekt.

Recruiters- Du har også brug for et indblik i livet for en personalekonsulent. De modtager tusindvis af CV'er hver dag. . De vil ofte bruge deres computer software til at sortere alle former for kriterier for at hjælpe med at indsnævre den store bunke, der er kommet i Dette er en køber &'; s marked også. De don &'; t nødt til at snakke med dig, give oplysende interviews eller meget af noget, de bruges til at gøre et par år siden. Lige nu, de ønsker at behandle papiret så hurtigt som muligt, indsnævre det ned til et par, der ser varmt og screene dem. Med stramme budgetter, geografisk overvejelse er også et stort udvalg kriterium. De kan ikke ønsker at flyve ansøgere eller flytter nye medarbejdere, så vær opmærksom på, at geografi nu spiller en rolle i, hvordan en ansøger bliver screenet

Den perfekte match – Fordi brugen af ​​CV &'; håndtering software er blevet så udbredt i disse dage, der er sådan en ting som det perfekte match. Hvis en leje manager har bestemt 9 vigtige færdigheder og erfaringer, vil softwaren prioritere CV &'; s, der har det højeste antal kampe. Med et stort volumen, er det nu muligt at få CV &'; udvalgt, der ramte 100% af de kriterier, hvilket giver ud perfekt gode kandidater, der er “ Luk &" ;.

Dette er begyndt at lyde som en stadig mere umulig sæt barrierer. Dette miljø er udfordrende for sikker, men ikke umuligt, hvis din plan tager disse ting i betragtning. Lad &'; s. Kig på nøgleaktioner en person kan tage

Gør brug af din kontaktperson og netværk – Mere end 80% af alle ledige stillinger aldrig gøre det til nogen form for udstationering. Kun den alvorligt svært at besætte stillinger gå ud offentligt for det meste. Det betyder du skal finde disse positioner gennem brug af “ hvem du kender &" ;. Det har været og er fortsat at være nummer én måde at finde et ideelt sted. Det &'; s godt, fordi til en vis grad, det &'; s prescreened for dig. Dit netværk vil være tilbageholdende med at sende dig ind i en Snakepit arbejdsplads. De ville have til at stå over for dig senere og simpelthen don &'; t ønsker at føle sig skyldig. Desuden vil de henvise, når de føler tillid med begge sider, dig og den anden er en god pasform. Don &'; t føle sig dårligt, hvis nogle mennesker du kender simpelthen don &'; t henvise, de sandsynligvis er de samme, som don &'; t ordne deres venner med blinde datoer. Nogle mennesker bare don &'; t ønsker at gøre det. MEN, nogle gør

Udvid dit netværk &ndash!; hvis en karriere træk er i horisonten, det &'; at s tid kaste nettet lidt bredere. Finde ud af nogle grupper, du kan alliere sig med, der vil være rig på potentielle job kontakter. Kig i Meetup på internettet, tonsvis af store grupper. . Også se på sociale netværk som LinkedIn, Twitter og Facebook, nem og bekvem

Kig i unikke steder-på et fly, café eller kirke

Planlæg dit CV &'; – Det er ikke længere muligt at have bare en alle formål CV &' ;. På grund af CV &'; søgning software, skal du oprette CV &'; s rig på nøgleord. Så hvis der er et par forskellige relaterede positioner, skabe en anderledes en for hver position

Sæt dine forventninger – Når du foretager en beslutning om at flytte, det er lidt ligesom at stoppe et godstog. Du ønsker at flytte lige nu. I dette miljø, er du nødt til at være en maratonløber. Du er nødt til at pace selv og sætte dine forventninger korrekt, at det vil tage et stykke tid. Du er nødt til at planlægge for et par dips og stød, som betyder, at du nødt til at presse igennem dem og holde øje med målet

Don &';. T lade det økonomiske miljø stoppe dig fra at forfølge din drøm job. Der er millioner af arbejdspladser og mennesker er leje hver dag. Dit job er at forstå leje situationen, sætte din plan sammen og begynder at arbejde på det, i dag
.