The Next Essential Skill_karriereudvikling

The Next Essential Skill

"Husk, den følelse, du får fra et godt løb er langt bedre end den følelse, du får fra sidder omkring ønsker du kører." Disse ord fra olympiske svømmer og forfatter Sarah Connor fange essensen af en færdighed dem, der ønsker at trives i den nye verden af arbejde behov.

Vi lever i en verden med konstante afbrydelser, interessante internet kanin huller til at udforske, og mobile apps til at prøve. Der er flere oplysninger, end vi kan mulighed absorbere, overveje, og læse; flere aktiviteter, end vi nogensinde kan gøre i en menneskealder. Trives i dagens verden kræver, at vi selv styre, eller vi kan drukne i et hav af travlhed, med vores tid brugt op, og vores resultater minimal.

Der er masser at holde os travlt - vi ved, at. Men folk, der er at vinde på arbejdsmiljø ved, hvordan man selv administrere at travlhed fra de indvendige-ud omkring deres behov, ønsker, udfordringer, talenter og ambitioner. De forstår de valg, de gør bestemme de resultater, de får.

Selvstændige adm mennesker vise sund fornuft, men også ualmindelig praktiserede adfærd, der sætter dem i stand til at vinde på arbejde. Her er 10 eksempler:

1. De ved, hvad de vil, og arbejde hen imod at opnå det, ved hjælp af magt trinvise fremskridt.

2. De omfavner læring, personlig vækst og trivsel. De konkurrerer med sig selv, arbejder på at forbedre, hvem de er, hvad de kan gøre, at nå, eller bidrage.

3. De er værdig til tillid; de er driftsikre, pålidelige, og konsekvent god til deres ord. Hvis de siger, de vil gøre det, de gør det, eller fortælle dig foran, at de ikke kan.

4. De sætte grænser for sig selv, hvilket gør tid for, hvad der betyder noget for dem, mens forståelse af, at livets op- og nedture kan ændre deres prioriteter.

5. De opererer indefra og ud med selvstændige styre nødvendigheder som selv-tillid, forbedret bevidsthed, selv-retning og reflekterende valg.

6. De investerer tid i fastsættelse af problemet, uddannelse den nye person, finde ud af nye eller bedre måder, og “ stoppe blødningen &"; inden vi går videre.

7. De gør, hvad der skal gøres, uanset om de kan lide opgaven eller ej.

8. De er selv-motiverede og engagerede, med hvad andre kunne kalde “ Drive &"; eller “. Lidenskab &"; De ønsker at gøre en forskel med deres arbejde og liv.

9. De er bidragydere til det fælles bedste, ikke nærsynet selv-fokuseret, med en “ store &"; hold mentalitet; de hjælper og hjælpe andre, opbygge stærke relationer, og dele deres viden og talenter villigt.

10. De bruger, nyde, og investere deres tid eftertænksomt. De har en make-det-ske tankegang og er meget produktive.

Selv-styre mennesker, der er at vinde på arbejdstid gør, mens andre taler om at gøre. De planlægger deres dag, mens andre lader deres dag planlægge dem. De motivere sig selv, mens andre venter på nogen eller noget til at motivere dem. De kender de resultater, de får, er ikke om den tid, de har, men de valg, de foretager i hvordan de bruger det.

Hvis du ønsker at vinde på arbejde og trives i dagens skøre, travle verden, den næste afgørende færdighed du har brug for at lære, er kunsten at selvledelse.